二孩政策下产科护士面对的困境及对策分析

论文摘要

产科因其高风险、节奏快、专业性的特点成为了医院中的特殊科室。产科护士面临着繁重的工作任务以及随之而来沉重的工作压力,除此之外,家庭和社会对产妇护理的要求逐渐提高,恰逢二孩政策的全面开放,使产科护士的工作迎来了新的机遇,同时也带来了不容小觑的挑战。本文通过对当前产科护士的工作现状与困境分析,提出相应优化措施及合理性建议。

论文目录

• 0 引言
• 1 二孩政策解读
• 2 我国产科护士工作模式
•   2.1 功能制产科护理模式
•   2.2“以产妇和家庭为中心”的产科护理模式
•     2.2.1 责任制护理模式
•     2.2.2 导乐分娩
•     2.2.3 母婴床旁护理模式
•   2.3 其他产科护理模式
• 3 产科护士工作面对的困境
•   3.1 基础硬件短缺
•   3.2 护理人力资源短缺
•   3.3 职业压力大
•   3.4 护理风险加剧
• 4 改善护理工作现状的策略
•   4.1 争取政策支持
•   4.2 优化产科人力资源
•   4.3 加强产科护理培训
•   4.4 完善风险管理制度
• 5 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 卢丽佩,李东洋,刘军叶,赖玉娥,杨钦灵,梁小淞,聂丽娟

关键词: 二孩政策,产科护士,工作现状,困境,对策

来源: 世界最新医学信息文摘 2019年99期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技

专业: 临床医学

单位: 广西壮族自治区妇幼保健院(广西妇产医院产科一区),广西医科大学护理学院

基金: 广西医药卫生资助计划课题（编号Z2014097）,广西医科大学社会科学研究重点课题（编号2017A05）,广西医科大学教育教学改革项目（编号2017XJGB16）,广西医科大学就业创业课题（编号2006B06）

分类号: R47

DOI: 10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.99.187

页码: 314-315

总页数: 2

文件大小: 2430K

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