本刊讯 为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，全面贯彻新时代党的组织路线，按照天津市委、和平区委有关人才工作的安排与和平区人才工作实际，近日，和平区人才工作领导小组召开了现场会。
会议听取了中国天津人力资源服务产业园发展情况，以及重点人才培养工程阶段性的总结汇报，学习了《习近平关于人才工作论述摘编》，传达了市委组织部人才工作专题会议精神，审议通过了《和平区人才工作经费使用管理办法》及《和平区选调生入住人才公寓管理规定》，以及《和平区“131”创新型人才培养工程第二、三层次人才选拔工作方案》，同时明确了下半年的人才工作重点任务。
主动作为打造“金字招牌”激发人才事业活力
目前，和平区全区上下都在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对于人才工作而言，“不忘初心、牢记使命”就是要不断强化改革锐气，紧紧把握住改革发展的脉搏和开放的时代大势，集聚更多更高端的资源要素，不断增强人才创新创造活力。一是打造好人力资源服务产业园的招牌。中国天津人力资源服务产业园自建设以来，受到市委、市政府的高度关注，产业园的发展现已初具规模。下一步，产业园将学习先进地区的好经验好做法并融入到未来的建设中，切实在完善园区运营管理机制、提升产业园服务品质、发挥辐射带动效应上下功夫，充分发挥产业园的品牌效应，打造和平区人力资源服务业高地。二是打造好和平教育的招牌。和平区基础教育39年全市领先，一直以来都是和平区的招牌。今年4月，和平区教育系统开展了优秀人才推荐遴选工作，7月又发出“英雄帖”，公开招聘17名高层次优秀教育人才。通过层层审核，最终有23人进入面试环节，除少数本市人员外，更多是外省市的优秀教师，这充分说明和平教育的影响力和对人才的吸引力。未来，和平区将始终把教育摆在优先发展的战略位置，建设高素质教师队伍，为推动和平区教育事业高质量发展不懈努力。三是打造好管理服务的招牌。人才工作点多、面广、周期长，要坚持从大处着眼、小处着手，抓住主要矛盾、关键问题，在人才管理服务上下功夫。区内各成员单位要发挥各自职能，坚持因地制宜、精准施策，从实际需要出发拿硬招出实招，打造各具特色的人才工作品牌，不断吸引人才集聚。要因人而异、精准服务，针对各类人才特别是高精尖缺人才开展“管家式”、“保姆式”服务，及时解决人才在工作和生活中遇到的各种问题，处理好留住和用好人才“最后一公里”问题。
（2）H-103树脂吸附 Cl-吸附焓变 ΔH＜0，表明Cl-在H-103树脂上的吸附为放热过程；但ΔH＜5 k J·mol-1，焓变值很小，表明温度对吸附过程的影响不明显，同时也表明Cl-在H-103型树脂上的吸附不存在配位基交换和化学键力等强吸附力的作用。
靶向精准构筑“强力磁场”提升人才工作效力
人才能够引得来、留得住，关键在于综合发展环境。在新一轮的人才争夺战中，和平区将放眼长远发展、精准发力施策，提高人才工作对经济社会发展的贡献率。一要创新形式吸引人才。今年5月，和平区依托独特的金融底蕴优势，通过积极申报，有3家现代金融机构入选天津市第三批战略性新兴产业领军企业，为加快引进急需型金融人才、助力金融和平建设提供了人才保障。下一步，区人力社保部门、公安部门将在协调落户、存档等工作中积极配合，确保急需型人才引进政策的落地落实。二是发挥优势培养人才。过去一段时间内，区教育局、卫健委、文化和旅游局、民政局四个单位对人才培养工程做了具体详实的工作，效果明显，为区域经济社会发展提供了后备人才保障。借助这些工程的品牌优势，和平区将下大力气持续做好人才培养工作，通过搭建平台、系统培训、专业培养、科学评估等方式，加快各级各类人才的培养和使用，培养造就政治素质好、思想观念新、业务能力强、工作水平高的各领域专业人才队伍。三是拓宽渠道锻炼人才。今年上半年，包括教育、卫生、文化、住建等在内的全区很多单位，从讲政治、顾大局的高度，选派了众多精锐骨干赴北上广等先进地区和甘肃新疆西藏等艰苦地区挂职交流，为干部人才借鉴先进经验、增强实践能力搭建了广阔平台。区委对人才选派交流工作给予了的高度关注和殷切希望，要在做好选派工作的同时，重点关注干部人才的成长，还要把先进地区的发展理念和优质资源融入和平区的发展中来，为区域经济产业升级提供有力支持。
融情聚力建设“暖心家园”增强人才队伍动力
人心聚，则事业兴。事业发展，关键在人，重点在团结引领广大人才以饱满热情投身事业。一方面要扎实推进“弘扬爱国奋斗、建功立业新时代”活动。6月，区人才办面向全区各单位印发了《“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动中期推动方案》，通过组织开展学习讨论、观看影片、岗位践行等形式多样的活动，引导广大知识分子矢志不渝、攻坚克难、建功立业。各成员单位利用此次活动团结服务广大知识分子，做好思想引领和宣传动员，在全区营造出崇尚知识、尊重人才的良好氛围。另一方面，要发挥人才公寓集聚作用。和平区人才公寓目前入住高端金融人才1名、选调生25名、挂职干部若干，在改善人才居住环境、凝聚人才发展动力方面发挥着重要作用。6月，区人才办协调公安、住建、应急、消防等部门开展了联合检查，提升公寓硬件设施建设和综合管理服务的水平，为申报市级人才公寓奠定了基础。下一步，要继续发挥各成员单位合力，精准对接各类人才住房需求，积极探索适合不同层次、不同领域人才居住的多样化人才公寓，为英才归心打造舒适家园，为人才发挥更大作用提供坚实保障。
5、经过真空加载，并且联合堆载后，工程最大沉降量为1.90m，固结度达到90%，远高于规范75%的要求，同时，土体沉降速率已下降至1.0mm/天以下，达到工程设计要求，加固效果良好。
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