浅谈如何优化煤矿企业人力资源的管理

论文摘要

国民经济发展中,煤矿企业作为支柱型企业经过了多年的发展黄金时期,近年来正面临着市场的严峻挑战,新能源的开发使煤矿企业激烈竞争,为了及时降低损失,企业应做好人力资源方面的管理,构建专属于企业的高素质生产团队。本文分析煤矿企业人力资源管理的意义,阐述实现高效管理的有效途径。

论文目录

• 1 优化煤矿企业人力资源管理的意义
• 2 加强煤矿企业人力资源管理的有效途径
•   2.1 创新人力资源管理模式与内容
•   2.2 丰富企业员工激励机制，优化奖惩制度
•   2.3 实现信息化人力资源管理，搭建管理平台
• 3 总结

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王静

关键词: 煤矿企业,人力资源管理,生产团队

来源: 内蒙古煤炭经济 2019年15期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

专业: 矿业工程,工业经济,企业经济

单位: 永煤集团股份有限公司顺和煤矿经管科

分类号: F272.92;F426.21

DOI: 10.13487/j.cnki.imce.014541

页码: 100+102

总页数: 2

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