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摘要：将党的建设应用在企业的发展进程中，能够使企业始终坚持社会主义，同时还有利于企业中的领导干部树立正确的思想，努力提高自身素质以促进企业的快速健康发展。本文主要就目前我国企业领导干部队伍存在的问题以及在企业发展中进行党的建设的有效策略两个方面的内容进行了探讨。
关键词：党的建设；企业发展；应用策略
在企业中进行党的建设，有利于企业中的党组织始终保持其先进性和纯洁性，还有利于企业中的领导干部及其他基层的工作人员解放思想，不断地自觉提升自身的文化修养和专业素养，同时使自身树立事业心和责任心，强化自身的政治素养。但是目前我国企业中的领导干部队伍中还存在诸多问题，因此在企业中加强党的建设，促进企业的长远发展是企业发展的必然趋势。
1目前我国企业中领导干部队伍存在的问题
1.1党性不强，思想政治水平有待提高
在企业发展的进程中，领导干部的思想政治水平与企业的发展有着十分紧密的联系，因此作为企业的领导干部，要正确认识到自身在企业中所处的重要位置，还要熟练掌握马克思主义理论，解决拥护中国共产党，坚定地支持社会主义事业发展，这样才能使企业始终走在正确的前进道路上。但是，目前我国企业领导干部中有一部分人存在党性不强，思想政治水平有待提高的问题。具体表现为身处高位却“不谋其政”，在工作上懈怠，没有足够的责任心，甚至出现贪污受贿等腐败情况。在实际生活中，企业中的领导干部如果出现党性不强，思想政治水平有待提高的问题，就有可能会出现以下三种消极现象:第一、思想上出现问题。领导干部出现思想问题，就会失去事业工作中的上进心，不能很好地遵守党性原则。有一些企业中的领导干部的政治基本素养达不到标准，没有对马克思主义的基本理论进行系统完整的学习过，尚未建立起正确科学的世界观、人生观和价值观。这些领导干部对企业的发展前途毫不关心，只关心一己私利，在大问题上不以大局为重，丧失原则，严重缺乏党性。第二、境界上出现问题。领导干部的境界问题具体表现在缺乏大局观，任何事情都以狭隘的眼光去看待，往往只拘泥于企业的局部利益，不彻底贯彻党的方针政策，党性有待加强。第三、能力不足的问题。出现能力不足问题的领导干部往往是在学习方面、管理方面以及创新方面呈现出心有余而力不足的问题。这样的领导干部能力与职业责任不相适应，往往会严重阻碍企业的快速发展。
1.2领导干部存在作风不正、贪污腐败的现象
企业中领导干部的作风与其个人的前途有着十分紧密的联系，如果领导干部的信念不坚定，就很有可能会出现作风不正等问题，严重者就有可能出现贪污腐败现象。政治稳定的时期是作风问题出现可能性最大的时期，目前我国企业领导干部存在的作风问题具体表现在以下几个方面:第一、形式主义成风。在大多数企业中都不同程度地存在着形式主义，比如一些会议过于频繁，时间过长，或者是一些并没有实际意义的用作“面子工程”的大型活动，这些都是形式主义的表现。第二、官僚主义严重。一些领导干部没有做到贯彻落实党的群主路线，在工作时时常表现出官僚主义。这些领导干部并不真正关心基层工作人员的冷暖温饱，不切实为群众解决生活问题，在进行大小事的决议时也没有做到尊重群众和基层工作人员的意见。第三、享乐主义存在。一些企业中的领导干部无论是在生产第一线还是进行高层决断，都呈现出精神不足的状态，这些人吃不得苦，不努力进取，安于现在，严重阻碍企业进步与发展。第四、腐败问题严重。企业中的一些领导干部在进行工作时难以抵挡金钱或者其他利益的诱惑，利用工作之便进行贪污腐败，甚至涉嫌违法犯罪。
1.3企业中酬劳分配不均、收入差距大
目前我国企业中存在一些领导干部收入过高，其工资与基层的工作人员差距过于悬殊，因此，企业中存在分配不均、收入差距过大的问题。大多数企业中未建立完善的监督机制，不能对酬劳分配进行有效的监督和管理，这就在很大程度上导致在进行收入分配时出现分配不均，收入差距过大的问题。甚至存在部分企业中的领导干部工资过高，呈现出与社会的经济发展水平脱节的现象。
1.4领导干部素质低下，能力有待提高
随着经济的发展和社会的进步，现代企业的发展需求对领导干部的能力素养提出了新的要求，但是目前我国部分企业的领导干部队伍中还存在素质低下，能力不足的问题。目前社会中企业在发展的过程中会面临越来越大的竞争压力，只有创新才能够使企业在激烈的竞争中处于一个优势的地位。但是企业中的领导干部思想较为陈旧，墨守成规，严重缺乏创新意识和创新精神。还有的领导干部办事缺乏果断性，拖拖拉拉，严重阻碍了企业的健康快速发展。除此之外，有些领导干部习惯了以往传统的领导管理模式，在与企业发展不相适应的情况下，部分领导干部不顾他人意见，武断决策，阻碍公司发展。
2在企业发展中进行党的建设的有效策略
2.1企业中坚持党的领导地位
坚持党的领导是企业能够快速健康发展的基础，企业只有一直坚持党的领导地位不动摇，才能保证社会主义的发展方向得到保障。随着社会主义市场经济的快速发展，企业要始终坚持党的领导，全面贯彻党下发的有关企业发展的各项政策，使企业在党的领导下实现蓬勃发展。
2.2始终坚持工人的阶级属性
对企业中的领导干部队伍进行建设是在企业中进行党的建设的基础，企业中的领导干部作为各种党的方针政策的执行者，首先必须无条件拥护党在企业中的方针政策，其次还需要担负起对企业进行经营管理使其稳定发展的责任。同时，领导干部还要自觉对自身的政治素养进行提升，重视对马克思主义理论的学习和应用，要始终坚持企业中工人的阶级属性，努力地促进企业的长远健康发展。
2.3巩固企业中党的执政基础
不断地巩固企业中党的执政基础，并不能单纯地依靠党员个人和党组织，而是要将企业中无论是领导层干部还是基层的工作人员团结起来，充分发挥他们的创造力，这样就能有效地维持企业的稳定和和谐。众人一条心，这样党在企业中的执政基础就可以得到巩固。除此之外，企业中领导阶层要重视对员工的教育，在思想上，社会主义核心价值观观始终是处于第一位的，因此，企业要定期地进行思想上的培训，不断巩固党在企业中的执政地位。
2.4保持党的先进性和纯洁性
将党的执政任务进行落实的载体就是党和党组织，同样，在企业中落实党的执政任务的载体就是企业中的党组织。企业中的党组织必须要保持党的先进性和纯洁性，才能为企业的健康快速发展做出贡献。目前企业中的党员队伍在各个方面都存在着许多问题，因此，为了让党的建设工作在企业发展中发挥出最大的作用，企业中党组织存在的各种问题得到很好的解决，就要不断地加强党组织的建设，使企业中的党员队伍和党组织能够始终保持党的先进性和纯洁性。
3小结
目前我国企业领干部队伍还存在一些问题，具体的表现为:党性不强，思想政治水平有待提高；存在作风不正、贪污腐败现象；分配不均、收入差距大；素质低下，能力有待提高等。在企业发展中进行党的建设的有效策略分别有:企业中坚持党的领导地位；始终坚持工人的阶级属性；巩固企业中党的执政基础；保持党的先进性和纯洁性等。企业中的领导干部要和基层的工作人员一起，自觉提升自身的政治素养，使企业能够在党的带领下，实现快速健康发展。
参考文献
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