论文摘要
随着世界经济的快速发展,已经在现代企业中引入了新的管理理念,由于企业管理的变化导致企业在薪酬管理方面产生了许多变革。传统的薪酬管理体系已经不再适合企业的发展,因此,产生了一种新型的与企业发展战略相匹配宽带薪酬管理体系。本文首先分析了宽带薪酬管理体系的相关知识,进一步解释宽带薪酬管理体系在现代企业中运用的优势,最后对现代企业中运用宽带薪酬管理体系进行了具体分析。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 李冰
关键词: 宽带薪酬管理体系,薪酬结构,激励机制,现代企业,运用分析
来源: 全国流通经济 2019年32期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 企业经济
单位: 北京空间科技信息研究所
分类号: F272.92
DOI: 10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2019.32.045
页码: 97-98
总页数: 2
文件大小: 71K
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标签：宽带薪酬管理体系论文; 薪酬结构论文; 激励机制论文; 现代企业论文; 运用分析论文;