完全理论论文-周彪

完全理论论文-周彪

导读:本文包含了完全理论论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:不完全合同理论,场馆,委托运营,合同

完全理论论文文献综述

周彪[1](2019)在《基于不完全合同理论的体育场馆委托运营合同研究》一文中研究指出2016年5月,《体育发展"十叁五"规划》做出"探索大型体育场馆所有权与经营权分离(简称两权分离),推进体育场馆管理体制改革和创新运营机制"的重要部署。目前,已在江苏,浙江,重庆叁省(市)开展"两权分离"改革试点工作,并计划逐步推广至全国。场馆委托运营,是场馆所有者和运营商建立的以合同为基础的合作关系,是场馆两权分离改革的重要探索,对于场馆管理体制改革和运营机制创新具有重要意义。根据国内外相关实践,场馆部分或全部委托给更专业,高效的运营商来运营,的确能够缓解政府财政压力,提高场馆运营效率。但同时也存在风险,如业主对运营商资质了解不够,双方信任缺乏,场馆公益属性难以保障等。这些问题从侧面反映了场馆委托运营中的两个重要问题,即场馆业主与运营商之间是何种关系?为兼顾场馆经济效益和社会效益,业主与运营商之间应签订什么样的合同?不完全合同理论更加注重与现实的结合,将其引入场馆委托运营合同研究中,有利于完善合同细节,更好的实现业主与运营商之间的利益均衡,促使缔约方严格按照合同采取行动,保障场馆良性运营。运用文献资料法,逻辑分析法等研究方法:就场馆委托运营合同进行研究。根据不完全合同理论,委托运营合同不完全的原因主要有:1)信息不对称。由于业主不可能完全掌握运营商的信息,运营商作为专业场馆运营机构,对相关市场情况较为了解,形成信息优势。同时,也有可能出现场馆业主向运营商隐瞒不利于委托的信息,造成运营商利益受损。2)项目风险复杂性。由于合同年限以及运营效益等方面的原因,场馆委托运营面临的风险具有复杂性,在一定程度上造成了合同的不完全性。3)合同设计不严谨。从主观上看,如果要对某一条款进行详细的约定,无疑需要大量时间和精力来完成,增加合同签订的成本,场馆业主和运营商可能会下意识的避免这些条款,所以其允许合同存在一定的缺口,导致因缔约方的主观意愿而造成合同不完备。4)双方有限理性。由于缔约方是有限理性,其知识,精力,信息等具有有限性,不可能在合同签订前将所有可能发生的与场馆委托有关的情况写进去,更无法针对这些突发状况提前作出应对。5)交易成本。在场馆委托运营过程中,交易成本存在于合同签订的每一个环节,信息搜集与明确相关条款的高成本和高风险使得缔约方宁愿接受合同的不完美。场馆委托运营合同不完全会导致:1)运营商敲竹杠行为。由于合同的不完全性,运营商可利用其中的漏洞或政府监管困难而减少相关投入,从而实现"敲竹杠"行为。2)场馆运营服务质量不稳定。由于信息不对称,场馆业主很难对运营商的合同执行情况进行实时监管,运营商为谋取更多利益,可能会不完全按照合同约定执行。3)业主监管过度或不足。根据部分场馆委托运营情况及查阅相关委托合同可以发现,业主对运营商的监管范围过宽,基本涉及到场馆运营的方方面面,运营商运营自主权一定程度上受限。但另一方面,在具体细节上又存在不足,相关监管指标设计不合理。如合同中对场馆免费低收费时间段相关标准有详细的说明,但市场价时间段却未能约定,导致业主对运营商定价监管困难。4)运营商采取机会主义行为。由于合同不完全,场馆受托方通过形式多样的欺骗手段做出的损人利己的行为。5)增加场馆业主成本。场馆业主为与运营商达成合作需付出相关成本,而在合同签订后,业主还需对运营商进行监督,产生相应成本。场馆委托运营合同优化策略主要包括以下方面:1)以正式合同为基础,完善合同细节。正式合同的签订可以帮助运营商有效规避风险,且合同条款越详细,合同不完全所引发的风险越小。2)以关系合同为补充,建立良好的合作关系。利用关系合同,场馆业主和运营商可就实际运营中某些无法验证的目标进行约定,双方互相信任,互惠互利,自觉执行合同,使委托运营从完全依赖强大的法律约束力向依赖双方的信誉转变。3)完善运营商监管机制。通过制定适宜的激励措施,完善运营商绩效考核机制以及设立专业监管机构等方式加强对运营商的监管。(本文来源于《第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编》期刊2019-11-01)

马洪坤,李仲飞[2](2019)在《基于不完全信息竞赛理论的员工激励机制研究》一文中研究指出在企业组织管理过程中,有效激励是增加员工努力程度最主要的行为驱动力.当企业的薪酬与晋升方案确定时,如何借助信息理论进一步完善激励机制,增强员工的努力程度具有重要研究意义.文章借助不完全信息下全支付拍卖模型,分别刻画了企业公开披露绩效考核结果与否时员工的均衡行为,系统分析了不同信息披露机制对员工努力程度的影响.研究发现:从企业的角度,为充分调动员工努力工作,应选择不公开前一阶段绩效考核结果;从员工的角度,为最大化自身利润,无动机相互告知绩效考核结果,保证了企业信息披露机制的有效性.据此,本文认为在现有激励理论的基础上,可以从信息披露机制设计角度,进一步优化对员工的有效激励,提升企业效率与竞争力.(本文来源于《系统工程理论与实践》期刊2019年10期)

胡蘅鸾[3](2019)在《斯蒂芬·G·雷兹《完全音乐理论教程》述评》一文中研究指出《完全音乐理论教程》是目前美国茱莉亚音乐学院、伊斯曼音乐学院等几所顶尖音乐院校通用的音乐理论课程教材。该教材在一定程度反映了现阶段英美等国家音乐理论课程的教学模式。本文试图通过梳理这本教材的框架结构,归纳出与其相结合的教学活动的模式与特点,将之与国内音乐理论课程的教学模式进行对比,分析两者的优劣与特点,并提出其对我国音乐理论教学的思考与启示。(本文来源于《乐府新声(沈阳音乐学院学报)》期刊2019年03期)

张兆方,何伟军,袁亮,安敏[4](2019)在《基于不完全契约理论的水利水电工程项目治理研究》一文中研究指出在不完全契约理论视角下,研究政府规制对水利水电工程项目治理结构的影响程度具有重要意义。为便于分析,将水利水电工程项目的参与方分为政府与代建方和代建方与承包方两部分,通过对叁者所组成的双重委托代理关系开展分析,研究政府规制对于各参与方的治理结构产生的影响,并对如何提升政府规制效果提出了相关建议。(本文来源于《工程管理学报》期刊2019年04期)

娄迪[5](2019)在《不完全契约理论下PPP项目风险分配研究——以G市地下综合管廊PPP项目为例》一文中研究指出为化解地方政府债务,提高资源配置效率,目前我国正在大力推广PPP模式。然而,由于PPP项目长期性、不确定性以及PPP项目一系列合同的不完全性,导致PPP项目实际操作中面临着诸多风险。本文基于不完全契约理论,以G市地下综合管廊PPP项目为例,重点分析了PPP项目在实操中面临的信用风险、融资风险、运营风险,指出了影响PPP项目风险分配的因素,并给出了通过合同约定化解项目风险的建议。(本文来源于《管理观察》期刊2019年24期)

梁普,高文学,王启,苍雪娇[6](2019)在《完全预混燃气具燃气互换性指数的理论研究》一文中研究指出为了确定完全预混燃气具的燃气互换性指数,将燃气的特性参数如高华白数(W_s),低热值(H_i),燃烧势(C_P),燃烧速度(S_n),理论空气量(V_0),黄焰指数(I_y)等进行叁指数及二指数组合,并用氢气,氮气,异丁烷叁组份作为原料气配制置换气,保证配制的试验气的燃气特性参数等同或基本等同于原燃气的相应特性参数值。选取任意组合,通过计算判断组合的有效性,结果发现叁指数组合均无解,二指数组合中含I_y参数的组合无解或无应用价值,其余各组合有解。由此最终选择(W_s, H_i),(W_s, V_0),(W_s, C_P),(H_i, S_n),(V_0, S_n)五组组合,作为可能的互换性指数,可以作为完全预混燃气具相关的实验验证或者互换性研究的基本指数组合。(本文来源于《中国燃气运营与安全研讨会(第十届)暨中国土木工程学会燃气分会2019年学术年会论文集(上册)》期刊2019-08-28)

王清涛[7](2019)在《公费师范生违约风险及其治理——基于不完全契约理论的分析》一文中研究指出违约风险直接影响着公费师范生教育政策的执行及其效率。以新制度经济学的不完全契约理论为分析框架观之,公费师范生违约风险存在的主要原因在于国家与师范生不同的有限理性选择、教师教育需求侧与供给侧关系的不确定性、公费教育信息非对称性以及公费投资的专用性等多种因素共同作用所导致的契约的"不完全性"。为此,应正确认识和把握公费教育契约不完全的客观实在性,联动各方利益相关者,多措并举,构建共同参与的治理机制,这是防范公费师范生违约风险、保证公费师范生教育政策有效实施的可选之策。(本文来源于《教育发展研究》期刊2019年Z2期)

朱揆[8](2019)在《基于不完全契约理论的规划管理研究——重新缔约、事后机会主义与制度应对》一文中研究指出市场化改革以来,城市规划在因频繁调整而饱受质疑的同时,地位与作用反而日渐上升。这种反差或可归因于对规划作用认识的偏差。文章试图脱离约束论的框架,引入不完全契约理论,将规划调整视为必然的、重新缔约的表现形式。基于大量的访谈和文献研究,以陆家嘴与前滩的新区开发作为实证案例,对比不同事后规划管理制度对规划实施和企业开发策略的影响。(本文来源于《住宅科技》期刊2019年08期)

刘佳旺,滕斌[9](2019)在《完全非线性波浪与结构物相互作用模型——基于HOSNWT理论模拟入射波浪》一文中研究指出本文利用完全非线性时域理论求解波浪与结构物相互作用问题。以往类似的研究需要理论解或通过完全非线性数值水槽给定入射条件,但前者受限于摄动理论,无法计算强非线性波浪,而且对于不规则波只能计算到二阶;后者进行数值离散,需要大量的计算时间和存储空间。采用高阶谱数值波浪水槽更加高效、准确地生成非线性波浪,解决入射问题。以截断圆柱绕射为例,给出了规则波作用下波浪爬高、结构受力的计算结果,与实验结果、传统数值模拟结果对比,验证了模型的准确性。对于不规则波与截断圆柱相互作用问题,模型计算出的结构受力呈现出高阶成分。目前的数值模拟结果表明,本文模型有很高的精确性和很广的适用性。(本文来源于《第叁十届全国水动力学研讨会暨第十五届全国水动力学学术会议论文集(下册)》期刊2019-08-16)

黄彦[10](2019)在《影响公共部门专用性资产投资效率的理论初探——基于不完全契约的视角》一文中研究指出在现实中,交易的不确定性会使得市场出现不完全契约情况,这会对收入的分配产生影响。对于私人部门和公共部门的不完全契约情况,主要发生在投入专用性资产之后。GHM模型很好地研究了这种情况下两种部门对剩余收入的分配状况,但是对于剩余收入点的确定并未给出。本文通过建立讨价还价势力比线,确定出了不同情况下的剩余收入分配点,在此基础上对公共部门的经营收益进行了分析,从而得出了该部门不同投入比例的专用性资产的投资效率。当专用性资产投入比重较大时,国有企业此时的专用性资产投资是无效率的。分析无效率的原因,可概括为叁点:一是契约的自我实施机制不完善;二是非一体化经营;叁是市场环境不规范。最后总结本文的研究不足并对不完全契约与公共部门经营收益二者结合的定量研究做出研究展望。(本文来源于《当代经济》期刊2019年07期)

完全理论论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

在企业组织管理过程中,有效激励是增加员工努力程度最主要的行为驱动力.当企业的薪酬与晋升方案确定时,如何借助信息理论进一步完善激励机制,增强员工的努力程度具有重要研究意义.文章借助不完全信息下全支付拍卖模型,分别刻画了企业公开披露绩效考核结果与否时员工的均衡行为,系统分析了不同信息披露机制对员工努力程度的影响.研究发现:从企业的角度,为充分调动员工努力工作,应选择不公开前一阶段绩效考核结果;从员工的角度,为最大化自身利润,无动机相互告知绩效考核结果,保证了企业信息披露机制的有效性.据此,本文认为在现有激励理论的基础上,可以从信息披露机制设计角度,进一步优化对员工的有效激励,提升企业效率与竞争力.

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

完全理论论文参考文献

[1].周彪.基于不完全合同理论的体育场馆委托运营合同研究[C].第十一届全国体育科学大会论文摘要汇编.2019

[2].马洪坤,李仲飞.基于不完全信息竞赛理论的员工激励机制研究[J].系统工程理论与实践.2019

[3].胡蘅鸾.斯蒂芬·G·雷兹《完全音乐理论教程》述评[J].乐府新声(沈阳音乐学院学报).2019

[4].张兆方,何伟军,袁亮,安敏.基于不完全契约理论的水利水电工程项目治理研究[J].工程管理学报.2019

[5].娄迪.不完全契约理论下PPP项目风险分配研究——以G市地下综合管廊PPP项目为例[J].管理观察.2019

[6].梁普,高文学,王启,苍雪娇.完全预混燃气具燃气互换性指数的理论研究[C].中国燃气运营与安全研讨会(第十届)暨中国土木工程学会燃气分会2019年学术年会论文集(上册).2019

[7].王清涛.公费师范生违约风险及其治理——基于不完全契约理论的分析[J].教育发展研究.2019

[8].朱揆.基于不完全契约理论的规划管理研究——重新缔约、事后机会主义与制度应对[J].住宅科技.2019

[9].刘佳旺,滕斌.完全非线性波浪与结构物相互作用模型——基于HOSNWT理论模拟入射波浪[C].第叁十届全国水动力学研讨会暨第十五届全国水动力学学术会议论文集(下册).2019

[10].黄彦.影响公共部门专用性资产投资效率的理论初探——基于不完全契约的视角[J].当代经济.2019

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