导读:本文包含了企业核心能力论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:核心,能力,企业,财务管理,财务,融资,企业融资。
企业核心能力论文文献综述
倪渊[1]（2019）在《核心企业网络能力与集群协同创新:一个具有中介的双调节效应模型》一文中研究指出开放式创新背景下,如何驱动集群协同创新是产业集群转型研究的重要问题。以集群网络核心企业作为切入点,从网络能力视角,探索核心企业网络能力是否、如何以及何时对集群企业探索式和利用式协同创新绩效产生影响,揭示核心企业引领集群协同创新的机制"黑箱"。基于5个地区16个产业集群的55家核心企业以及231家集群成员企业的实证数据,运用Mplus检验模型进行实证分析。研究结果显示:(1)网络能力是核心企业引领集群协同创新的重要因素,核心企业的网络能力对集群企业探索式和利用式协同创新的促进作用明显。(2)双重网络嵌入是核心企业网络能力与集群企业协同创新之间的中介"桥梁"。(3)环境动态性和集群企业知识整合能力在核心企业网络能力与集群协同创新之间发挥有中介的调节作用。外部环境动态性和集群企业知识整合能力越强,核心企业网络能力对集群企业协同创新的积极影响越明显。(4)环境动态性的调节作用部分通过双重网络嵌入中介作用实现,而知识整合能力的调节效应完全借助双重网络嵌入的中介作用实现。最后,从利益相关者的视角,对集群企业、核心企业以及政府部门分别提出了相应的管理实践建议。(本文来源于《管理评论》期刊2019年12期）
吴婧姗,朱凌,施锦诚,吕正则[2]（2019）在《未来工程师的核心能力——基于智能技术驱动型企业实证研究的内容分析》一文中研究指出大数据、云计算、人工智能等核心技术正驱动产业智能化发展转型。智能工程情境下涌现出的新技术手段和工具,正在改变甚或颠覆工程师的工作模式,对工程师能力亦提出了全新要求。针对这一现实诉求,本研究对七家智能技术驱动型企业开展深度调研,并基于访谈资料的内容分析和工程需求分析,尝试构建未来工程人才核心能力的基本框架,包括3个主维度和12个子维度。毋庸置疑,在智能化技术及话题愈加普及的当前,该框架也凸显出了未来工程师基于数字的复杂问题求解能力:其中,数字思维与建模仿真、跨界融合是企业智能化转型中最受关注的能力项。此外,相比于前沿洞察与技术开发能力,我国企业对工程人才创新性思维与原始创新能力的重视仍然不足,对于智能化趋势下可能从技术追赶到创新引领的转型契机尚未形成及时充分的响应。本文最后尝试从产业需求和工程教育演进规律出发,为我国工程教育改革与创新提供建议和研究思路。(本文来源于《高等工程教育研究》期刊2019年06期）
李秉遥[3]（2019）在《关于财务管理目标与企业财务核心能力的思考》一文中研究指出财务管理活动是企业经营发展的重要内容,财务管理目标的实现与否,关系到企业财务核心能力的发展。本文分析了企业财务管理与财务核心能力存在的问题,并在此基础上提出了解决问题的方法和对策,希望对提升企业财务管理水平有所帮助。(本文来源于《纳税》期刊2019年33期）
尹丽娜[4]（2019）在《财务管理目标与企业财务核心能力分析》一文中研究指出面对当前市场划分日益细化的趋势,企业发展要应对更多的竞争压力,对此要重点关注和探讨企业财务核心能力,明确企业财务管理目标及其特点,把握财务管理目标与企业财务核心能力的内在关联,结合企业自身实际和市场经济环境,合理预测和把握企业未来发展方向,拟定适宜的财务管理目标,提升企业财务核心能力。(本文来源于《商讯》期刊2019年32期）
余庆泽,毛为慧,袁泽沛,魏畅宇[5]（2019）在《基于能力要素的第叁方电商零售平台核心竞争力评价分析——以京东等5家企业为例》一文中研究指出依据"能力要素"思想、以京东等五家中国第叁方电商零售平台为研究对象,采用综合方法,构建适用的核心竞争力评价指标体系并进行综合评分。研究发现,零售电商平台核心竞争力受产品、资本与资产经营能力、净资产、资产周转能力、产权比率等因素影响较大。揭示阿里巴巴平台偿债能力较弱的一个原因在于产权比率低,其企业借款经营情况亟需改善,否则将陷入困境而影响企业持续发展。(本文来源于《现代管理科学》期刊2019年11期）
刘莉莉[6]（2019）在《企业财务管理目标与企业财务核心能力探讨》一文中研究指出当前,在社会形势的变动下,各个企业都在积极地进行转型,以便于可以更好的适应当前的社会环境,在企业的转型过程中,财务管理是其中的重点内容,财务管理工作的合理性决定了企业在市场上的对抗力。对于企业来说,最重要的影响因素莫过于资金,而财务管理就是对企业的资金进行管理,通过财务管理,可以实现利于的最优。本文对财务管理目标与企业财务核心能力进行分析,并提出了几点相关性的浅见。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2019年21期）
王育红[7]（2019）在《小微文化企业成长的核心能力演进及其建构》一文中研究指出小微文化企业是激发全民族文化创新创造活力,推动文化大发展大繁荣的重要市场主体。小微文化企业成长内生性动力来自于企业成长能力建构。通过3家企业的案例对比分析发现,小微文化企业成长核心能力包括创始人利用资源的能力、产品创新能力、外部资源整合能力叁项保障企业成长的基本能力;核心产品开发能力、市场拓展能力两项支撑企业持续成长的重要能力;内部组织管理完善能力是促使企业高速成长的关键能力。在企业创立初期,企业成长核心能力主要依赖于企业创始人能力,在成长过程中转化为企业自身的成长能力。小微文化企业成长核心能力建构是将优秀的创始人能力转化为企业成长的综合能力。(本文来源于《山东社会科学》期刊2019年11期）
涂湘蕻[8]（2019）在《财务管理目标与企业财务核心能力研究》一文中研究指出企业的一个关键组成部分就是企业财务,开展其工作的最终目标是财务管理目标。而企业要提升财务核心能力,才能实现最终目标。财务管理目标又是企业发展的前进方向,直接影响着企业经营水平以及股东、债权人的利润分配。因此,对二者关系的研究是非常必要的。文章分别分析了企业财务核心能力以及企业财务管理目标,并阐述财务管理目标与企业财务核心能力之间的联系,提出提高财务管理目标与企业财务核心能力应采取的对策。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2019年31期）
杜一川[9]（2019）在《民营企业需不断增强 创新能力与核心竞争力》一文中研究指出“我相信，随着对民营企业地位和作用的认识，进一步深化对新时代‘两个健康’先行区经验和创新举措在全国的复制推广，民营企业发展的政商环境一定会日益完善和完美。”这是南存辉在2019中国（温州）新时代“两个健康”论坛上的演讲，字里行间，充满了对我市民营企业未来(本文来源于《温州日报》期刊2019-11-03）
钟国斌[10]（2019）在《上市公司总量已达773家》一文中研究指出【深圳商报/读创讯】（记者 钟国斌）十年砥砺前行，创业板公司家数已从28家增加到773家，总市值达5.68万亿元，集聚了一批具影响力、竞争力的新兴产业公司，成为推动经济高质量发展新引擎。截至2019年9月30日，创业板市场共有773家上市公司，占(本文来源于《深圳商报》期刊2019-10-31）
企业核心能力论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
大数据、云计算、人工智能等核心技术正驱动产业智能化发展转型。智能工程情境下涌现出的新技术手段和工具,正在改变甚或颠覆工程师的工作模式,对工程师能力亦提出了全新要求。针对这一现实诉求,本研究对七家智能技术驱动型企业开展深度调研,并基于访谈资料的内容分析和工程需求分析,尝试构建未来工程人才核心能力的基本框架,包括3个主维度和12个子维度。毋庸置疑,在智能化技术及话题愈加普及的当前,该框架也凸显出了未来工程师基于数字的复杂问题求解能力:其中,数字思维与建模仿真、跨界融合是企业智能化转型中最受关注的能力项。此外,相比于前沿洞察与技术开发能力,我国企业对工程人才创新性思维与原始创新能力的重视仍然不足,对于智能化趋势下可能从技术追赶到创新引领的转型契机尚未形成及时充分的响应。本文最后尝试从产业需求和工程教育演进规律出发,为我国工程教育改革与创新提供建议和研究思路。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业核心能力论文参考文献
[1].倪渊.核心企业网络能力与集群协同创新:一个具有中介的双调节效应模型[J].管理评论.2019
[2].吴婧姗,朱凌,施锦诚,吕正则.未来工程师的核心能力——基于智能技术驱动型企业实证研究的内容分析[J].高等工程教育研究.2019
[3].李秉遥.关于财务管理目标与企业财务核心能力的思考[J].纳税.2019
[4].尹丽娜.财务管理目标与企业财务核心能力分析[J].商讯.2019
[5].余庆泽,毛为慧,袁泽沛,魏畅宇.基于能力要素的第叁方电商零售平台核心竞争力评价分析——以京东等5家企业为例[J].现代管理科学.2019
[6].刘莉莉.企业财务管理目标与企业财务核心能力探讨[J].财经界(学术版).2019
[7].王育红.小微文化企业成长的核心能力演进及其建构[J].山东社会科学.2019
[8].涂湘蕻.财务管理目标与企业财务核心能力研究[J].科技经济导刊.2019
[9].杜一川.民营企业需不断增强创新能力与核心竞争力[N].温州日报.2019
[10].钟国斌.上市公司总量已达773家[N].深圳商报.2019
论文知识图
