导读:本文包含了工资收入论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:昌吉,劳动力,人口,工资,收入,农村,务工。
工资收入论文文献综述
姜伟[1]（2019）在《最低工资制度能提高民营企业劳动收入占比吗》一文中研究指出本文以民营企业要素投入行为为切入点,探讨最低工资制度对民营企业劳动收入占比的影响。基于2005-2008年和2011-2013年中国工业企业数据库民营企业面板数据的研究发现:最低工资制度提高了劳动密集型和资本密集型行业民营企业的劳动收入占比,降低了技术密集型民营企业的劳动收入占比。通过分解影响机制发现,最低工资制度提高了劳动密集型和资本密集型民营企业的工资水平,带来正向的收入效应,但也导致资本替代劳动,产生负向的替代效应。整体而言,最低工资制度提高了民营企业的劳动收入占比。为发挥最低工资制度对民营企业劳动收入占比的正向作用,继续调整最低工资标准、贯彻相关法规实施、提高劳动者技能水平成为重要措施。(本文来源于《经济理论与经济管理》期刊2019年11期）
王俊岭[2]（2019）在《贫困地区农村居民收入增速跑赢全国》一文中研究指出11月12日，国家统计局发布2019年前叁季度贫困地区农村居民收入情况。最新数据显示，前叁季度贫困地区农村居民人均可支配收入8163元，比上年同期增长10.8%，扣除价格因素影响，实际增长8.0%，实际增速比全国农村快1.6个百分点。2019年是(本文来源于《人民日报海外版》期刊2019-11-16）
班娟娟[3]（2019）在《居民增收利好不断 9省工资指导线上线超10%》一文中研究指出居民增收连迎利好。据人社部门消息，截至11月12日，全国已有15省份公布2019年企业工资指导线。其中，9省工资指导线上线超10%。国家统计局11日发布的数据显示，前叁季度贫困地区农村居民工资性收入增长12.2%，增速比全国农村快2.8个百分点。(本文来源于《经济参考报》期刊2019-11-14）
郭凤鸣,张世伟[4]（2019）在《最低工资提升对低收入农民工过度劳动的影响》一文中研究指出文章基于2012和2013年流动人口动态监测调查数据和城市宏观经济数据,应用基于分层模型的双重差分方法,分析了最低工资提升对低收入农民工过度劳动的影响。研究结果表明,农民工群体过度劳动严重;最低工资的提升不但未能缓解低收入农民工的过度劳动,而且增加了小学及以下受教育水平的女性农民工过度劳动的概率,也加重了初中教育水平男性农民工过度劳动的程度。因此,政府部门一方面需要进一步明确月最低工资所对应的法定工作小时数,或实施小时最低工资制度;另一方面需要加强对最低工资实施和法定工作时间的监管。只有结合严格的工作时间规定,控制企业的加班成本,才能有效控制最低工资提升对低收入农民工过度劳动的不利影响,使最低工资政策真正发挥保护低收入群体的作用。(本文来源于《吉林大学数量经济优秀成果汇编（2018年卷）》期刊2019-11-01）
王彪[5]（2019）在《前叁季度居民人均工资性收入比增7.3%》一文中研究指出南方日报讯 （记者/王彪 通讯员/粤调）10月28日，国家统计局广东调查总队城乡一体化住户调查数据显示，全省居民可支配收入约2/3来自工资性收入，工资性收入成为拉动居民收入增长的主要动力。2019年前叁季度，广东居民人均可支配收入30755元，同(本文来源于《南方日报》期刊2019-10-29）
赵新亮[6]（2019）在《提高工资收入能否留住乡村教师——基于五省乡村教师流动意愿的调查》一文中研究指出工资待遇是近年来我国加强乡村教师队伍建设的重要政策工具,而提高工资收入对留住乡村教师的实际效果有待研究。通过对贵州等五个省乡村教师流动意愿的调查研究显示,工资收入并非是影响乡村教师流动的首要因素,而为了照顾家庭、孩子以及个人专业发展的需求,是当前多数乡村教师选择流动的主要因素。是否发放乡村教师津贴,对其流动意愿有显着影响,但现有津贴额度的设计,对激励教师留在农村的作用不显着。学校层面中的生师比、留守儿童占比及到县城距离等因素,对乡村教师的流动意愿也有显着影响。为促进乡村教师队伍的稳定发展,需要在保障乡村教师工作待遇的同时,更加关注非货币性激励因素;优化乡村津贴的额度设计,发挥津贴的激励作用;关注乡村教师家庭生活需求,制定人性化的支持政策;加大教师培训与教研支持,促进乡村教师的专业成长。(本文来源于《教育研究》期刊2019年10期）
袁青川,易定红[7]（2019）在《京津冀地区省际与省内流动人口工资收入分配及其影响因素分析——基于2015年中国流动人口动态监测调查数据的经验》一文中研究指出基于2015年中国流动人口动态监测调查数据,通过再中心化影响函数最小二乘法估计,并结合Blinder-Oaxaca分解方法,系统研究了京津冀地区流动人口工资收入分配及其影响因素。研究发现:京津冀地区人口流动尚属于城镇化过程中的农民工转移,以提高工作匹配质量为目的的人口流动还未形成规模;在京津冀地区,北京市流动人口生产率禀赋回报最高,但农业户口等非生产率禀赋也给流动人口带来了明显的工资劣势;京津冀地区省际人口流动在行业优势工资引导下优化了就业结构。为实现以就业匹配为目的的京津冀地区人口有序流动,须消除叁地间人口流动的行政障碍,减弱户籍与附加福利的关联度,完善劳动力市场对生产率禀赋的回报机制。(本文来源于《经济经纬》期刊2019年06期）
吴铎思[8]（2019）在《新疆昌吉发展劳务产业带动就业》一文中研究指出本报讯（记者吴铎思）“我凭借自己的双手，在家门口打工，每个月能挣好几千元，就业后生活越来越好了！”去年，作为新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州产业扶贫项目，新疆月华制衣有限公司在阿依古丽·托尔逊的村里落户。阿依古丽参加定向培训合格后上岗，按件领取工资，实现就(本文来源于《工人日报》期刊2019-10-10）
本报记者,杨圣沛,见习记者,张帅[9]（2019）在《2018年常住人口839万人 职工月平均工资达4895元》一文中研究指出常住人口从1990年的175.62万人增长至2018年的839.22万人，其中户籍人口231.59万人；2018年，全市城镇在岗职工月平均工资5828元，是1957年的175倍……新中国成立以来，东莞市的总人口、就业人口和工资收入增长迅速，结构也发生了巨(本文来源于《东莞日报》期刊2019-09-28）
鞠方,李文君,于静静[10]（2019）在《房价、城市规模与工资性收入差距——基于中国32个大中城市面板数据的实证检验》一文中研究指出基于中国32个大中城市面板数据,拓展Matlack和Vigdor的模型,考量房价、城市规模与工资性收入差距之间的关系。结果表明:房价上涨会引起以基尼系数衡量的工资性收入差距缩小,但当城市规模处于较大水平时,房价上涨又会拉大工资性收入差距;城市规模扩大会显着缩小工资性收入差距,但当城市房价已处于较高水平时,城市规模的继续扩张则会拉大工资性收入差距。(本文来源于《财经理论与实践》期刊2019年05期）
工资收入论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
11月12日，国家统计局发布2019年前叁季度贫困地区农村居民收入情况。最新数据显示，前叁季度贫困地区农村居民人均可支配收入8163元，比上年同期增长10.8%，扣除价格因素影响，实际增长8.0%，实际增速比全国农村快1.6个百分点。2019年是
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
工资收入论文参考文献
[1].姜伟.最低工资制度能提高民营企业劳动收入占比吗[J].经济理论与经济管理.2019
[2].王俊岭.贫困地区农村居民收入增速跑赢全国[N].人民日报海外版.2019
[3].班娟娟.居民增收利好不断9省工资指导线上线超10%[N].经济参考报.2019
[4].郭凤鸣,张世伟.最低工资提升对低收入农民工过度劳动的影响[C].吉林大学数量经济优秀成果汇编（2018年卷）.2019
[5].王彪.前叁季度居民人均工资性收入比增7.3%[N].南方日报.2019
[6].赵新亮.提高工资收入能否留住乡村教师——基于五省乡村教师流动意愿的调查[J].教育研究.2019
[7].袁青川,易定红.京津冀地区省际与省内流动人口工资收入分配及其影响因素分析——基于2015年中国流动人口动态监测调查数据的经验[J].经济经纬.2019
[8].吴铎思.新疆昌吉发展劳务产业带动就业[N].工人日报.2019
[9].本报记者,杨圣沛,见习记者,张帅.2018年常住人口839万人职工月平均工资达4895元[N].东莞日报.2019
[10].鞠方,李文君,于静静.房价、城市规模与工资性收入差距——基于中国32个大中城市面板数据的实证检验[J].财经理论与实践.2019
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