导读:本文包含了企业知识流动论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:知识,多维,绩效,网络,企业,距离,集群。
企业知识流动论文文献综述
杨瑾,王雪娇[1]（2019）在《模块化、知识流动与装备制造业集群企业创新绩效》一文中研究指出从技术模块化、产品模块化和组织模块化对装备制造业集群企业创新绩效的影响出发,探究模块化—知识流动—集群企业创新绩效叁者之间的作用机理。构建结构方程模型,对理论假设进行验证,结果表明:模块化对集群企业的创新绩效有正向的促进作用;在这一过程中,隐性知识流动和显性知识流动分别在技术模块化、产品模块化与集群企业创新绩效之间均起到了中介作用;但在组织模块化对集群企业创新绩效的影响过程中仅有显性知识流动起到了中介作用,隐性知识流动的中介作用未能得到证实。据此,提出了促进装备制造业集群企业创新绩效的管理策略。(本文来源于《软科学》期刊2019年12期）
郭菲菲[2]（2019）在《产教融合背景下高职教师与企业技术人员双向知识流动探索》一文中研究指出建设现代职业教育体系,产教融合在职业教育发展的地位越来越重要。在产教融合的现代职业教育发展大背景下,建立健全企事业单位与高等院校知识流动机制,提升专兼职教师队伍的实践操作能力、高职教师与企业技术人员的双向知识交流合作已成为高职教育产教融合发展工程的重要组成部分之一。文章通过分析高职与企业人才双向流动的现状及表现形式,提出高职教师与企业人才双向知识流动进行深度合作的对策与建议。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年36期）
李柏洲,高硕[3]（2019）在《企业合作型原始创新知识流动演化研究》一文中研究指出基于B-Z反应模型,以互惠性文化为控制变量,构建企业合作型原始创新知识流动过程中知识共享、知识整合和知识创造的叁维Logistic演化模型,通过216份有效问卷数据和Matlab软件仿真研究了在叁种不同初始状态下,当互惠性文化强度变化时,企业合作型原始创新知识流动的演化趋势。结果表明:在互惠性文化强度相同时,当知识流动初期对知识共享、知识整合和知识创造均有关注时,知识创造的提升快于知识流动初期只注重知识共享或同时注重知识共享和知识整合的情况;互惠性文化能够促进企业合作型原始创新知识流动的演化,强互惠性文化缩短知识流动演化的周期。本研究为企业实施合作型原始创新模式,提高原始创新能力提供依据。(本文来源于《科学学研究》期刊2019年08期）
秦雪,谢俊楠[4]（2019）在《知识流动与企业创新绩效的关系研究》一文中研究指出基于知识管理理论,构建了我国中小企业知识管理与企业创新绩效的关系模型,并基于116家中小企业的调查数据进行了实证检验。结果发现:知识流动正向影响企业创新绩效,外部知识整合在知识流动与企业创新绩效间起完全中介的作用。(本文来源于《绿色科技》期刊2019年08期）
李柏洲,王丹,赵健宇,曾经纬[5]（2019）在《基于B-Z反应的企业实践社群知识流动演化研究》一文中研究指出以B-Z反应模型为基础,建立企业实践社群知识流动的知识共享能力,知识重用能力,知识创造能力叁种能力要素构成的Logistic模型。通过分析阈值条件探讨实践社群知识流动的动态演化机制,并将社群成员知识共享能力作为企业实践社群知识流动的主导因素,利用绝热消去原理对实践社群知识流动演化规律进行探讨,并在此基础上进行实证研究与分析。研究结果表明:企业实践社群在社群支持的作用下,在较短时间内实现了知识共享能力,知识重用能力,知识创造能力之间相对收敛有序的状态。社群支持水平越高,序参量水平越高,知识创造能力越高,企业实践社群也将更快速地向更高水平阶段发展。研究结果为企业实践社群促进知识创造而调整其内部能力结构提供了理论分析基础和依据,并为企业培育和支持实践社群的发展提供建议参考。(本文来源于《管理工程学报》期刊2019年03期）
孔晓丹,张丹[6]（2019）在《创新网络知识流动对企业创新绩效的影响研究——基于网络嵌入性视角》一文中研究指出本文从网络嵌入性视角出发,以上海市高端装备制造业专利数据为样本,使用多元分层回归方法实证检验网络结构嵌入性(中心度、结构洞)对知识流动和企业创新绩效间关系的调节作用,以及网络关系嵌入性(联系强度)对这一调节效用的进一步的调节作用。研究结果表明:创新网络中知识流动能促进企业创新绩效;中心度正向调节知识流动和企业创新绩效间的关系;结构洞倒U型调节知识流动和企业绩效间的关系;企业间的联系强度能正向调节结构嵌入性对知识流动和企业创新绩效间关系的调节作用。(本文来源于《预测》期刊2019年02期）
尹航,张雨涵,刘佳欣[7]（2019）在《组织距离、知识流动对联盟企业突破式创新的影响》一文中研究指出本文基于战略管理理论和知识管理理论,研究组织距离对战略联盟企业突破式创新的影响,并探索知识流动在其中扮演的中介作用。同时,引入知识保护能力作为调节变量,从而构建了本研究的理论模型。以471家战略联盟企业为研究对象,采用回归分析方法进行实证检验。结果表明:技术距离越远越有利于联盟企业实现突破式创新,社会距离越近越有利于联盟企业突破式创新;知识获取和知识泄漏在技术距离和社会距离与突破式创新之间发挥部分中介作用;知识保护能力负向调节知识泄漏与突破式创新之间的关系。(本文来源于《科研管理》期刊2019年01期）
郭朝晖,陈美艳[8]（2018）在《企业外部创新网络中知识流动的障碍及对策研究》一文中研究指出企业创新在很大程度上就是一个知识资源吸收、集聚与转化的过程。企业外部创新网络中的知识流动对企业创新绩效具有重要影响。在企业外部创新网络知识流动机理分析的基础上,阐述了企业外部创新网络中知识流动的主要障碍,提出了知识产权保护、创新平台建设、政府职能转变、知识流动能力提升等方面的对策建议。(本文来源于《南方论刊》期刊2018年12期）
于旭,郑子龙[9]（2018）在《组织关系视角下新创高技术企业间知识流动机理研究》一文中研究指出在企业创新活动中,新创高技术企业显然无法利用自身禀赋创造出全部所需的知识。因此,新创高技术企业之间的知识流动为其获得竞争优势方面提供了有力的保障。而知识流动是在企业间知识的获取和溢出的过程中形成的。本文从组织关系视角出发,整合了企业之间的空间、知识基础、制度差距等因素,确定了组织关系的3个维度,分析了空间距离、组织距离和技术距离3个方面对知识流动的影响机理,为组织关系在正反两个方向影响新创高技术企业间知识流动效果提供理论依据。(本文来源于《工业技术经济》期刊2018年11期）
崔赛[10]（2018）在《基于SNA的企业知识流动网络解析》一文中研究指出文章主要针对企业知识流动网络为中心,利用SNA研究方法进行详细分析,分别从以下几个方面具有针对性的剖析,目的在于帮助企业更全面的应用知识流动网络,稳定企业在市场中的发展。(本文来源于《经贸实践》期刊2018年19期）
企业知识流动论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
建设现代职业教育体系,产教融合在职业教育发展的地位越来越重要。在产教融合的现代职业教育发展大背景下,建立健全企事业单位与高等院校知识流动机制,提升专兼职教师队伍的实践操作能力、高职教师与企业技术人员的双向知识交流合作已成为高职教育产教融合发展工程的重要组成部分之一。文章通过分析高职与企业人才双向流动的现状及表现形式,提出高职教师与企业人才双向知识流动进行深度合作的对策与建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业知识流动论文参考文献
[1].杨瑾,王雪娇.模块化、知识流动与装备制造业集群企业创新绩效[J].软科学.2019
[2].郭菲菲.产教融合背景下高职教师与企业技术人员双向知识流动探索[J].中国集体经济.2019
[3].李柏洲,高硕.企业合作型原始创新知识流动演化研究[J].科学学研究.2019
[4].秦雪,谢俊楠.知识流动与企业创新绩效的关系研究[J].绿色科技.2019
[5].李柏洲,王丹,赵健宇,曾经纬.基于B-Z反应的企业实践社群知识流动演化研究[J].管理工程学报.2019
[6].孔晓丹,张丹.创新网络知识流动对企业创新绩效的影响研究——基于网络嵌入性视角[J].预测.2019
[7].尹航,张雨涵,刘佳欣.组织距离、知识流动对联盟企业突破式创新的影响[J].科研管理.2019
[8].郭朝晖,陈美艳.企业外部创新网络中知识流动的障碍及对策研究[J].南方论刊.2018
[9].于旭,郑子龙.组织关系视角下新创高技术企业间知识流动机理研究[J].工业技术经济.2018
[10].崔赛.基于SNA的企业知识流动网络解析[J].经贸实践.2018
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