论文摘要
为深入探讨矿工心智游移特点,选取井下一线矿工参与静息态和任务态心智游移2个试验。试验1采用静息态思维取样法,结合矿工心智游移静息态问卷,考察矿工静息态心智游移特点;试验2采用持续注意反应任务(SART)方法,考察矿工任务态心智游移特点。结果表明:试验1中矿工元意识心智游移显著多于无元意识心智游移,诱因以内部想法为主,内容多为情景,时间指向多为过去且大多与作业任务无关,但是与自我近期生活经历、组织管理和作业环境密切相关。试验2中复杂与简单任务心智游移频率差异没有统计学显著性意义;复杂任务无元意识心智游移频率显著高于简单任务。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 李乃文,刘孟潇,牛莉霞
关键词: 矿工,心智游移,持续注意反应任务,静息态,任务态,元意识
来源: 中国安全科学学报 2019年10期
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学
专业: 矿业工程,工业经济,企业经济
单位: 辽宁工程技术大学工商管理学院
基金: 国家自然科学青年基金资助(51504126),教育部人文社会科学基金规划基金资助(19YJA630038),辽宁省社科规划基金资助(L18CGL005)
分类号: F407.21;F272.92
DOI: 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2019.10.002
页码: 6-11
总页数: 6
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