论文摘要
近些年来,我国市场经济一直处在快速发展和不断完善的状态,煤矿企业也在我国市场经济的推动下,不断的进步。竞争在煤矿企业之间也是非常激烈,一个煤矿企业如果想要在社会的快速发展中更健康长远的进步,人力资源的管理工作一定要做好,将人力资源管理制度变得更加全面,使整个企业拥有高职业素质的人才。一个企业员工素质的高低,在很大程度上决定了一个公司是否能够健康向上的发展,所以在企业管理中一定要重视人力资源管理部门的工作,这样才能在煤矿企业间的竞争之中稳定长期的发展。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 姜建萍
关键词: 煤矿,企业,人力资源,重要性,对策
来源: 现代经济信息 2019年09期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑
专业: 矿业工程,工业经济,企业经济
单位: 同煤集团忻州窑矿
分类号: F426.21;F272.92
页码: 38+40
总页数: 2
文件大小: 2148K
下载量: 23
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