导读:本文包含了内部控制综合评价论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:内部控制,综合评价,模糊,商业银行,评价,高校,指标体系。
内部控制综合评价论文文献综述
赵盈盈[1]（2019）在《企业内部控制环境的模糊综合评价》一文中研究指出《中国上市公司2017年内部控制白皮书》指出上市公司内部控制所披露信息的质量有待提高,作为企业内部控制的关键环节,内部控制环境在企业管理中具有重要作用。本文通过对构成内部控制环境的叁大主要因素(治理结构、人力资源政策、企业文化)进行模糊综合评价,全面分析了企业内部控制环境的现状,以改善企业的内部控制环境,丰富内控环境领域的定量研究。(本文来源于《绿色财会》期刊2019年08期）
董万明,刘靖,曾毅,李思齐[2]（2019）在《基于多级模糊综合评判的上市商业银行内部控制有效性评价》一文中研究指出本文针对影响上市商业银行内部控制有效性指标量化难、因素复杂等问题,提出基于模糊数学理论的内部控制有效性量化方法,建立基于层次分析法的上市商业银行内部控制有效性多级模糊综合评判模型,实例结果表明,该方法具有较好的操作性和一定的应用价值。(本文来源于《西部金融》期刊2019年06期）
张颖[3]（2019）在《基于模糊综合评价法的C银行内部控制评价体系研究》一文中研究指出随着银行之间竞争日益激烈,内部控制作为加强银行内部管理的重要手段和方法越来越受到社会各方面的重视。内部控制作为银行管理的中枢神经,是经济发展的必然产物,能够在一定程度上实现银行管理活动的调节与制约。成熟的内部控制制度虽不能确保银行必然实现有效的内部控制运行,但内部控制评价是内部控制制度合理、有效运行必不可少的重要工具。本文主要内容按顺序一共包括六部分:第一部分为相关研究背景及意义;第二部分为理论基础,主要对内部控制评价的相关理论和方法进行了叙述,重点对模糊综合评价法的原理和在银行业的适用性进行了介绍;第叁部分则主要介绍并分析了C银行现阶段内部控制评价的实际情况,为下文的分析提供了资料支持;第四部分依据模糊综合评价法为C银行建立了一套内部控制评价指标体系,并根据该体系对C银行内部控制执行有效性进行评价;第五部分针对模糊综合评价法在C银行中的应用提出了六点建议;第六部分则对本次的研究情况进行总结,为以后C银行继续使用模糊综合评价法提供理论依据。(本文来源于《西安石油大学》期刊2019-06-06）
唐亚云[4]（2019）在《基于模糊综合评价法的行政事业单位内部控制优化研究》一文中研究指出十八大以来,我国进入防腐高潮,既打老虎又拍苍蝇,积极维护国家的财政安全和根本利益、营造风清气正的政治生态环境迫在眉睫。一个又一个的腐败案件已经向我们敲响警钟,我国现有的内部管理制度和监管已经存在疏漏,才让腐败分子有机可乘、让国家财产安全遭受重大损失,造成政府公信力下降。内部控制,是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。其目的的是为合理保证单位活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共服务的效率和效果。行政事业单位作为我国的公共部门,承载着提供公共物品、管理社会公共事务的重要职能。随着改革的不断深入,改革进入深水区、功艰期,内部控制为如何转变政府职能、避免腐败和公共资源的滥用、提高政府公信力、提高公共服务的质量和效率提供了一种有效解决途径。本文以A局为例,运用模糊综合评价法,根据《行政事业单位内部控制规范(试行)》和COSO框架理论,对A局内部控制进行现状分析,进而提出内部控制制度建设的几点意见。本文共分五章,第一章导论,介绍了研究的意义、背景、文献综述和研究方法;第二章相关概念界定及研究的理论基础,介绍了内部控制的内涵和理论、对内部控制制度现状进行评价的模糊综合评价法、内部控制制度建设研究的理论基础,包括委托代理理论、新公共管理理论、COSO框架理论、善治理论;第叁章恭城瑶族自治县A局内部控制现状分析,介绍了A局的基本情况、A局内部控制相关举措,取得的成就;第四章是基于模糊综合评价法分析对恭城瑶族自治县A局内部控制问题及原因分析;第五章是国外内部控制经验借鉴,第六章是根据A局内部控制制度存在的问题,提出几点建议;第七章结论与展望。(本文来源于《广西师范大学》期刊2019-06-01）
周宇昕[5]（2019）在《基于模糊综合评价法的商业银行信贷业务内部控制评价体系构建与应用研究》一文中研究指出信贷业务作为商业银行最主要的经营活动和利润来源,亦是商业银行最大风险的源头,现阶段商业银行亟需完善信贷业务内部控制体系,以提高信贷质量。模糊综合评价法由因素集、权重集、评语集以及隶属度等构成,能够有效地将信贷业务中定性指标转化为定量评价,通过评语集计算结果有效反映商业银行信贷业务内部控制水平的高低。基于相关文献,实证研究了应用模糊综合评价法如何构建商业银行信贷业务内部控制评价体系,并根据评语集计算结果发现其存在的问题和不足,建议商业银行加强信贷业务运行环境建设、提高信贷风险识别与应对能力、严格控制信贷业务活动、加大信贷业务监督力度。进而促进商业银行信贷业务内部控制制度的进一步完善。(本文来源于《商业经济》期刊2019年03期）
杜永红,郑莹[6]（2018）在《基于模糊综合评价法分析高校内部控制现状》一文中研究指出高校内部控制建设是高校实现办学目标,高效运行的重要手段之一,借鉴国内外内部控制建设的前沿理论和实践经验,采用模糊综合评价法,通过实证案例分析高校内部控制现状,查找高校内部控制存在的薄弱环节,借鉴COSO内部控制框架理念,改善当前高校内部控制传统思路模式,运用"网联网+"技术结合内部控制实践的成功经验,建立高效、可复制、可推广的高校内部控制模式。(本文来源于《生产力研究》期刊2018年12期）
王艳清[7]（2018）在《基于灰色模糊综合评价方法的房地产企业内部控制有效性评价研究》一文中研究指出在我国,房地产行业属于支柱行业,在经济产业中占重要地位。然而,房地产企业很大程度上受政策调控的影响。内外部多变的市场环境决定了房地产企业的高风险性。完善的房地产企业内部控制制度和房地产企业内部控制制度的有效运行,可以保障企业能安全的进行自身经营活动,以满足企业快速发展和应对内外部环境的不利变动。因此,对房地产企业内部控制评价具有重要意义。本文分析了国内房地产企业的发展状况,以及房地产企业未来的发展目标。对内部控制的含义进行深入剖析,阐述内部控制存在的必要性。并在此背景下,对房地产内部控制的影响因素进行分析,构建房地产企业内部控制评价指标体系。采用因子分析和灰色关联度等数学方法,确定每一个内部控制评价指标的权重,利用灰色系统理论确定灰色系数和评价矩阵,结合模糊综合评价,建立了灰色模糊综合评价模型。本文采用案例研究的方法,以房地产企业A公司为研究对象,深层次的结合内部控制的概念,分析房地产企业特点,对A房地产公司的内部控制进行评价研究。从完善内部控制评价指标体系、建立内部财务预警机制、合理调整发展战略以及建立企业内部畅通的信息沟通渠道等四个方面,提出了可以提高房地产企业内部控制实施效果的措施和建议。(本文来源于《河北工程大学》期刊2018-06-01）
扈春玥[8]（2018）在《基于模糊综合评价法的S公司内部控制评价研究》一文中研究指出内部控制是现代企业公司治理的重要组成部分,它需要持续优化才能更好的为管理者服务。自美国《萨班斯—奥克斯利法案》颁布以来,学者们发现内部控制评价作为内部控制系统中的关键环节对完善内部控制起着重要的作用。随着我国经济建设的加速发展,建筑施工企业的经营规模逐渐扩大,行业之间的竞争愈来愈激烈,良好的内部控制无疑能保障其良好运作,而内部控制系统的改进离不开科学的内部控制评价体系,内部控制评价在建筑施工企业经营管理过程中的重要程度日益凸显。S公司是一家建筑施工类公司,本文在实地走访调查S公司基础之上,为该公司构建了内部控制评价指标体系,并对其内部控制进行了评价。论文首先梳理了内部控制评价的相关理论,通过比较不同的评价方法,确定S公司适用的内部控制评价方法;其次,分析了S公司内部控制评价的现状,发现其现有的评价体系不能满足内部控制评价的需求;对此结合S公司的的行业特性及公司具体情况构建了该公司内部控制评价指标体系,并运用层次分析法计算各项指标的权重,构建出S公司内部控制综合评价体系;最后,使用该综合评价体系,利用模糊综合评价法对S公司内部控制进行综合评价。研究结果表明该公司内部控制总体有效性较好,内部控制水平基本达到行业规范化的要求,但其内部环境及风险评估方面的有效性相对较弱,基于此本文针对这些薄弱环节提出了改善建议。通过本文的研究为S公司构建了科学的内部控制评价指标体系,并运用模糊综合评价法对其进行评价,这种方法的运用使得评价结果由定性转化为定量,一方面有利于该公司在同一时点对计算出的各指标评价结果进行相互比较,另一方面有利于公司不同年份间同一指标评价结果的纵向比较,对公司完善内部控制评价具有一定的现实意义。(本文来源于《西安工业大学》期刊2018-05-10）
王海妮[9]（2018）在《基于模糊综合评判法的高校内部控制评价标准体系构建——以L高校为例》一文中研究指出本文结合我国高校实际情况,通过建立高校内部控制指标体系,运用层次分析法、模糊综合评判法,构建高校内部控制评价标准体系。以L高校为例进行实证分析,对其内部控制执行情况进行评价,找出短板,提出建议。最后,对模糊综合评判法这一技术工具在高校内部控制评价应用方面的推广价值进行了展望。(本文来源于《教育财会研究》期刊2018年02期）
杨颖[10]（2018）在《民营企业内部控制模型构建及模糊综合评价》一文中研究指出文章在分析国内外内部控制理论的研究基础上,以民营企业为研究对象,将WH建材股份有限公司作为研究个案进行实证分析;通过构建内部控制模型评价体系,针对民营企业内部控制存在的漏洞及缺陷提出合理化建议。(本文来源于《统计与决策》期刊2018年05期）
内部控制综合评价论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文针对影响上市商业银行内部控制有效性指标量化难、因素复杂等问题,提出基于模糊数学理论的内部控制有效性量化方法,建立基于层次分析法的上市商业银行内部控制有效性多级模糊综合评判模型,实例结果表明,该方法具有较好的操作性和一定的应用价值。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
内部控制综合评价论文参考文献
[1].赵盈盈.企业内部控制环境的模糊综合评价[J].绿色财会.2019
[2].董万明,刘靖,曾毅,李思齐.基于多级模糊综合评判的上市商业银行内部控制有效性评价[J].西部金融.2019
[3].张颖.基于模糊综合评价法的C银行内部控制评价体系研究[D].西安石油大学.2019
[4].唐亚云.基于模糊综合评价法的行政事业单位内部控制优化研究[D].广西师范大学.2019
[5].周宇昕.基于模糊综合评价法的商业银行信贷业务内部控制评价体系构建与应用研究[J].商业经济.2019
[6].杜永红,郑莹.基于模糊综合评价法分析高校内部控制现状[J].生产力研究.2018
[7].王艳清.基于灰色模糊综合评价方法的房地产企业内部控制有效性评价研究[D].河北工程大学.2018
[8].扈春玥.基于模糊综合评价法的S公司内部控制评价研究[D].西安工业大学.2018
[9].王海妮.基于模糊综合评判法的高校内部控制评价标准体系构建——以L高校为例[J].教育财会研究.2018
[10].杨颖.民营企业内部控制模型构建及模糊综合评价[J].统计与决策.2018
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