建筑工程造价控制问题成因及对策

建筑工程造价控制问题成因及对策

南京沧溪建设工程有限公司210000

摘要:在工程建设过程中,成本控制一直是一个很难的问题。随着中国市场经济化系统的深化,住宅建设行业的竞争越来越激烈。在建筑工程的成本管理上做好的工作是非常重要的。不仅如此,还可以帮助减少住宅项目的成本,而且,为了提高该支援企业的竞争力的话,为了在竞争市场上生存下去。在建设企业之间,不仅可以解决建设成本的问题,而且能够顺利完成工程,不仅能促进建设企业自身的发展,也为发展伟大贡献的社会发展做出贡献。因此,我们要注意项目成本管理的现有问题,建立有效的战略,就解决这个问题。这篇文章集中在住宅建设费和一些提案的主要问题上。

关键词:工程造价;造价控制;对策

一、房屋建筑造价控制中常遇到的问题

1.建筑企业缺乏严明的规章制度

对于一些建筑企业的员工,甚至是管理干部,或多或少地出现了一些违反规章制度,大量的贪污贿赂和迟到的旷工,都是由于公司规章制度的不完善造成的。没有规则,没有成方圆,没有严格的规则,没有纪律。企业,尤其是建筑企业,人员素质参差不齐,学历和素质参差不齐,必须有一个明确、有说服力的制度,才能顺利、顺利地进行。相关经理的业务能力严重退化,没有进取心,经营理念与行业发展严重脱节。在工程造价预算中没有标准的作业标准,但只能从西方统一起来,所以计算出的项目成本高于实际工程造价或高于实际工程造价。低成本将对住宅建设项目产生重大影响。在签订房屋建造合同的过程中,双方都不重视工程造价的预算。对于许多建筑材料的价格,双方的责任没有明确规定。在竣工阶段,总有这样的问题,导致房屋建设项目无法完成。

2.对造价控制中审核不严谨

在建筑施工过程中,对工程造价管理人员的监督检查不严格。例如,土方量和单价不清楚,脚手架和门窗的设计和造价都不清楚。这样,既不能有效地控制工程造价,也会给工程质量带来潜在的风险。

3.人力资源不协调,工程造价师未发挥应有的作用

施工企业的施工成本控制问题,也是由于企业人力资源的不相容性,不能调动人员的最大效率。管理是人的管理需要,管理的对象是人。如果管理上存在问题,整个施工企业将面临更大的问题。因此,必须合理优化人力资源配置,把工作放在每个人的头上,明确每个工作的职责。特别是在工程造价工程师管理中起着导向作用,我们要发挥其应有的作用。

4.建筑造价成本预算风险成因

首先,从技术的角度来看,在工程造价预算中,技术因素的构成因素较多,主要原因是技术措施在施工中可以选择越来越多,并有可能选择成本较高的技术措施。同时,在成本预算管理中,技术手段的运用也会造成成本的巨大波动。其次,从人员角度看,人是施工管理的主要因素,也存在着巨大的风险因素。在施工项目中,施工人员的技术水平、作业标准、施工经验和技术水平,将影响施工工程的质量和安全,影响工程造价。同时,成本控制人员的经验和技能,以及使用成本控制技术等,都会影响成本。最后,从外部环境来看,政策变动和市场波动都会在一定程度上影响成本预算。

二、建筑工程造价控制的对策

1.完善相关管理制度和规范的建设

在中国住房建设成本控制和相关的管理制度的完善建设应加强。工程造价人员在实际操作过程中可以参考的标准,是提高工程造价控制的关键。目前,由于许多主管部门的利益冲突,许多制度和标准制定只是一种摆设,在内容上存在许多冲突,需要引起注意。在实际操作中,应区别对待不同的方案。

2.完善决策阶段的工程造价控制

决策阶段包括投标阶段、设计阶段和签约阶段。在这一阶段,工程造价管理人员应结合实际,制定合理的建筑工程造价预算,并在预算编制时采用科学的计算方法,如工程量清单等。在招投标阶段完成后,每个阶段和每个环节的工程造价预算都应详细计算。在签订合同过程中,有必要与招标人详细讨论,双方同意在后方进行确认。否则会给以后的建设项目带来困难。要注意设计合理的方案,减少不同标段之间的纠纷。

3.优化配置人力资源,重视高技术人员的培养

为了最大限度地利用人力资源,财务部门的工作人员在项目实施前可以做好市场调查和分析,然后与现场的工人达成协议。双方达成协议后,财务部工作人员将向企业高层汇报,要求财务部工作人员与现场工作人员协商一致,减少人员争议,减少人员纠纷。节约成本的目的是为了节省开支。企业应定期安排高技术人员的专业培训,不断引进新技术,拨一定数量的资金作为技术开发的成本,鼓励技术人员敢于提出意见和见解,敢于创新,做到最好。

结语:住宅建设成本控制伴随着建筑施工的各个过程。内容复杂全面。因此,相关的管理者应该继续学习,增强自己的业务能力和水平,在工作过程中,认真负责地完成每一个细节。同时,要注重体系的建设和统一标准的制定,使工程造价管理更加有效合理,在建筑工程建设中发挥更积极的作用。因此,为实现这一目标,大型施工企业应从细节入手,分析各优劣势,制定合理的规划,做好项目成本控制,最终推动企业成为一个整体,不断发展壮大。

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