导读:本文包含了价值形成与实现论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:价值,价值量,油藏,人力资本,塔河,档案,岗位。
价值形成与实现论文文献综述
丹增平措[1]（2019）在《形成合理就业预期 在奋斗中实现人生价值》一文中研究指出近日，围绕新形势下我区公职岗位考录工作如何推进、高校毕业生就业观念如何转变、多渠道就业如何实现等高校毕业生和家长关注的热点问题，记者专访了自治区公务员局局长陈齐华同志。问一：请介绍一下当前我区高校毕业生公职岗位就业形势？答：高校毕业生(本文来源于《西藏日报(汉)》期刊2019-05-25）
詹坤,邵云飞,唐小我[2]（2019）在《联盟组合的形成与价值实现路径》一文中研究指出基于多种理论视角,从外部环境动态变革与组织的价值共创来探讨企业参与或建构联盟组合的动因。研究表明,企业通过组建或加入联盟组合,与合作伙伴建构多元化的链接关系,可以有效降低外部环境的不确定性,为企业创造更多获取多样化和异质性资源的机会,以便更好地进行开放式创新。同时研究发现,联盟组合的创新产出不仅取决于参与者与其他组织的特点及能力,也受到组织中参与者间各种链接关系的影响,通过交互链接企业,可以有效实现快捷的资源传输,将更多合作伙伴的资源纳入自身搜索范围,增加组织中资源储备及多样性。(本文来源于《科技管理研究》期刊2019年07期）
李宏伟[3]（2017）在《浦东探索知识产权“叁合一”改革》一文中研究指出浦东新区是为改革而生、因改革而兴的热土，承担着国家战略使命和任务。同样，在知识产权领域，浦东新区延续着为改革积累新经验、探索新路径的光荣传统。全国首家试水知识产权行政管理和执法“叁合一”的上海浦东新区知识产权局，自2015年1月1日正式运行以来(本文来源于《中国改革报》期刊2017-09-12）
薛平平[4]（2016）在《“老字号”品牌价值的形成及实现》一文中研究指出老字号是传统商业中幸存下来的优质品,是我国传统服务业活动中孕育和幸存下来的优质品牌,是中国服务业的宝贵财富。然而,老字号背负计划经济体制旧包袱,且过于守成,目前全国经营状况较好的老字号仅占10%左右。在互联网快速发展及国内外经济竞争日趋激烈的今天,老字号在历史长河中遗留着它的“沉淀”,在我国经济走向世界之际,如何重新激活老字号,如何促进老字号品牌价值的实现与提升,如何以特殊的竞争先天优势在市场中立于不败之地,是值得我们认真研究的重大问题。本文通过对老字号品牌价值形成的理论分析,探讨了老字号沉淀成本、叁大价值与品牌价值间的转化关系,文章亦采用沉淀投入动态模型与业态创新对老字号品牌价值实现影响的计量分析加以说明老字号价值的实现,并以案例分析从业态创新视角阐明老字号价值的实现路径。本文包括六大部分,第一部分为绪论,主要介绍研究背景、意义、文献综述等;第二部分是对老字号品牌定义和品牌性质进行界定与归纳,并由传统业态到现代业态形式阐述老字号的业态演化;第叁部分提出了“叁位一体”价值模型,提出从不同业态中的价值转化方式及沉淀成本与叁大价值转化关系角度说明品牌价值形成机理;第四部分首先通过构建沉淀投入动态模型进行一般分析与价值实现过程中的失效分析,以王麻子为例分析老字号沉淀价值的失效原因,其次从创新投入角度得出老字号价值初步实现与充分实现的条件;第五部分则是老字号价值实现的经验研究,通过业态创新对老字号品牌价值实现影响的实证分析及以同仁堂为案例的业态创新分析,提出业态创新是实现价值手段的观点;第六部分对本文的研究结论进行概括和总结,提出相应的政策建议。本文可能的创新点有:在理论上,将老字号沉淀成本视作无形资产来源,提出老字号品牌价值的形成主要以长期沉淀成本为基础,从沉淀成本与叁大价值转化角度解释品牌价值的形成机理;通过构建沉淀投入动态模型进行老字号价值实现分析;对老字号业态创新路径进行分析,通过业态创新手段实现老字号品牌价值提升,其必要条件是要有激活无形资产的要素创新投入,同时也为传统服务业改造和业态创新提供参考。(本文来源于《南京财经大学》期刊2016-06-13）
冯金华[5]（2015）在《价值的形成和实现:一个新的解释》一文中研究指出与传统政治经济学的看法正好相反,隐藏在等价交换背后的可以直接用来解释不同产品之间交换的不是第一种含义的社会必要劳动时间或形成价值量,而是同时包括两种含义的社会必要劳动时间或实现价值量。两种含义的社会必要劳动时间之间,以及形成价值量和实现价值量之间存在密切的关系。特别是任意一种单位产品的两种含义的社会必要劳动时间或实现价值量都是所有单位产品的第一种含义的社会必要劳动时间或形成价值量的"线性组合"或"加权平均"。如果一个部门的单位产品的价格与形成价值的比率大于或小于整个经济的价格总量与形成价值总量的比率,该部门的实现价值量就会大于或小于其形成价值量,或者说,就会得到或失去一部分的转移价值。(本文来源于《学习与探索》期刊2015年05期）
马京林[6]（2015）在《“回炉再造”盘活油井资产》一文中研究指出近日，西北油田采油叁厂对TP140CH、TK874CH、TK862CH等3口井实施侧钻改层措施，使低产井变为高产井，日增产140吨。据统计，近几年来，该厂先后对49口停躺井及低产低效井实施“回炉再造”工程，累计增油14万吨。 “塔河油区平均井深(本文来源于《中国石化报》期刊2015-03-23）
黄世坤[7]（2014）在《低碳经济背景下价值形成新特点与社会再生产的实现条件》一文中研究指出尽管存在种种误识的干扰,低碳经济背景下碳减排无疑仍是人类劳动的必然产物,价值规律仍在碳交易中起着决定性作用。但是,低碳经济背景下商品生产过程产生了新的特点,从劳动过程看,低碳经济背景下碳减排的生产具有非专门性特征,进而引起同一生产过程成为一种"双重价值增殖过程"。这个双重价值增殖过程将导致社会再生产实现条件的重大变化。据此,本文在低碳经济背景下社会再生产的"程、王条件"基础上构建了一个扩展的社会再生产的逻辑描述。(本文来源于《马克思主义与现实》期刊2014年06期）
崔红[8]（2014）在《谈谈档案价值的形成及其实现规律》一文中研究指出从档案价值的形成来看,它明显地表现出主体的客体化行为。文件在转化为档案的同时实现了档案价值的形成过程。与档案价值的物化、凝结的过程相反,档案价值的实现过程即档案客体被主体所利用,满足主体需求使之成为主体社会实践活动的有机组成部分。档案客体主体化的过程实际上是档案价值"到实践中去"为社会实践服务的过程,而这一过程,具有一定的规律性。研究掌握档案价值实现规律,不仅会促进档案利用工作全面深入开展,而且有利于提高档案工作科学组织和管理水平。(本文来源于《兰台世界》期刊2014年S2期）
黄维德,王达明[9]（2014）在《人力资本张力:一个理解人力资本价值形成和实现的新视角》一文中研究指出理论与实践表明,人力资本投资未必能实现人力资本积累,人力资本也未必能带来预期的价值收益。现有人力资本理论以及相关研究不能对此做出解释,主要由于其对人力资本价值的界定不清,对人力资本价值形成与实现的机制缺乏专门阐述和深入探讨。本文首先明确人力资本的两类不同价值类型:内部价值和外部价值。前者指人力资本存量本身的价值,后者指人力资本可实现的价值。人力资本价值的形成与实现并不能无条件发生,而要依赖于人力资本张力的作用。人力资本张力是促进人力资本价值形成和转化的作用力,它的形成和作用取决于多种因素的共同影响。(本文来源于《求索》期刊2014年02期）
翟英华[10]（2014）在《浅析档案文化的形成、发展与价值实现》一文中研究指出档案文化是社会文化的一个重要部分,档案文化由表及里的影响对推动社会的发展有深远的影响。本文介绍了档案文化的形成与发展,指出了经过整理编纂的档案广泛流传之后成为了对文化起到巨大的推动作用和档案文化未来的发展趋势是多元化的文化不断融合,逐渐趋同,最终形成档案文化共同体。简要介绍了我国档案文化价值没能得到良好发挥的原因,指出了档案文化价值实现的方式。(本文来源于《黑龙江史志》期刊2014年03期）
价值形成与实现论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
基于多种理论视角,从外部环境动态变革与组织的价值共创来探讨企业参与或建构联盟组合的动因。研究表明,企业通过组建或加入联盟组合,与合作伙伴建构多元化的链接关系,可以有效降低外部环境的不确定性,为企业创造更多获取多样化和异质性资源的机会,以便更好地进行开放式创新。同时研究发现,联盟组合的创新产出不仅取决于参与者与其他组织的特点及能力,也受到组织中参与者间各种链接关系的影响,通过交互链接企业,可以有效实现快捷的资源传输,将更多合作伙伴的资源纳入自身搜索范围,增加组织中资源储备及多样性。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
价值形成与实现论文参考文献
[1].丹增平措.形成合理就业预期在奋斗中实现人生价值[N].西藏日报(汉).2019
[2].詹坤,邵云飞,唐小我.联盟组合的形成与价值实现路径[J].科技管理研究.2019
[3].李宏伟.浦东探索知识产权“叁合一”改革[N].中国改革报.2017
[4].薛平平.“老字号”品牌价值的形成及实现[D].南京财经大学.2016
[5].冯金华.价值的形成和实现:一个新的解释[J].学习与探索.2015
[6].马京林.“回炉再造”盘活油井资产[N].中国石化报.2015
[7].黄世坤.低碳经济背景下价值形成新特点与社会再生产的实现条件[J].马克思主义与现实.2014
[8].崔红.谈谈档案价值的形成及其实现规律[J].兰台世界.2014
[9].黄维德,王达明.人力资本张力:一个理解人力资本价值形成和实现的新视角[J].求索.2014
[10].翟英华.浅析档案文化的形成、发展与价值实现[J].黑龙江史志.2014
论文知识图
