导读:本文包含了人才市场论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:需求,职教,人数,用人单位,平顶山,人民代表大会,人力资源。
人才市场论文文献综述写法
记者,毛玺玺[1]（2020）在《去年平顶山人才市场提供岗位近5万个》一文中研究指出本报讯 （记者毛玺玺）1月6日，市人才交流中心发布平顶山人才市场2019年全年人才供求情况：共组织招聘企业3000多家，提供就业岗位49000多个，求职人员41000多人次，达成就业意向19000多人次。其中，各类现场招聘会50场次，共有1518家企业进(本文来源于《平顶山日报》期刊2020-01-07）
任社宣[2]（2020）在《人社部修订《人才市场管理规定》等叁件部门规章》一文中研究指出本报讯（记者任社宣）为贯彻落实2020年1月1日实施的《外商投资法》精神，人力资源社会保障部经商国家发展改革委、商务部、市场监管总局，对《人才市场管理规定》《中外合资人才中介机构管理暂行规定》《中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定》叁件部门规章进(本文来源于《中国劳动保障报》期刊2020-01-04）
[3]（2019）在《北京市人民代表大会常务委员会关于废止《北京市人才市场管理条例》等二部地方性法规的决定》一文中研究指出北京市第十五届人民代表大会常务委员会第十六次会议决定废止下列地方性法规：一、北京市人才市场管理条例（1997年10月16日北京市第十届人民代表大会常务委员会第四十次会议通过 根据2002年3月29日北京市第十一届人民代表大会常务委员会第叁十叁次会(本文来源于《北京日报》期刊2019-11-28）
陈建强,刘茜[4]（2019）在《天津职教为何受人才市场青睐》一文中研究指出在中国职业教育发展史上，天津近年来荣膺了多个响当当的“第一”：创建了首个国家职业教育改革试验区和全国唯一的国家现代职业教育改革创新示范区、创办了全国第一所应用技术大学、荣获了全国第一项国家职业教育教学成果特等奖、打造了中国第一个海外“鲁班工坊”……(本文来源于《光明日报》期刊2019-11-19）
谢建华[5]（2019）在《优化人才市场档案管理中的问题与策略探索》一文中研究指出人才是企业生存和发展永恒的、必要的重要因素,人才市场管理具有永久性。随着时间的增长人才市场档案管理发展到一定阶段便同现行管理关系发生矛盾,为避免发展受到制约应当将人才市场档案管理提到议事日程上来,使用最先进手段落实信息化建设,人才管理地出于工作需要急需进行实际操作时可调用数据库,在最短的时间内掌握人员全面信息。(本文来源于《兰台内外》期刊2019年31期）
黎国玉[6]（2019）在《旅游人才市场需求与学校培养供给互动机制研究》一文中研究指出本文深入剖析当下或今后旅游市场的新需求及旅游业呈现的新业态,研究旅游新业态下旅游企业对旅游人才的新需求,结合旅游人才市场需求特征分析当前学校人才培养存在的问题,从而探索旅游人才市场需求与学校培养供给之间的互动机制,使教育为企业培养实用型人才,为旅游职业教育培养供需对路的人才提供理论支撑,最终促进我国旅游业持续健康发展。(本文来源于《旅游纵览(下半月)》期刊2019年10期）
逯彦萃[7]（2019）在《高学历求职者增加 选择更加多样化》一文中研究指出全省第叁季度共举办各类招聘会234场，组织招聘单位16632家，提供就业岗位284927个，达成意向率37%。10月17日，记者从省人力资源社会保障厅获悉，《2019年第叁季度河南省全省公共人才市场服务机构才市分析报告》（下文简称《报告》）出炉。(本文来源于《河南日报》期刊2019-10-19）
[8]（2019）在《宁夏回族自治区人才市场条例》一文中研究指出(2007年7月26日宁夏回族自治区第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过根据2015年5月20日宁夏回族自治区第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改<宁夏回族自治区建筑管理条例>等五件地方性法规的决定》修正根据2019年3月26日宁夏回族自治区第十二届人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改<宁夏回族自治区商品交易市场管理条例>等18件地方性法规的决定》第二次修正)(本文来源于《宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会公报》期刊2019年05期）
严心娥[9]（2019）在《探析应用型绿色建筑人才市场紧缺的应对策略》一文中研究指出随着绿色建筑的快速发展,绿色建筑专业人才呈现紧缺趋势。本文结合我国绿色建筑行业的相关政策和现阶段绿色建筑人才需求形势,分析了应对绿色建筑行业应用型人才紧缺的策略,提出基于我国现阶段绿色建筑行业发展的应用型人才培养建议。(本文来源于《四川水泥》期刊2019年10期）
石立松[10]（2019）在《物流/仓储岗位需求攀升》一文中研究指出2019年第叁季度，合肥市人才市场（中国·安徽人才市场大学生就业市场）共举办“2+N”等各类招聘会37场，其中，高校毕业生专场招聘会12场，就业招聘日专场招聘会10场，人才对接专场、就业见习专场、“四送一服”双千工程用工对接专场、“巾帼风采”秋季女性专场(本文来源于《合肥晚报》期刊2019-10-09）
人才市场论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报讯（记者任社宣）为贯彻落实2020年1月1日实施的《外商投资法》精神，人力资源社会保障部经商国家发展改革委、商务部、市场监管总局，对《人才市场管理规定》《中外合资人才中介机构管理暂行规定》《中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定》叁件部门规章进
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
人才市场论文参考文献
[1].记者,毛玺玺.去年平顶山人才市场提供岗位近5万个[N].平顶山日报.2020
[2].任社宣.人社部修订《人才市场管理规定》等叁件部门规章[N].中国劳动保障报.2020
[3]..北京市人民代表大会常务委员会关于废止《北京市人才市场管理条例》等二部地方性法规的决定[N].北京日报.2019
[4].陈建强,刘茜.天津职教为何受人才市场青睐[N].光明日报.2019
[5].谢建华.优化人才市场档案管理中的问题与策略探索[J].兰台内外.2019
[6].黎国玉.旅游人才市场需求与学校培养供给互动机制研究[J].旅游纵览(下半月).2019
[7].逯彦萃.高学历求职者增加选择更加多样化[N].河南日报.2019
[8]..宁夏回族自治区人才市场条例[J].宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会公报.2019
[9].严心娥.探析应用型绿色建筑人才市场紧缺的应对策略[J].四川水泥.2019
[10].石立松.物流/仓储岗位需求攀升[N].合肥晚报.2019