（国网山西省电力公司山西省晋城市048000）
摘要：近年来，随着电力需求的逐渐增加，电网调度系统越来越完善。电网规模及结构的发展创新对电力行业而言既是一种机遇也是一种挑战，尤其是在当下，各种新兴技术层出不穷，如何利用这些新兴技术如智能技术、通信技术等对电力规模及结构进行很好地创新改革，则是电力人员面临的重要问题之一。下面文章主要针对电网调度运行中所存在的一系列问题进行简要的分析与总结，希望通过文章的阐述可以为相关人员提供一定参考意见，从而为我国电力行业的可持续发展贡献力量。
关键词：电网调度；运行管理；优化
引言
电能作为社会发展及人民生产生活的重要基础能源，各行各业对其需求、要求日益提高。电网调度作为电力系统内协调发电、供电、用电三者关系的重要机构，其运行管理水平直接影响着供用电质量及整个电力系统的安全稳定运行。为了更好地推动电网调度运行管理工作进一步发展，有必要针对当前存在问题积极的创新。本文对近年来国网山西省电力公司电力公司电网调度运行管理工作实际情况进行分析，总结存在的典型问题，并针对性地进行创新研究。
1现阶段在电网调度方面残存的漏洞
1.1故障时不上报自己维修
在日常生活中的我们都遇到过停电所带来的不便，一般导致停电有两种原因，第一种是国家或者地区统一停电，第二种是由于线路故障导致停电。对于前者在停电前都会有通知公告，告知市民的停电时间，保证在停电时不会引起骚动。而后者则比较严重，可能会引起不必要的损失，对人们的正常生活产生了较大的影响。一般遇到的电网线路故障种类比较多，而工作人员的工作流程应该是先向上级部门报告故障情况，得到专业的答复和审批之后再开始维修工作。但是现实中很多维修人员更倾向于不上报自己维修，由于自己经验的不足耽搁了维修时间，还有可能造成更多线路的损坏，为维修工作带来了更大的阻碍。这样不但不能保证普通民众的用电需求，还在一定程度上损坏了其电力公司在人们心中的可信程度，不利于电力公司与用户之间的和谐相处。
1.2规章制度体系不完善，工作执行情况监管缺失
规章管理制度的有效建立是为了更好地使得电网调度工作能够有效的进行资源分配，合理进行结构优化，减少不必要的浪费。但是现阶段由于我国目前电力行业发展过程中由于管理工作存在较大的问题导致其相关人员在进行制度执行的工程中难以有章可依，有规可循，进而导致管理效果不明显。
1.3调度自动化支持系统的不完善
在部分地区的实际工作中，电网调度的自动化系统虽然已投入使用，但是自动化系统的不稳定运行，以及实时维护不到位，都将对电网调度的安全造成一定安全风险。调度支持系统被喻为是调度员的“眼睛”，它可以帮助调度员有效发现电网的故障问题，及时将之解决。自动化系统的有力后台保障是调度安全的重要基础。但在当下的实际工作中，系统的不完善及使用的不稳定性、相关工作人员对使用过程中出现的问题的维护力度明显不足，致使调度员的工作量增加、误调度风险提高。
1.4对于电网的调度计划不适当
一些县级电网在电网调度方面针对停电计划缺乏合理的安排和计划，缺乏整体的参考和统筹兼顾，当对电网进行检修时就会出现一些重复停电的现象。而在电网停电时间的申请和报送方面，由于距离变电站的距离比较远，工作人员的工作任务比较繁重，在路途中耽误的时间就会比较长。因此停电的时间经常缺乏准确度，对于电网调度的安全措施也缺乏一定的效率，甚至就会出现工作延期，停电时间就会延长。
2针对电网调度运行方式进行优化策略
2.1对电网的调度计划进行优化
要对电网的调度计划进行优化，就需要对计划的编制、管控和公布等三个方面进行考虑和完善。首先电网调度的工作人员要定时每天对电网设备的状态进行检修，然后合理的编制调度计划。调度计划既要满足对电网设备的维修和养护，还要满足用户的日常生活和需求，这样才能够将对用户的各种影响降到最低。此外，还要对停电的时间和次数进行合理的控制，避免出现一些重复停电的现象。电网的调度人员还要合理的利用停电时间，对电网的基础设施进行检修维护，这样才能够提高工作效率，缩短停电的时间。其次就是还要消除不是经济停电工作的隐患，按照定期的生产作业进行，严密的考虑到检修与计划之间的关系达到协调，提升电网的安全力度。在电网生产作业时，一定要制定详细的计划，在实行的过程中要加大力度，仔细做好研究分析。最后在停电计划确定之后，还要通过各种传媒方式将计划向用户及时公布，将停电时间、停电范围、可能造成的影响等都要及时处理。
2.2加强对电网调度相关人员的管理培训
电力系统的调度员肩负着电网的运行管理、检修管理、事故处理等重要工作内容。由于电网运行工作的特殊性，调度员管理工作的好坏直接关系着电网的运行的安全性、稳定性和经济性，与广大电力用户的切身利益直接挂钩，甚至于在一定程度上还对社会的公共安全产生着一定的影响。针对现阶段我国电网调度相关人员的专业素质不高的现象，电力企业应对电网调度相关工作人员自身的业务素质和技术水平进行定期培训，加强他们的工作能力，保证在科技不断发展当下，企业保持健康发展的活力。要求他们具备较高的技术素质、工作能力和职业道德，并且只有在具备相应的资格后才可继续工作。企业对相关人员的培训工作应从企业的实际情况出发，根据市场实际需求，进行有针对性的业务培训。让进行电网调度的工作人员能够不断学习到新的运行知识和操作技术，使其能熟练操作各类运行系统和工作设备，有效提高其工作效率，确保其在运行电网调度和处理事故时能准确无误。
2.3多策并举，提高运行管理指标
在电网调度运行过程中由于此项作业是一项比较复杂的作业工程，所涉及的问题较多如基础信息参数、电力网模型以及实际周边地域情况等。所以在加强电网调度管理工作运行时就必须从多个方面进行，尤其是网络设备、通信信道、监测设备以及地方信息用电的数据信息、系统稳定性的可靠性操作等。简单的说，就是针对电网调度的安全性进行有效调节，注意多重举措并举的重要性，绝对不能单一对其进行运行管理，从某种意义上来讲都是相辅相成的。以遥测状态估计合格率和智能电网调度技术支持数据可靠性两个指标为着力点，建立实施“防、控、制”三位一体工作机制。
2.4制定相关规定
我国在电力系统的电网调度方面的审查和监督制度还不太完善，对意外情况发生的处理机制还存在着漏洞，为了在电力调度时能够保持较高的工作效率，必须尽快完善相关的法律法规来规范工作人员的具体行为。如在电力系统线路发生故障时，非维修专业的工作人员必须上报发生状况的具体情况，上级部门派遣专业的维修人员对线路进行维修，禁止非维修专业的人员按照自己的经验自己对其做出调整，避免更多线路产生问题造成电力系统的长时间瘫痪。
结语
加强电网调度运行管理创新研究是一项长期持久、有重要意义的工作，在工作的具体开展过程中涉及的人、组织、部门众多，这就要求在电网调度运行管理过程中，要充分实现统筹统一的改革管理，积极应用当前先进的技术、设备，保障电网调度运行管理工作的水平得到全方位的发展，进而保障整个电力系统的安全稳定运行。
参考文献：
[1]韩永才.浅谈如何加强地区电网调度运行管理[J].通信世界，2017（23）：279.
[2]吕宏.对电力系统电网调度运行管理的分析[J].科研，2016（7）：00271-00271.