论文摘要
近年来,我国石油、天然气工业进入快速发展时期,专业技术人员奇缺。当下,油气企业专业技术人员受传统管理等因素的制约,流动性大,资源流失严重。如何进一步吸引人才、培养人才和使用人才,已成为当下油气企业面对的挑战。故此本文以油田企业技术人员培养及管理为主线,辅助案例分析,为更多油田企业培养及留住人才。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张玲
关键词: 油田企业,技术人员,培养,管理
来源: 现代经济信息 2019年01期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 石油天然气工业,工业经济,企业经济
单位: 大庆油田有限责任公司试油试采分公司人事部
分类号: F272.92;F426.22
页码: 89
总页数: 1
文件大小: 1598K
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