现阶段人事考试安全问题动因浅析与对策初探

论文摘要

本文通过对我国人事考试制度发展历程及目前形势的阐述,结合三个考试安全问题典型案例,从经济学、心理学、教育学、社会学四个角度对现阶段人事考试安全问题动因进行了分析,并结合笔者从事人事考试工作实践经验和山东省人事考试发展现状,提出了五条防范发生人事考试安全问题的对策。

论文目录

• 一、引言
• 二、人事考试形势概述
• 三、人事考试安全问题动因浅析
•   1. 从经济学角度看
•   2. 从心理学角度看
•   3. 从教育学角度看
•   4. 从社会学角度看
• 四、人事考试安全问题对策初探
•   1. 不断完善法治和信用体系建设
•   2. 持续推进标准化考场建设
•   3. 建立人事考试协同治理机制
•   4. 加强人事考试队伍建设
•   5. 开展人才选拔和评价体系改革
• 五、结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 杨树佳

关键词: 人事考试,安全问题,动因,对策

来源: 现代经济信息 2019年23期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑

专业: 行政学及国家行政管理

单位: 山东省人事考试中心

分类号: D630.3

页码: 9-11

总页数: 3

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