高校转型发展中党建工作的探索

论文摘要

社会经济的转型升级推动了地方本科高校向应用型大学转型,地方本科高校转型发展是一项整体性、系统性的改革工程。高校承担着人才培养、知识创新、社会服务、文化传承和国际交流合作的重要任务,高校党建工作作为党的建设的重要组成部分,是办好中国特色社会主义的根本保证。因此,加强和改进高校党建工作,对推进高校的转型发展具有重要作用。

论文目录

• 一、高校转型背景下加强党建工作的意义
•   （一）经济社会转型赋予党建工作新的使命
•   （二）高校转型赋予高校党建新的责任
•   （三）高校转型实践赋予党建工作新的要求
• 二、高校转型背景下党建工作的现状分析
•   （一）党的思想建设与高校转型发展要求存在差距
•   （二）党组织建设不能满足高校转型发展的需要
•     1.高校民主集中制贯彻不到位
•     2.基层党组织的战斗堡垒作用尚未得到切实发挥
•     3.干部队伍的素质和能力不能满足高校转型发展的要求
•     4.党员的作用没有突显
•   （三）党的作风建设制约了高校转型发展
•     1.学风不浓,学用脱节
•     2.因循守旧,不思进取
•     3.工作飘浮,不重实效
• 三、高校转型背景下党建工作的思路
•   （一）加强思想建设,为高校的转型发展奠定坚实的思想基础
•     1.开展调研,摸清教职工的思想观念
•     2.加强学习,促进教职工的思想转变
•     3.强化宣传,引导教职工的观念更新
•     4.树立典型,推动教职工的观念转变
•   （二）加强组织建设,为高校的转型发展提供坚强的人才保障和组织保障
•     1.认真贯彻执行民主集中制,坚持党委领导下的校长负责制
•     2.深化干部人事制度改革
•     3.提升干部队伍的整体素质和水平
•     4.激发党员工作热情,发挥党员的先锋模范带头作用
•   （三）加强作风建设,为高校的转型发展提供坚强的作风保障
•     1.以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,切实改进作风
•     2.重视学习,引导党员干部勤学真学
•     3.维护教职工的切身利益

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 廖玉梅,谢羡芝

关键词: 党建工作,高校党建,转型发展

来源: 教育观察 2019年36期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑

专业: 中国共产党,高等教育

单位: 贺州学院发展规划与教学评估中心

基金: 贺州学院党建与思想政治工作专项课题(2014DJT02),“地方高校转型发展背景下的中层干部队伍建设研究”(2015ZZSK10)

分类号: G647;D267.6

DOI: 10.16070/j.cnki.cn45-1388/g4s.2019.36.011

页码: 25-26+29

总页数: 3

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