导读:本文包含了城市经理论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:城市,经理,美国,城市管理,市政,民企,中国。
城市经理论文文献综述写法
王琳琳[1]（2018）在《20世纪以来美国史学界对城市经理制研究的演变》一文中研究指出美国城市改良运动以来,政府体制借鉴大企业的成功管理经验,将政府事务引向市场选择,有效地遏制了城市腐败问题和各种接踵而至的复杂城市经济社会问题。美国市政体制结构形成了市议会经理制(council manager)、市长—市议会制(mayor council)和委员会制(commission)叁种模式。叁种市政模式各有侧重,适用于不同规模大小的城市,其中城市经理制成为采用最广泛的市政体制。20世纪五六十年代,美国史学界研究的重点是政治史,那些引领美国史学风气的人物一般多为政治史家对城市经理制进行研究的学者多为政治学家或行政管理学专家。因而,21世纪前,美国学者主要从政治学或行政学的角度出发对城市经理制进行探讨。在对城市经理制的研究方面,包括在城市经理制下议会、市长、城市经理的地位、作用和相互关系;采用城市经理制的城市特点;城市经理制下议会的选举体制。伴随着科技的迅速发展和全球经济一体化趋势加强,各国面临的国际竞争更加激烈、更加全方位,这些国际竞争又主要表现为在全球范围内的各国大都市区之间的激烈竞争,地方政府面临的城市事务更加复杂化、综合化和多样化;同时随着人们生活水平的不断提高,公众也要求政府提供贴合自身需求的个性化服务。传统行政管理体系显然难以应对新时代各种竞争需求的挑战,公众改革呼声逐日高涨。与此相对应地,美国城市经理制出现新的变化,而这些变化随即成为美国学术界关注研究的热点,学者从社会学、文化学等角度对城市经理制进行研究。21世纪以来,美国史学风气由侧重于研究政治学转入向文化史领域深入研究,文化史不断向更广阔的史学领地“殖民”。美国学者侧重于研究城市经理内在个人因素,包括城市经理性别对城市管理的影响、新当选官员与资深在职者之间的差异、影响城市经理人员流动的因素、城市经理的政策导向、城市经理意识形态对地方开支的影响等方面。(本文来源于《渤海大学》期刊2018-06-01）
王琳琳[2]（2017）在《浅析新世纪以来美国城市经理制研究新进展》一文中研究指出美国城市经理制孕育于农业国向工业国过渡时期,它是工业大机器时期城市化的产物。城市经理制借鉴了企业管理的成功经验,在广泛吸收学术研究成果和摒弃了城市委员制的某些弊端的基础上,有机地将企业模式与市政管理融为一体,满足了美国城市化的客观需要。美国城市经理制是美国历时近40年之久的市政机构改革运动的最主要成就。一些美国学者对这种体制十分推崇,或将其誉之为"美国行政部门中最伟大的成就",或冠其名为美国市政史上的"里程碑"。(本文来源于《佳木斯职业学院学报》期刊2017年11期）
周菲菲,李朝阳[3]（2015）在《美国城市教育管理政策解读:以城市经理制为视角》一文中研究指出美国城市化崛起时期市政开展进步主义改革,城市经理制应运而生。城市经理制把管理与科学化奉为专业准则。推崇效率的城市经理制不但为城市教育的管理政策提供了灵感,也以其独特的方式积极影响着城市教育的管理。城市教育管理提出引入官僚管理体制、设立专业督学、提高效率等政策。从城市经理制的视域解读城市教育管理政策,对城市教育管理在城市化进程中的变迁会有更为深刻认识。并对我国新型城镇化中城市教育管理提供借鉴。(本文来源于《华北电力大学学报(社会科学版)》期刊2015年04期）
罗丽军[4]（2015）在《城市管理的“美味”——对美国一位职业城市经理的近距离观察》一文中研究指出生活在城市的人们,随时都能享受到便利的城市生活服务——校车接送、公园设施、垃圾处理、污水处理、城市环卫、路灯、交通等等,而这些都需要城市管理机制的正常运作。在美国大多数百万人口以下规模的城镇里,活跃着这样一群专业工作者,他们的工作就是研究城市生活的细节,制订城市规划,实施科学管理,以改善城市的生活环境,他们就是以城市管理为职业的城市经理(City Manager)。城市经理是经过专业培训由民选市长和议会共同聘(本文来源于《国际人才交流》期刊2015年02期）
张汉,张登国[5]（2014）在《职业化城乡社区管理者:美国城市经理制对我国农村干部队伍建设的启示》一文中研究指出我国农村社区化、城镇化进程持续快速推进,农村公共管理与服务功能强化,对村级组织建设和村干部管理制度提出了新要求。在农村治理中,在继续发展农村基层民主的同时,必须促进农村治理绩效的提升,提高农村治理的科学化水平和农村干部的职业化水平。美国的城市经理制倡导科学化管理以及决策和执行的适度分离,代表着公共管理中职业化社区管理者制度的发展。城市经理制对于我国建立职业化的农村社区管理者队伍的启示为:在农村干部制度改革中,应实行村务决策与执行适度分离、拓宽村干部选拔渠道,推动农村治理科学化与农村干部职业化,建立统一的农村干部管理平台。(本文来源于《天津行政学院学报》期刊2014年06期）
陶芬[6]（2014）在《美国城市经理选聘制度研究》一文中研究指出作为美国叁大市政体制之一的城市经理制,已经成为美国城市中应用范围最广、最具生命力的市政体制。城市经理制所倡导和实践的专业化、科学化的城市管理理念已逐渐成为政府管理领域的共识,对其他的地方政府体制产生了重要而广泛的影响。在城市经理制得到较普遍认可的同时,作为支持城市经理制政府运作的行政管理专家——城市经理,也受到广泛关注,特别是其人才的来源、选拔过程、储备及成长情况。本文拟借鉴国内外学者的研究成果,在对城市经理制的内部机制及其演化、人员特征等进行深入分析的基础上,以个案研究为主要研究方法,通过案例中夏洛特市城市经理选聘过程的介绍和评价分析,力图能对美国城市经理选聘制度有一个基本的认识。本文的引言简明介绍了美国的市政体制,重点阐述了城市经理制和城市经理的重要地位、国内外学者对城市经理制和城市经理的研究状况,点明美国城市经理选聘制度的研究意义,指出本文将从案例出发,参照国内外学者的研究成果,对美国城市经理选聘制度进行研究。第一部分首先从美国城市经理制的背景出发,介绍城市经理制的确立和发展,城市经理的地位、作用、职责以及专业化走向。紧接着引出案例的缘起,由于采用城市经理制的夏洛特市在2012年城市经理职位出现空缺,而产生的第叁方参与协助夏洛特市下一任城市经理的选聘工作。第二部分主要围绕夏洛特市城市经理选聘标准——城市经理职位简介的制定来展开,拟从需求的界定到标准的呈现来建构城市经理的胜任力模型。第叁部分按照时间轴的发展顺序来介绍夏洛特市城市经理选聘程序的具体过程,包括公开接受申请阶段、面试考察筛选阶段、确定候选对象阶段和议会选举任命阶段,以动态的方式展现了整个选聘活动公开、透明、民主的过程。第四部分通过前文案例中对夏洛特市整个选聘工作的介绍,来总结城市经理选聘制度的特点,并对城市经理选聘制度作出客观的评价分析。最后尝试与我国城市管理相联系,提出我国城市管理应该采取利用专家治理城市、实行绩效评价和提高公民政治参与等措施。(本文来源于《华中师范大学》期刊2014-05-01）
董笑妍[7]（2013）在《倾注真情 激发正能量 访TRANDS(创世)男装沈阳、北京城市经理程玲》一文中研究指出用自己的经验带领导购成长,用自己的精神把员工凝聚在身边。在创世工作14年,程玲接受了一个又一个挑战,她从中得到的除了经验,更多的是精神财富。程玲从25岁当上大连大杨创世股份有限公司鞍山店店长到现在,身上一直涌动着一股"我是革命一块砖,哪里需要往哪里搬"的劲头。东奔西走做店长2004年末,30岁的程玲因品牌发展需要从鞍山来到大连,当年6月份又到青岛的新店做支援,9月后回到大连,此后在大连工作一年,把店里的销售业绩提上来后,程玲又去了(本文来源于《纺织服装周刊》期刊2013年05期）
任祝欣[8]（2012）在《基于胜任力的民企快销业城市经理的提升体系研究》一文中研究指出本论文研究的主要目的在于建立胜任力模型与企业内部相融合的复合体系,同时借鉴PDCA循环改进体系来优化复合体系,保证其运行方向与公司战略目标相一致。研究分为3个阶段进行,第一个阶段是文献学习阅读,通过大量的文献阅读,了解现代民企的特征及智力资本、胜任力等理论及其作用机理,尝试建立民企在胜任力视野下的提升体系模型。第二个阶段是访谈和案例研究阶段,以G公司内部中层管理人员为对象,采用“关键事件法”、田野工作、软件测试工具等了解样本对象的胜任力因素和标准。通过数据分析建立胜任力模型,并分析胜任力模型和公司5大制度的相互关系建立复合体系。第叁个阶段是借鉴PDCA循环模式建立体系运行的信度标准,对此做周期性分析。在此案例研究的基础上,了解到胜任力模型对于民企的拉动作用和通过建立复合体系帮助民企完成从理论到实践的成功运用。通过此设计屏蔽掉胜任力模型的静态性局限,利用胜任力模型和内部制度的影响关系相互促进共同作用于提升员工绩效。然后分析得出体系的稳定、持续高效发挥所需要定期的评估,以进一步改进胜任力模型静态性的不足、增强胜任力模型的适应性,由此依据PDCA的思维模式建立持续改进的体系评估最大限度发挥其效能。文章最后总结了对于胜任力模型的带动范围可以做更宽的研究,特别是对于企业文化方面可以再做深入探讨。胜任力模型和制度间的关系可以利用线性回归再做量化分析,为其相关关系作出更精确定位。另外本文由于受到理论视角的局限以及样本数量的限制,在胜任力模型和企业内部制度的关系研究中仅能做出有限的推论及验证,而在高绩效工作系统对组织智力资本的促进还存在有很多空白区域值得研究。(本文来源于《浙江大学》期刊2012-03-01）
宋虎,沈虹燕[9]（2010）在《把美国城市经理请到中国农村来——对中国农村基层民主自治制度的探讨》一文中研究指出改革开放以来,具有鲜明特点的农村基层民主自治建设取得了巨大成就,但是不断出现的问题日益把农村的自治实践带入"死胡同",在新形势下积极完善我国农村基层民主自治制度对实现农村社会的可持续发展有着重要的意义。本文试图借鉴美国城市管理的成功经验大胆探索我国农村基层自治的新途径、新思路。(本文来源于《才智》期刊2010年11期）
饶娆[10]（2010）在《论美国城市经理制及中国的借鉴》一文中研究指出城市经理制作为美国市政体制的主要形式之一,在美国城市现代化发展进程中起到了重要作用。它虽然形成较晚,但发展异常迅速,其所倡导和实践的专业化、科学化城市管理理念受到越来越多美国地方政府的推崇。文章通过对城市经理制进行研究,揭示其形成过程和机制,从而为改革中国市政管理模式提供借鉴。(本文来源于《中国集体经济》期刊2010年04期）
城市经理论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
美国城市经理制孕育于农业国向工业国过渡时期,它是工业大机器时期城市化的产物。城市经理制借鉴了企业管理的成功经验,在广泛吸收学术研究成果和摒弃了城市委员制的某些弊端的基础上,有机地将企业模式与市政管理融为一体,满足了美国城市化的客观需要。美国城市经理制是美国历时近40年之久的市政机构改革运动的最主要成就。一些美国学者对这种体制十分推崇,或将其誉之为"美国行政部门中最伟大的成就",或冠其名为美国市政史上的"里程碑"。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
城市经理论文参考文献
[1].王琳琳.20世纪以来美国史学界对城市经理制研究的演变[D].渤海大学.2018
[2].王琳琳.浅析新世纪以来美国城市经理制研究新进展[J].佳木斯职业学院学报.2017
[3].周菲菲,李朝阳.美国城市教育管理政策解读:以城市经理制为视角[J].华北电力大学学报(社会科学版).2015
[4].罗丽军.城市管理的“美味”——对美国一位职业城市经理的近距离观察[J].国际人才交流.2015
[5].张汉,张登国.职业化城乡社区管理者:美国城市经理制对我国农村干部队伍建设的启示[J].天津行政学院学报.2014
[6].陶芬.美国城市经理选聘制度研究[D].华中师范大学.2014
[7].董笑妍.倾注真情激发正能量访TRANDS(创世)男装沈阳、北京城市经理程玲[J].纺织服装周刊.2013
[8].任祝欣.基于胜任力的民企快销业城市经理的提升体系研究[D].浙江大学.2012
[9].宋虎,沈虹燕.把美国城市经理请到中国农村来——对中国农村基层民主自治制度的探讨[J].才智.2010
[10].饶娆.论美国城市经理制及中国的借鉴[J].中国集体经济.2010