弘扬优秀儒家传统文化构建和谐劳动关系

传统文化是中华民族的根与魂,是中华民族兴旺发达的不竭动力。新时代弘扬优秀儒家传统文化,构建中国特色和谐劳动关系是我们必须面对的一项重要课题。儒家文化中优秀传统思想为我们构建和谐劳动关系提供了理论基础和文化认同点。在这一过程中需要儒家优秀传统文化与时代特征相结合,不断进行创造性转化、创新性发展。

一、和谐劳动关系的构建需要文化的支撑

二、儒家优秀传统文化核心思想对构建和谐劳动关系的现实借鉴性

（一）儒家仁爱精神—劳资双方的相互关怀与爱护

（二）儒家“义利观”—劳资双方的正确价值判断

（三）儒家学礼以立观—劳资双方对规章制度的共同遵守

（四）儒家之“知”—劳资双方的共同成长

（五）儒家诚信观—劳资双方的信任与支持

类型: 期刊论文

作者: 任广峻

关键词: 和谐劳动关系,儒家,传统文化

来源: 天津市工会管理干部学院学报 2019年04期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅰ辑,哲学与人文科学,社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 哲学,人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展

单位: 中共济宁市委党校

分类号: B222;F249.26

页码: 52-55

总页数: 4

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