摘要：事业单位统计工作是国家对事业单位进行宏观管理的重要手段，同时也是推动事业单位发展的前提条件。统计工作能够帮助国家了解事业单位的发展情况，有针对性的制定相应的发展策略，提升事业单位的发展水平，更好的为社会群众服务。本文结合我国事业单位统计工作的实际状况，对事业单位统计工作的基本特征进行阐述，同时分析其工作现状，针对其中存在的问题总结出相应的优化策略，帮助事业单位提升统计工作质量。
关键词：事业单位；统计工作
一、事业单位统计工作基本特征
1.宏观调控性
事业单位统计工作基本上是通过应用大数据技术针对我国现阶段的事业单位的经济情况进行总体的概括，不管是我国GDP 的增长状况，还是各个行业的发展水平，都需要通过统计工作进行收集整理反馈出来。尤其是事业单位的统计工作直接关系到事业单位的发展水平，是国家政府进行宏观调控的重要依据，更好的适应经济的发展。
2.现象数据性
事业单位统计工作的媒介就是数据，因此其工作内容通常是对事业单位以及相关地区的经济现象进行统计，更多的是针对我国的国情、民情进行数据分析，通过统计结果能够直接的体现出相应的发展状况。数据已经不仅仅是一种现象的记录，更是对我国事业单位的发展状况的反馈，结合统计数据进行深入的研究分析，能够把握住我国社会发展的状态。
3.社会职能性
事业单位的统计工作能够发挥出咨询信息以及监督的职能，通过这种职能能够直接客观的了解社会发展状况，更好的帮助事业单位服务于社会。相关的统计部门根据健全的统计机制运用科学的统计方法，对事业单位的经济信息进行收集，同时对数据进行统计分析，为我国以及事业单位的科学决策提供相应的数据支撑。
乳腺癌是临床上常见的一种恶性肿瘤疾病，近年来发病人群不断趋于年轻化且人数也逐渐上升，患者在早期出现乳房不同程度疼痛、乳房肿胀和乳头内陷等症状，对患者的生活造成困扰。 因此，加强对乳腺癌患者的早期检查，并及早治疗十分有必要。
4.微观具体性
事业单位统计工作的对象通常都是十分具体的，主要是能够展现出社会经济的基本情况，同时也是我国社会经济发展计量方法的重要产物。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》明确指出：高等教育要适应国家和区域经济社会发展需要，重点扩大应用型，复合型，技能型人才培养规模。为适应经济社会和学科专业发展需要，教育部2012年将本科层次的旅游管理升级为一级学科，旅游管理类本科包括旅游管理，酒店管理，会展经济与管理三个专业[1]。2016年，“十三五”全国旅游业发展规划被纳入国家“十三五”重点专项规划。“一带一路”国家战略的提出，给国内外酒店行业带来了巨大的发展机遇，一些地区和国家对酒店管理专业人才更是提出了更高的要求。
二、事业单位统计工作的必要性
1.积极推动统计工作的顺利展开
目前我国并没有针对事业单位统计工作制定相应的法律法规，因此也就无法为统计工作提供保障。而且加上统计方法以及流程的不健全，许多的事业单位的统计工作缺乏严格的统计标准以及流程，造成许多统计分析结果的口径并不统一，不利于统计结果的集中分析，而且大大降低了统计分析工作的效率。
2.提升事业单位工作实效性
事业单位统计工作能够从客观的角度出发，对事业单位的发展情况尤其是统计工作结束时能够形成相应的统计报告进行反馈，同时也是从某种程度上推动事业单位的发展，从侧面帮助事业单位找到自身的发展方向。
3.推动事业单位发展
事业单位统计工作的展开不仅是遵循相应的规范政策，同时也能够为事业单位决策提供参考资料，尤其是统计数据能够准确的反馈出事业单位的运行状况。从客观的角度帮助事业单位认清自身的发展情况，对于工作环节当中存在的漏洞也能够帮助事业单位进行及时的发现。然后由相关人员对工作漏洞进行优化，充分的提升事业单位的工作实效性。
三、事业单位统计工作存在的主要问题
1.统计工作机制不够健全
许多基层事业单位的统计工作人员的综合素质并不高，对于统计工作的重要性没有正确的认识，自然对于相关工作并不够重视。在落实统计工作时，或者完成统计分析时，只是通过简单的分析就算完成任务，并没有进行深入的分析。尤其是后期的数据处理以及分析过程当中，并没有结合实际情况进行科学的分析。甚至某些事业单位的统计分析工作，为了能够让统计数据更加好看，纯粹在进行数据分析时就对数据进行粉饰，致使统计分析结果并不可靠。
2.统计分析不合理
事业单位的统计机制的健全程度直接关系到事业单位统计工作的落实情况以及相应的统计效果。当下有关事业单位的统计工作，尽管已经颁布了相应的政策文件，但是多数地区仍然存在着统计机制不够健全的问题。这些地方的统计工作无法顺利的落实，自然也就无法发挥出统计工作的效用。尤其是处于基层单位的统计工作机制更是摆设，某些统计工作人员在落实相关工作时态度不端正，对于统计工作的质量也没有标准，致使统计结果不够精确，并不能够反馈出事业单位的真实发展情况。而且对于整个社会来说，也无法体现出社会的经济发展状况，不利于国家宏观政策的调控。
3.统计工作法律保障机制尚未成熟
事业单位的统计工作能够从某种程度上推动统计工作的有效展开，而统计工作通常是由上级的规范政策作为指导依据，只有将上级的统计规范政策落到实处，才能够约束到统计工作人员，推动事业单位完成相应的统计工作，同时统计工作人员必须要从详细客观的角度出发对数据进行谨慎的统计。
本研究所采用的污泥来自某市政污水处理厂。首先将污泥样品进行简单的脱水处理后置于烘箱中烘干，然后采用高速粉碎机将其粉碎并用标准分样筛在振筛机上筛分至100目(0.15 mm)以下密封保存。
四、事业单位统计工作优化策略
1.统计工作注入创新理念
事业单位统计数据不仅是推动社会经济发展以及反馈社会经济形势的重要依据，同时也是事业单位良好运行的重要体现。因此事业单位的统计工作必须要结合社会经济发展的实际情况，运用先进的互联网信息技术落实统计工作。同时要在统计工作当中注入创新的理念，多多鼓励统计工作人员对统计工作流程进行创新。运用必要的改善优化措施，对统计形式以及统计分析的过程进行优化，极大的提升事业单位统计工作的效率。才能够确保事业单位统计工作的良好运行。
2.加强对经济发展的监测
事业单位统计工作一定要进行多样化的发展，不仅仅是对基础性数据进行分析，同时要主动的对经济发展进行监测。及时的将信息数据的统计分析结果进行反馈。而且事业单位领导层要高度重视统计工作的落实，确保统计结果能够有效的反馈到相关部门，避免信息传递的滞后性，使得政府部门丧失宏观调控的最佳时机。
在随机模型检测中，当系统属性被违背时，对反例的产生方法进行了大量的研究[11].在运行验证中，系统当前执行路径只有一条，当系统违背安全属性时，该路径就是当前运行的一个反例.在状态不可观测的情况下，通过观测序列推断系统最大可能的执行路径，因此，当系统违背安全属性时，本文将当前观测序列下的最大可能执行路径作为系统运行时的一个反例.定义6给出了最大可能执行路径的定义.
3.优化统计信息源头
事业单位统计工作必须要进行改革，尤其是随着信息技术的快速发展，要将统计口径进行统一，同时加快信息化建设，将统计信息源头进行优化，逐渐形成信息数据库。
4.提升统计人员综合素质
事业单位必须要对统计工作人员的综合素质进行提升，因为统计工作质量的提升是人力资源质量的提升。只有通过提升统计工作人员的水平才能够推动事业单位统计工作的水平。首先要对内部统计工作人员进行培训，派遣其到上一级统计工作部门进行学习，然后结合自身的运营情况进行相应的统计工作；其次要调动统计工作的积极性，端正自身的态度，同时在统计工作中要要求其严谨性。最后就是要引入专业的统计工作人才，为事业单位统计工作服务。
参考文献：
[1]张新利.行政事业单位统计工作的规范化管理[J].办公室业务,2018(16)：28.
[2]杨明慧,杨会敏.如何提高事业单位统计管理工作的规范化水平[J].经贸实践,2017(12)：211.
中图分类号：C829
文献识别码：A
文章编号：1001-828X(2019)027-0121-01
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