新时期干部人事档案整理工作对策研究

论文摘要

受一些因素影响,干部人事档案整理仍存在效率低、材料不完整、信息不准确等问题。中央新出台的干部人事档案管理条例,对新时期干部人事档案整理工作提出了新的要求。我们应加大对新条例的宣传贯彻力度,健全干部人事档案整理工作机制,积极推动干部人事档案精细化管理。

论文目录

• 1 干部人事档案整理工作中常见的问题
•   1.1 工作程序复杂，整理效率不高
•   1.2 档案资源缺乏，影响材料完整
•   1.3 整理深度不够，信息管理混乱
• 2 干部人事档案材料整理的新要求
•   2.1 掌握排序方法
•   2.2 规范收集材料
•     2.2.1 要按时收集、整理材料。
•     2.2.2 所收集的材料应规范。
•     2.2.3 所收集的材料应完整。
•   2.3 加强材料鉴别
• 3 做好新时期干部人事档案整理工作的对策
•   3.1 加大干部人事档案新政策宣传力度，提升依法管档意识
•   3.2 健全干部人事档案整理工作机制，提升档案整理效率
•   3.3 积极推动干部人事档案精细化管理，提高档案整理水平
•     3.3.1 细化整理流程。
•     3.3.2 细化制度执行。
•     3.3.3 细化信息管理。

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 杜则良

关键词: 干部人事档案,整理,对策

来源: 兰台内外 2019年36期

年度: 2019

分类: 信息科技

专业: 档案及博物馆

单位: 江苏省盐城市亭湖区人事档案室

分类号: G272.4

页码: 59-60

总页数: 2

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