基于企业成长的管理层权力配置效应研究——来自民营上市公司的经验数据

论文摘要

鉴于我国民营上市公司治理和运营的特点,利用3488组数据对管理层权力配置与企业成长性之间的关系进行了检验,得出如下结论:其一,管理层权力与民营上市公司盈利性负相关,即随着管理层权力配置程度的降低,反映民营上市公司短期获利水平的盈利性表现越好;其二,管理层权力与民营上市公司扩张性正相关,即随着管理层权力配置程度的增加,反映民营上市公司持续成长空间的扩张性表现越好。此外,还考察了公司规模对管理层权力和企业成长关系的调节作用,结果显示:在规模较小的企业中,管理层权力对盈利性的负向影响被强化;在规模较大的企业中,管理层权力对扩张性的正向作用被强化。

论文目录

• 一、引言
• 二、理论基础与研究假设
•   （一）企业成长性内涵解析及维度划分
•   （二）管理层权力与企业成长的关联性
•   （三）公司规模差异化情境下管理层权力与企业成长关系的权变思考
• 三、研究设计
•   （一）样本选择与数据来源
•   （二）变量及其度量
•     （1）被解释变量。
•     （2）解释变量。
•     （3）调节变量。
•     （4）控制变量:
•   （三）模型设计
• 四、数据分析与结果讨论
•   （一）描述性统计
•   （二）多元回归分析
• 五、研究结论与管理启示

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 牛卫东,徐向艺

关键词: 管理层权力,成长性,公司规模,民营上市公司

来源: 山东社会科学 2019年12期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 企业经济,金融,证券,投资

单位: 山东大学管理学院

基金: 国家自然科学基金面上项目(项目编号:71872101),国家自然科学基金青年项目(项目编号:71602099),山东省社科科学规划重点项目(项目编号:17BGLJ08),山东省自然科学基金青年项目(项目编号:ZR2018QG003),山东省社会科学基金青年项目(项目编号:16DGLJ05)的部分成果

分类号: F832.51;F272.91

DOI: 10.14112/j.cnki.37-1053/c.2019.12.011

页码: 67-72

总页数: 6

文件大小: 125K

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