导读:本文包含了分层单位论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:单位制,单位,经营性,国有资产管理,层次,农村,社会。
分层单位论文文献综述写法
黄随,余耀辉[1]（2018）在《劳动者的身份界定及分层保护研究——基于公司高管、股东与用人单位纠纷的思考》一文中研究指出劳动者的身份界定及分层保护,是进一步明确公司高管、股东等身份属性的重要前提,有利于公平妥善解决用人单位与此类特殊身份劳动者之间的纠纷。随着市场经济和劳动用工模式的多样化发展,劳动关系日趋复杂,由劳动者身份分层导致的劳动纠纷亦层出不穷。然而现行劳动法仅通过概括列举方式对"劳动者"进行规定,以致实践中对劳动者身份界定的判断标准及分层保护路径缺乏明确的规定和指引。为了更好地解决劳动纠纷,缓和劳资矛盾,有必要深入探讨劳动者分层保护理论与立法、司法的有效贯彻和适用。(本文来源于《南方论刊》期刊2018年05期）
驻浙江省人力资源和社会保障厅纪检组[2]（2017）在《分层施策 助推驻在单位主体责任落地落实》一文中研究指出党组（党委）落实主体责任是纪检组“叁转”到位的前提。在省委、省纪委的正确领导下，在驻在单位党组的理解支持下，驻浙江省人社厅纪检组多措并举，推动驻在单位从思想上到位，更从行动上到位，确保主体责任层层落实、不空转，为纪检组“叁转”到位创造了有利条件。(本文来源于《中国组织人事报》期刊2017-03-20）
李叶艳[3]（2015）在《马克思主义公平观视角下山西农村社会阶层分化问题研究》一文中研究指出当前，我国社会主义建设进入了一个新阶段，一方面经济持续高速增长，另一方面社会矛盾凸显，社会不公平问题增多。社会转型时代背景下，中国农村社会各阶层地位发生了根本改变，相应地各阶层之间的分化也呈现出不同的特点。长久以来，以经济建设为背景的社会问题，人们习惯用经济理论和方法来分析，并从经济角度提出对策。而在当前经济发展的良好时期，解决社会问题应该从社会理论和方法做起。在对农村社会阶层分化进行合理引导时，社会公平提出的基本要求是“权利公平、机会公平、规则公平”，在资源、机会、制度等方面为社会成员提供基本保障，保证社会公平的实现。同时，通过分配公平调节各阶层之间的差距，体现社会公平的要求。山西是一个能源大省，由于地区发展的不平衡性，农村地区经济水平普遍落后。通过对山西不同农村类型进行实地调研，以农村家庭为分层单位、家庭人均年收入和家庭最高收入者职业作为标准对山西农村社会进行分层，这与当前学术界共识的以个人为单位、职业为标准是有所不同的。实证调研有助于了解山西农村社会分层情况和阶层分化程度，同时通过调查家庭社会网络资源以及不同农村类型等方面对阶层分化的影响，归纳山西农村社会阶层分化的影响因素，丰富并深化对阶层分化的认识。根据对山西农村社会阶层分化的实证调研，从制度设计、教育资源、就业渠道、土地制度、流动机制五个方面展开论述，探讨在实现社会公平前提背景下影响山西农村社会阶层分化的因素，并指出当前山西农村社会阶层结构为“类金字塔型”。这种分层结构不合理，不利于农村社会的长远发展，需要向“橄榄型”社会结构转变。“橄榄型”社会结构不仅体现出农村社会各阶层之间合理的地位和差距，同时表现出比“类金字塔型”更高的稳定性和协调性。基于以上内容，从制度保障、观念转变、区别对待叁个方面提出实现社会公平、引导农村社会阶层合理分化的具有针对性和实证意义的对策和建议。(本文来源于《太原理工大学》期刊2015-06-01）
朱伟[4]（2014）在《分层、互动与博弈——对保护单位与代表性传承人关系的探讨》一文中研究指出保护单位与代表性传承人是我国非物质文化遗产保护制度设计中的两个重要环节,也是非物质文化遗产资源的传承与保护主体。由于制度实施过程中的交叉与混淆,以及受不同视角和利益的驱动,造成二者关系的失范与错位。因此,笔者从制度设计的理想与现实两个层面上,提出保护单位与代表性传承人之间存在分层、互动与博弈叁种关系模式。这些关系模式构成了保护与传承工作中的主要趋向,只有对其有全面、科学的认识,才能为非物质文化遗产的延续、发展与弘扬提供明确思路。(本文来源于《2014年07月民俗非遗研讨会论文集》期刊2014-07-15）
魏淑娟,程赛琰[5]（2014）在《住房政策改革下单位社区分层现象探析——以L市X区为例》一文中研究指出本文以单位住房政策变迁为线索,聚焦单位社区较为集中的L市某一工业区在市场化改革以来,其单位社区变迁所呈现的社区分层现象。从国家、企业及市场的权利关系分析产生该现象的原因,指出在计划经济下未分层的单位社区在新形势下以强弱两种形式继续延续,出现了单位社区分层的新现象,而这一现象的出现为新形势下城市社区建设提出了新挑战和新问题。(本文来源于《中国行政管理》期刊2014年02期）
李真男[6]（2013）在《社会分层、收入差异和机关事业单位养老保险的可能取向》一文中研究指出从终生潜在收入角度就当前养老保险体制代内平等性分析表明,目前的体制存在不平等性,终生潜在收入越高的群体,其净税率越低。这不仅因为机关事业单位不用缴费而享受全额财政补贴,还因为企业养老保险规则存在内在累退性。缴费方面因为下限的设定而存在比较高的累退性,养老金领取方面存在轻微的累进性,如果取消下限,养老保险体制便呈现出累进性。因此,应该统一机关事业单位和企业养老保险规则,取消缴费下限设置,在养老金发放规则上更进一步地体现平等性。(本文来源于《改革》期刊2013年02期）
王虹[7]（2011）在《对市场转型期的“单位制”与社会分层变迁的研究》一文中研究指出在当前中国市场经济体制下,社会分层机制与在计划经济情形下是不同的,市场转型的大背景下,社会分层机制也发生了相应的变化。通过分析"单位"与社会分层变迁的因果机制,可以发现在市场转型前后,社会分层机制因社会经济形态的不同而表现出不同的特点。(本文来源于《中共乐山市委党校学报》期刊2011年06期）
程国媛[8]（2011）在《一所普通中学的走转改实践》一文中研究指出今年7月，太原市第27中学申报了山西省教育体制改革试点项目《走班教学模式与管理机制的研究》，9月份在初一年级开始实施以班级为单位的分层分类走班教育教学实践，成为省城第一所实行“走班制”学校 提出“全人教育”的日本教育家小原国芳说：“所有学科(本文来源于《山西日报》期刊2011-11-24）
和磊[9]（2011）在《转型中的事业单位构建经营性国有资产分层管理体系的探讨》一文中研究指出原国资委主任李荣融在谈到国资委定位问题时指出未来国资委功能不变,但管理体系逐步向叁层构架(所谓叁层构架是指,中央或地方各级政府的国资委进行宏观管理和监管,充当赛场上的"裁判员";国有资产经营公司负责资产运营,充当赛场上的"教练员";国有实体企业,在经营的一(本文来源于《现代审计与经济》期刊2011年05期）
何瑛[10]（2011）在《社会分层:中国贫富分化的另一种解读——基于单位制层面的思考》一文中研究指出社会学家在研究单位制的基本共识在于:组织是宏观制度和个人之间关键的中介,是资源分配和个人获得最主要的场所之一。本文把"单位与社会分层"作为一个独立主题专门讨论。从单位制对贫富分化形成的作用机制、单位制对城市社会成员贫富差距形成的作用机制的主要表现进行分析并试图探索在单位制层面上杜绝过度贫富分化的有效措施。(本文来源于《中共乐山市委党校学报》期刊2011年03期）
分层单位论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
党组（党委）落实主体责任是纪检组“叁转”到位的前提。在省委、省纪委的正确领导下，在驻在单位党组的理解支持下，驻浙江省人社厅纪检组多措并举，推动驻在单位从思想上到位，更从行动上到位，确保主体责任层层落实、不空转，为纪检组“叁转”到位创造了有利条件。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
分层单位论文参考文献
[1].黄随,余耀辉.劳动者的身份界定及分层保护研究——基于公司高管、股东与用人单位纠纷的思考[J].南方论刊.2018
[2].驻浙江省人力资源和社会保障厅纪检组.分层施策助推驻在单位主体责任落地落实[N].中国组织人事报.2017
[3].李叶艳.马克思主义公平观视角下山西农村社会阶层分化问题研究[D].太原理工大学.2015
[4].朱伟.分层、互动与博弈——对保护单位与代表性传承人关系的探讨[C].2014年07月民俗非遗研讨会论文集.2014
[5].魏淑娟,程赛琰.住房政策改革下单位社区分层现象探析——以L市X区为例[J].中国行政管理.2014
[6].李真男.社会分层、收入差异和机关事业单位养老保险的可能取向[J].改革.2013
[7].王虹.对市场转型期的“单位制”与社会分层变迁的研究[J].中共乐山市委党校学报.2011
[8].程国媛.一所普通中学的走转改实践[N].山西日报.2011
[9].和磊.转型中的事业单位构建经营性国有资产分层管理体系的探讨[J].现代审计与经济.2011
[10].何瑛.社会分层:中国贫富分化的另一种解读——基于单位制层面的思考[J].中共乐山市委党校学报.2011