煤业集团人力资源管理创新研究

论文摘要

现代企业要实现持续发展,就必须不断创新人力资源管理,这是因为人力资源管理在现代企业管理中处于核心地位,发挥着关键作用。而同时,现代企业发展却面临着经济体制的深刻变化、信息时代的全面来临以及人的主体地位提升等诸多变化和挑战。因此,探索企业人力资源管理创新的趋势和路径,就显得十分必要。

论文目录

• 引言：
• 1 人力资源管理的作用
• 2 煤业集团人力资源管理创新的内容
•   2.1 培育实现跨越式发展需要的高素质人力资源队伍
•   2.2 努力营造聚才育才和各类人才施展才华的良好环境
•   2.3 加强对人力资源工作的组织领导和协调配合
• 3 结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 土建峰

关键词: 煤业集团,人力资源,管理创新

来源: 营销界 2019年37期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

专业: 矿业工程,工业经济,企业经济

单位: 阳煤集团人力资源部

分类号: F426.21;F272.92

页码: 147-148

总页数: 2

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