基于SQTM的企业职工安全素质探索研究

论文摘要

为了提升企业职工安全素质,实现职工与企业的共同发展,基于安全素质三角形模型(SQTM),从潜在和外显两方面建立职工安全素质三角形模型。通过分析与筛选影响职工安全素质的关键要素与评估指标,构建企业职工安全素质评估指标体系,运用层次分析法确定各指标权重,并结合模糊数学综合评价法将模型应用于某企业职工安全素质评估,验证了模型的可行性。结果表明:职工安全素质是一个复杂系统,是涉及内在和外在各种安全素质的综合体;在职工安全素质中,外显安全素质是影响职工安全素质的主要因素;基于安全素质三角形模型(SQTM)建立的职工安全素质三角形模型具有普适性和可行性,开展职工安全素质评估对于企业安全生产与长久发展具有重要意义。

论文目录

• 0 引言
• 1 职工安全素质SQTM表征模型
•   1.1 职工安全素质的概念界定
•   1.2 职工安全素质SQTM表征模型
• 2 职工安全素质评估方法
•   2.1 评估方法确定
•   2.2 职工安全素质评估模型
•   2.3 评估指标内涵
• 3 实例验证及分析
•   3.1 评估体系的确定
•   3.2 评估结果
• 4 结论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 耿振亚,任国友,杜玉晶

关键词: 安全素质,评估指标,外显,潜在,职工

来源: 中国公共安全(学术版) 2019年02期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅰ辑,工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 安全科学与灾害防治,企业经济

单位: 中国矿业大学(北京)应急管理与安全工程学院,中国劳动关系学院

基金: 国家社会科学基金一般项目(14G B L109),中国劳动关系学院2017年度校级委托重点科研项目(17WYZ003),中国劳动关系学院2018年度校级委托重点科研项目(18WYZ003)

分类号: F272.92;X922

页码: 34-38

总页数: 5

文件大小: 2508K

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