员工认股论文_王舒婷

导读:本文包含了员工认股论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:认股,员工,选择权,期权,公司员工,境内,外汇管理。

员工认股论文文献综述

王舒婷^[1]（2010）在《境内个人参与境外上市公司员工持股和认股期权计划的相关外汇管理问题》一文中研究指出随着国内公司实施员工持股计划和认股期权计划的不断增多,境内个人参与境外上市公司员工持股计划和认股期权计划越来越成为个人跨境资金活动的重要组成部分,本文分析了对跨境员工持股计划和认股期权计划外汇管理的现状和难点,并提出完善外汇管理政策的有关建议。(本文来源于《上海金融》期刊2010年11期）

车平道^[2]（2003）在《员工分红配股与认股选择权之会计处理研究》一文中研究指出近年来，台湾电子信息等高科技产业蓬勃发展，在竞争激烈、产品生命周期缩短的情况下，高科技业莫不求才若渴，为了延揽留住优秀人才，并激励员工士气，业界盛行以发放股票来激励员工，即所谓“员工分红配股”。员工分红配股制度在台湾已行之有年，然而台湾目前的会计处理系将其按面额列为盈余的分配，引发财务报表可能无法有效反映公司经营成本之议。而台湾财政部于2000年6月提出员工分红配股按实价课税的构想，亦引起各界广泛的讨论。另一方面，证券交易法于2000年6月修订后，引进了员工认股选择权制度，其相关的会计处理问题亦是一项值得探讨的议题。本研究的目的：一、探讨员工分红配股制度及员工认股选择权制度的会计处理原则。二、探究员工分红配股认列问题所引起的争论。叁、探讨员工分红配股认列处理对资产负债表、损益表及股东权益变动表所产生的影响。四、探讨员工分红入股认列方式对每股盈余的影响。本研究即针对“员工分红配股”与“员工认股选择权”的会计处理问题加以探讨，期能提出意见供有关单位参考。经由文献探讨、仿真试算及问卷调查的结果，最后本研究提出相关建议供各界参考。(本文来源于《暨南大学》期刊2003-10-01）

员工认股论文开题报告

（1）论文研究背景及目的

此处内容要求：

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例：

近年来，台湾电子信息等高科技产业蓬勃发展，在竞争激烈、产品生命周期缩短的情况下，高科技业莫不求才若渴，为了延揽留住优秀人才，并激励员工士气，业界盛行以发放股票来激励员工，即所谓“员工分红配股”。员工分红配股制度在台湾已行之有年，然而台湾目前的会计处理系将其按面额列为盈余的分配，引发财务报表可能无法有效反映公司经营成本之议。而台湾财政部于2000年6月提出员工分红配股按实价课税的构想，亦引起各界广泛的讨论。另一方面，证券交易法于2000年6月修订后，引进了员工认股选择权制度，其相关的会计处理问题亦是一项值得探讨的议题。本研究的目的：一、探讨员工分红配股制度及员工认股选择权制度的会计处理原则。二、探究员工分红配股认列问题所引起的争论。叁、探讨员工分红配股认列处理对资产负债表、损益表及股东权益变动表所产生的影响。四、探讨员工分红入股认列方式对每股盈余的影响。本研究即针对“员工分红配股”与“员工认股选择权”的会计处理问题加以探讨，期能提出意见供有关单位参考。经由文献探讨、仿真试算及问卷调查的结果，最后本研究提出相关建议供各界参考。

（2）本文研究方法

调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。