冯美芹
山东富尔工程咨询管理有限公司山东威海264200
摘要：在建筑工程施工企业中工程监理工作发挥着重要的监督、指导与约束的作用，在建筑工程施工环节中如果能够充分的发挥这些作用，那么建筑工程质量能够从根本上得到保障，同时建筑工程企业的建设效益也能够得到提高。因此，监理人员在实际的工作中，必须要端正工作态度认真对待自身的工作职责，以保证我国监理事业的长远发展。
关键词：建筑工程；监理；难点；对策
中图分类号：TU712文献标识码：A
1建筑工程监理的难点
1.1监理人员业务水平和素质有待进一步提高
当前建立行业费用低、待遇低等各方面的问题普遍存在，导致很多监理职业社会地位不高，监理人员工作热情低。我国近些年通货膨胀问题仍然存在，本身待遇已经很低的监理行业面对通货膨胀更是难以切实提高自身生活水平，难以抵抗生活压力，导致很多人员从监理行业转行从事其他工作，形成了“人证不一”的现象。这种不良现象必然对我国建筑行业进一步发展产生不良影响。
1.2监理单位的有责无权
现如今建筑市场发展过程中监理机构位置尴尬，属于中间服务部门，业主、施工企业都会对建立机构工作的开展产生一定的影响，监理单位缺乏足够的权利，导致难以落实自身职责。这种有责无权问题导致监理单位对建筑工程项目难以切实开展监督管理工作，导致监理工作难以有效开展，无法真正达到现场监管的作用。还有很多业主将建筑项目所有监督管理工作推给监理单位，施工中并没有对现场开展有效的管理工作，一旦出现问题监理人员将全部责任承担，导致监理单位工作责任大、工作内容多，但是待遇水平低，对监理人员工作热情产生极大不良影响。建筑工程施工过程管理是每个部门和人员的责任，但是当前监理人员承担责任过多过重，缺乏足够的权利，导致监理人员仅仅发挥监督管理作用，无法将施工质量安全等问题进行切实控制，更难以成为质量检查的重点。
1.3建设监理市场行为不规范
建筑工程监理市场存在着一些不规范的行为，在系统当中还存在着同体监理的情况中还存在着同体监理的情况，这样一来，就无法充分发挥出监理的作用，监理就成为一种形式。一些监理单位缺乏独立法人实体，并且无法独立核算，无法自己负担盈亏。一些企业另一个监理的名号，但是却缺乏监理资质，如果有了监理任务，那么只能临时拼凑监理，如果没有监理任务，就会转移和遣散监理工程师，这样就会影响到工程师的工作责任感。
1.4相关的制度与法规不够健全
在现阶段的建筑工程监理工作中，存在监理制度与法规不够健全等问题。对于相关监理人员的约束不足，从而导致了经常性会出现违规监理的情况，对于建筑工程的施工也就造成严重的影响。此外，制度与法规的不健全，还导致了建筑监理工作缺乏一定的科学性以及公正性，在具体监理过程之中容易受到各种外界因素的影响，从而直接威胁到建筑工程的顺利施工。
2建筑工程监理工作优化对策
2.1严格遵循监理工作基本原则
首先，应当坚持合理性原则，也就是监理单位应当以建筑工程特征、规模、复杂程度、环境条件等为基础，以国家相关法律规范、设计文件等为依据，对承包方管理水平、实力等进行综合考察和审查，从而保证监理单位具有足够的能力。其次，应当坚持全面性原则。由于建筑工程具有一定的系统性，施工中存在各种环节、子系统，为了保证施工计划的切实落实，监理单位应当对各方面和环节加强控制，保证监理全面性。监理工作开展的重要依据就是总承包合同、监理合同，想要实现全面管理，制定工作计划时应当以合同条款为基础，对各项目标进行详细分析，对招标文件内容、招标人员对服务的要求进行明确，对招标人意图进行深入解读，保证监理计划和实际情况相一致。由于建筑工程施工监理工作开展过程中容易受到各方因素的影响，为了能够保证监理计划符合建筑工程实际需要，应当保证监理弹性需求，根据建筑工程变更情况及时调整监理计划。
2.2强化建立委托程序的规范化
规范各方的市场行为规范各方的市场行为，建立监理单位的过程中应该按照规定要求邀请投标和公开投标，如果是直接委托的情况，那么就要按照规定办理委托手续，保证建立单位资质合格，不能让内部监理实施自我建立。建设建筑工程的过程中，建设单位要和中标单位签订合同，在委托监理合同当中一定要明确双方的责任、权利、义务。监理管理部门需要强化竣工备案制度，及时处理一些转包等情况，避免验收和备案这些违规行为。我国当前并没与建立完善的监理招标法规，而监理市场和招标就有一定的特殊性，这就需要制定工程建设的监理招投标，规范监理招标。
2.3加强建筑工程在施工阶段的监理工作
①针对施工单位的质量控制工作进行监控。在施工阶段中施工单位的质量控制是十分重要的，为保证施工单位质量控制系统的作用能够充分发挥，必须要对其质量控制自检系统进行监督。②监理人员应树立良好的监理工作原则，以保证监理工作的质量。监理人员在展开监理工作时，必须遵守合同约定，对建设项目与投资目标的跟踪与控制必须要加强。
2.4进一步提高监理人员素质
优秀的监理人员是发挥其监理作用的重要保障，因而作为监理单位要能够加强对这些监理人员的培训工作。随着我国监理制度的不断完善，监理人员的专业素质也要能够得到进一步的提升。只有这样才能够更好的保证建筑施工单位对监理人员在工作上的信任，以此在监理工作中更好的发挥出监理工作所具有的作用。对于任何企业来说，其在自身进竞争力的提升上需要优秀的人才予以支持。因而对于监理单位，在开展监理工作中提高监理人员素质水平是十分有必要的。为了能够培养更多监理人员，则需要国家加强对这方面的管理力度，及时改善当前市场人才缺失的现象。
2.5完善监督制度
对监理人员监理工作进行监督，可防止监理人员违规，鞭策其严格按照规范开展监理工作。监理单位应充分认识到监理工作的特殊性，制定严格的监督制度，一方面，监理单位定期抽派巡视人员到建筑工程施工现场巡视，了解监理工作开展情况，施工质量情况，检查各项施工细节是否处理到位，符合规范，一旦发现问题及时要求监理人员进行整改，并给予相关处罚。另一方面，监理单位公布监理人员的联系方式，接受施工人员监督。并且还要完善奖罚制度。为防止监理人员违规，鞭策其认真落实监理职责，监理单位应制定完善的奖罚制度，明确奖罚标准，尤其针对与施工单位勾结的行为，给予严厉处罚，情节严重者追求其法律责任。
结束语：总之，近年我国的建筑水平得到了一定程度的提升，对于建筑的工程质量也就提出了更高的要求。这也就要求建筑行业能够充分发挥出建筑监理工程的职能，并进行整个建筑工程施工环节的监督工作。只有这样才能够有效避免一系列施工问题的发生，来促进建筑行业的稳定与持续发展。以上内容就建筑工程监理的难点及对策进行了分析。
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