近年来,石阡县深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢党建之基、建强党建之魂、强化党建之骨,坚持以基层党的建设为引领,助推脱贫攻坚,为顺利脱贫摘帽、助推乡村振兴提供坚强的组织保障。
聚焦组织需要,强基固本。按照因村识别、因策整改、因地验收、因势提升的标准,2016年以来,推动全县22个基层党组织整顿提升。优化基层组织阵地功能,在302个村全面推进村级“五小”工程建设,推动农村基层党组织支部标准化建设,着力解决基层党组织阵地服务功能单一等问题。优化提升基层“三支队伍”能力素质,加强“三支队伍”教育培训,采取县内集中培训,外出交流委培等方式,2016年以来培训18次2000余人。
2018年采收季,甘肃静宁和全国其他苹果产区一样,出现了苹果价高热销局面,苹果出园售价之高、销售之快,出乎预料。据笔者了解,目前静宁卖出红富士最高价14元/kg,普通山区红富士70 mm起步价8元/kg以上,川区红富士70 mm起步价7.2元/kg以上,价格几乎是2017年的1倍。由于客商多,还出现了抢购现象,一些优果率高的园子出现客商地头等着装货,果子下不了树的现象,这种景象已多年不见。
中午主任请吃的饭李萍没有去,她找个借口回家了。不想让人有所察觉,也不想让陈建伟误解特殊对待,李萍想了半天才买了大伙都能吃到的糖果,却搞成了这样。她觉得是自己没长脑子,为什么偏偏买糖果呢。
聚焦队伍需要,悉心关怀。把人文关怀落细落实,增强帮扶党员队伍获得感、幸福感。村干部待遇从2016年以前的1200元每月调整到现在的2380元每月,并逐年上涨。梯队化推行村干部专职管理,对8个符合“五个好”标准的农村基层党组织实施村干部专职管理,正职月报酬达到3606元,副职月报酬达到2600元。定期验收考核村干部专职管理村的实绩工作,按照“能进能出”“激励先进”的方式,梯次推进专职管理,提升干事活力。强化“两委一队三个人”人文关怀,为他们购买人均不低于50万元的意外保险,组织健康体检3000人次,配送四件套1955套。
石阡县五德镇驻村干部刘兴财(右二)与当地群众一起劳作。(石阡县委组织部供图)
聚焦群众需要,引导发动。坚持以“三会一课”“党员活动日”为抓手,用好用活“四变”模式,搭建“6+X”学习教育载体,用好铜仁智慧党建一体化平台,持续掀起学习教育高潮。结合脱贫攻坚理论知识和扫黑除恶专项斗争基层组织建设相关常识,巩固党员干部思想基础,提升业务本领。以群众会、院坝会为载体,广泛开展脱贫攻坚政策讲解、思想发动和扫黑除恶专项斗争引导发动大宣讲,2018年来,开展宣讲共计36440场次,覆盖群众86730人次。
聚焦发展需要,创新改革。深入推进“‘民心党建’+‘三社’融合促‘三变’+春晖社”改革,发挥党组织在农村发展中的引领作用,探索村级集体经济组织发动新形式,截至2018年底全县村级集体经济积累达8976.05万元。深入推进“村社合一”,发挥基层党组织和党建帮扶部门在产销对接中的积极作用,有力助推脱贫攻坚,“农校对接”产销模式在全省作为“3个方面9种做法18个案例”之一进行推广运用。
聚焦社会需要,积极帮扶。完善社会帮扶体系,抓住社会各界以及省市相关部门帮扶机遇,争取选派9名党政领导干部、18名专业技术人才、4名国有企业管理人员到石阡挂职帮扶,各单位根据自身优势主动开展科研帮扶、项目帮扶、校农对接帮扶,形成多方力量共同参与的大扶贫格局。发挥易地扶贫安置地党组织作用,围绕“六个体系”建设,实现搬迁群众搬得出、稳得住、快融入、能致富,统筹就业岗位3000个,走访搬迁群众7683次,办理实事难事3631次。
(作者单位 / 石阡县委组织部责任编辑 / 哈文丽)
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