我国海洋人力资源开发与可持续发展探讨

论文摘要

当前海洋工作面临的最重要的课题就是如何有效的开发海洋人力资源。要想推动当前海洋人力资源的开发,我们必须要认识到我国当前海洋人力资源的现状还有出现的问题,还需要具体发展有关海洋方面的教育、改善海洋人力资源的整体结构、制定详细的人力开发计划、开展有针对性的有关人力资源的培训活动,并且制定一系列的奖励措施来推动我国海洋人力资源的可持续发展,从而推动实施我国的海洋战略。

论文目录

• 一、海洋人力资源的概念及其作用
• 二、我国海洋人力资源的现状和不足
•   1.我国海洋人力资源整体的素质不高,高层次人才少
•   2.我国海洋人力资源结构体系单一,复合型人才太少
•   3.我国海洋人力资源组成结构不合理,人才比重不合适
•   4.我国海洋人力资源积极性和创造力缺乏
• 三、我国海洋人力资源开发与可持续发展的改进措施
•   1.提高海洋从业者素质,培养海洋事业人才
•   2.注重培养复合型海洋人才和选拔高层次人才
•   3.改革海洋人力资源结构,使用合理的用人机制
•   4.根据实际情况开展系统的海洋人力资源培训,并加强培训力度
•   5.建立海洋人力资源奖惩机制,调动工作人员积极性
• 四、结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 赵双双

关键词: 海洋人力资源,开发,可持续发展

来源: 知识经济 2019年31期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,基础科学,社会科学Ⅱ辑

专业: 海洋学,资源科学,人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展

单位: 秦皇岛市海洋和渔业局

分类号: P74;F249.21

DOI: 10.15880/j.cnki.zsjj.2019.31.012

页码: 25+27

总页数: 2

文件大小: 114K

下载量: 72