任政:探究新时代深化国企党风廉政建设的途径论文

任政:探究新时代深化国企党风廉政建设的途径论文

摘 要:自党的“十九大”以来,如何贯彻落实党风廉政建设精神,在基层实现从严治党目标,成为国有企业需思考与解决重要问题之一,在国有企业深入改革新常态下党风廉政建设尤为重要,关乎国有企业发展资源优化配置成效,更关乎国有企业未来发展命运,本文通过探究新时代深化国有企业党风廉政建设有效途径,以期推动国有企业与时俱进。

关键词:国有企业;党风廉政;建设途径

国有企业应深入学习习近平总书记重要讲话精神,贯彻落实党的“十九大”思想,在有中国特色社会主义国家建设新时代总结国有企业党风廉政建设经验,揭示反腐倡廉工作规律,探索国有企业党风廉政建设新出路,夯实从严治党基石,奠定反腐倡廉基调,积极推行党的主张,彻底践行党的决策,使党在基层焕发生机,保持党建初心,提高党建质量,带领国有企业与时俱进开拓进取,实现深入改革目标,助力国有企业获取更高经济收益。基于此,为推动国有企业科学发展,探析深化国有企业党风廉政建设途径显得尤为重要。

一、新时代深化国有企业党风廉政建设思想基石

为保障国有企业党风廉政建设与时俱进,其需率先明确新时代党风廉政建设思想,夯实党风廉政建设思想基石,为探索国有企业党风廉政建设途径奠定基础。首先,习承党的优良作风及传统文化精华,学习新时代习近平总书记重要讲话精神,肩负“中华复兴”历史使命,端正国有企业发展态度,在保障国有企业利益、员工利益前提下,保障社会利益及国家利益,继而从思想源头规避党组织贪腐现象,达到深化国有企业党风廉政建设的目的;其次,优化党建工作方法,完善国有企业管理制度,从员工监督、企业文化渲染、管理制度约束等角度出发,拓展党风廉政建设途径,使国有企业上下一心做好党风廉政建设工作,弘扬新时代国有企业反腐倡廉优良传统,借鉴以往党风廉政建设经验,继而提高党在国有企业基层影响力、凝聚力、向心力,保障国有企业遵从党的领导;最后,国有企业需在实践中检验党风廉政思想科学性、实时性、可行性,在实践中优化党风廉政建设体系,提高党风廉政建设质量,使党风廉政建设与国有企业发展、时代发展、国家发展步态一致,落实新时代深化国有企业党风廉政建设目标[1]。

其次,教师的态度直接影响着学生是否能够很好的在学习中发挥主体作用。因此,教师需要不断地更新教学的理念,掌握好在英语学习中的角色。教师是学生英语学习的领路人,是促进者,是朋友,是分享者。学生大部分的学习时间来自于课堂,课堂是主阵地。教师把握好在教学中的角色,就能更好的守住教学的阵地。教师要用平等民主的态度面对学生,用对英语的热情感染学生学习英语的热情,激起英语学习的欲望。教师对知识的点拨和引导能够激起学生对知识的好奇心和求知欲,这样才能使课堂成为学生展现自我的舞台,成为学习的主人,从而形成“自主、合作、探究”的学习方法,这样学生才能真正投入到英语学习中来,成为英语学习的主宰者。

二、新时代深化国有企业党风廉政建设根本特征

紧抓新时代国有企业党风廉政建设根本特征,就是提炼习近平总书记党的“十九大”精神内核,洞悉新时代党风廉政建设趋势,坚持一套观点、一个立场,确保国有企业深化改革高度统一,党风廉政建设途径正确可行。第一,强烈的政治意识。国有企业党风廉政建设需立场坚定、态度端正、思想先进、方法科学、旗帜鲜明,强调新时代国有企业的本质,使国有企业既要获取经济收益,又要规避贪腐问题,杜绝一切贪腐现象;第二,鲜明的问题导向。国有企业对基层党组织贪腐问题“零容忍”,正面应对国有企业贪腐斗争中遇到的各类问题,团结国有企业基层员工,避免党风廉政建设脱离群众,从群众中探析国有企业党风廉政建设薄弱环节,确保国有企业执好政、掌好权,加强忧患意识,预见从严治党工作方向,体现国有企业党风廉政建设鲜明的问题导向,确保各项党风廉政建设工作有的放矢;第三,执着的担当精神。习近平总书记在党风廉政建设进程中指出,该党担当的责任需由党一力承担,为此国有企业领导者需在《关于改进领导作风的六项规定》指引下承担党风廉政建设责任,明确党风廉政建设权责,响应党的号召,坚定党风廉政建设决心,在新时代探索全新的党风廉政建设途径,助力国有企业稳健发展[2]。

这段修辞语篇中,使用了“系统”“物质”“信息”“能量”“结构性”“巨涨落”“振荡”“结构”等科学术语,这些词语书面语色彩很浓,抽象性很强,表意准确。在句子使用方面,以句号为标记,这个片断由230多个字组成,但仅仅有5个句子,每句平均将近50个字。尤其是第二句有将近70字之多,从相关方面加以限制和约束,以准确表意,试图弄清“系统在与外部环境相互作用过程中,又促进了自身结构关系的变化”的根本原因,具有较严密的逻辑性。

三、新时代深化国有企业党风廉政建设有效措施

为全面深入开展从严治党活动,国有企业需承担新时代党风廉政建设历史使命,明确新时代深化国有企业改革与党风廉政建设途径探索之间的关系,通过党风廉政建设明确国有企业发展目标,推行新时代党风廉政建设有效措施。首先,加强思想教育。组织国有企业领导干部、基层员工学习新时代党政思想,贯彻落实党的“十九大”精神,按照党章、法律法规及新时代基层党建规范探索国有企业党风廉政建设体系,确保国有企业发展、党组织发展、党风廉政建设三位一体;其次,加强政治建设。坚持党中央统一领导地位不动摇,按照党的领导规范完成新时代党风廉政建设任务,在实践中持续正风肃纪,确保党员守底线、保初心、知敬畏;最后,加强国有企业监管。建立健全反腐倡廉监督管理机制,铺设全面覆盖、统一指挥、高效管理、大力执行监管网络,使各项党风廉政建设工作均在国有企业及国家监督视阈内展开,保障各项党建工作落到实处,并为创新党风廉政建设模式提供依据,达到提高国有企业党风廉政建设质量的目的[3]。

四、结束语

综上所述,为提高国有企业党风廉政建设质量,其需明确新时代党风廉政建设思想,夯实党风廉政建设思想基石,紧抓新时代国有企业党风廉政建设根本特征,承担新时代党风廉政建设历史责任,继而推动国有企业稳健发展。

[ 参 考 文 献 ]

[1]郑晓娇,柏新华.夯实基层国企党风廉政建设[J].中国电信业,2019(2):56-57.

[2]杨波.论国企党风廉政常态化机制建设[J].各界,2018(24):37.

[3]王敏.国企纪检监察与党风廉政建设[J].企业文化(中旬刊),2018(11):74.

中图分类号:D262.6

文献标识码:A

文章编号:1006-0049-(2019)19-0224-01

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