导读:本文包含了劳动雇佣资本论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:雇佣劳动,资本,马克思,资本主义,生产关系,劳动工资,零工。
劳动雇佣资本论文文献综述写法
郝淑芹[1]（2019）在《马克思资本批判思想的关节点探源——重读《雇佣劳动与资本》》一文中研究指出历史唯物主义的形成与马克思资本批判思想紧密相关。以唯物主义历史观的确立为界点,马克思的资本批判可以划分为两个阶段,在第一阶段从《雇佣劳动与资本》开始真正实现了历史唯物主义和政治经济学的无缝对接。马克思在这一文本中实现了认识上的飞跃,既厘清了"社会关系"与"生产关系"概念的内在关系,也达到了对"资本"概念的科学把握,并提炼出"雇佣劳动"概念,最后考察了二者的关系。《雇佣劳动与资本》第一次全面对资本主义生产关系进行了阐述,为深入批判资本做好了理论准备,它处于马克思资本批判思想变化的重要节点。(本文来源于《宁夏党校学报》期刊2019年04期）
崔学东,曹樱凡[2]（2019）在《“共享经济”还是“零工经济”?——后工业与金融资本主义下的积累与雇佣劳动关系》一文中研究指出"共享经济"是对数字资本主义或平台资本主义的叙述修辞。本文认为,西方"共享经济"的功能主要体现在叁个方面:利用数字技术修复后工业和金融资本主义新"滞胀"(停滞与资产价格膨胀)崩溃后所面临的积累危机,转向从受众无酬劳动、家庭生活资料的再商品化中提取剩余价值;利用数字化的零工劳动重塑雇佣劳动关系,解决在开放分散劳动场所下的劳动组织与监督问题,创造更为弹性和不稳定的劳动后备军;以数字创新扰动者的角色,挤压和取代有管制行业和企业,削弱政府管制,强化新自由主义。因此,"共享经济"不是资本主义的替代或终结。发展中国特色社会主义共享经济有重要意义。(本文来源于《政治经济学评论》期刊2019年01期）
咸怡帆,杨虹[3]（2017）在《马克思资本主义批判思想的跃升——基于异化劳动和雇佣劳动的考察》一文中研究指出马克思对资本主义本质的批判随着其思想的深入发展而逐步实现。在《1844年经济学哲学手稿》中马克思对"异化劳动"的探讨,是从经济学的视角批判资本主义社会的一次具有重要意义的尝试。然而这一时期马克思的批判思路还处于抽象人本主义和经验实证主义层面。在1847年的《雇佣劳动与资本》中马克思对"雇佣劳动"的剖析,认识到了资本和雇佣劳动的对立关系,把握到了资本主义社会矛盾的核心,找准了批判资本主义社会的入口。在《1857—1858年经济学手稿》中马克思把异化劳动与雇佣劳动结合起来,两者的结合消解了早期异化劳动思想中的人本主义成份,同时增强了雇佣劳动理论的批判力度,实现了对资本主义社会的批判从现象层面到本质层面的思想跃升。(本文来源于《江汉论坛》期刊2017年12期）
闫兴华,项荣建[4]（2017）在《论雇佣劳动关系的对抗性及其扬弃——重读马克思的《雇佣劳动与资本》》一文中研究指出对抗性是雇佣劳动关系的基本特征。资本家通过支付表现为"劳动报酬"的工资掩藏了其凭借生产资料所有权无偿占有工人剩余价值的秘密。工资形式是资本家所使用的一种巧妙的支配手段和统治方式,他使雇佣劳动关系在法权意义上获得了公平正义的外观。实际上,雇佣劳动关系作为一个二元张力结构反映出的乃是资本之为对抗性生产关系的本质规定。资本存在和运动的唯一动机和目的是追求价值增殖,资本主体之间由此展开激烈竞争并带来了分工和机器的大规模应用,从而极大地促进了生产力的发展,这是"资本的文明面"。然而,资本主义意识形态却有意遮蔽了"资本的野蛮面",工人作为被压榨的对象和手段,丧失了自身的主体地位并陷入贫困的深渊,他生产越多反而越贫困,创造出的反对自身的力量也越强大。资本家与雇佣工人之间并不存在所谓的"自然和谐",和谐的幻象所掩盖的不过是两大阶级之间根本利益的冲突,而利益的冲突无法在雇佣劳动关系的框架内得到解决。要实现工人阶级的利益就必须破除劳资关系二元结构,扩大生产资料公有制,扬弃资本主义私有制,不断增强劳动者的主体地位。(本文来源于《知与行》期刊2017年11期）
张雷声[5]（2017）在《《资本论》关于资本和雇佣劳动关系分析的整体意蕴》一文中研究指出资本和雇佣劳动关系的分析是马克思《资本论》的主线。在《资本论》中,马克思以资本主义生产关系为对象,运用总体规定性方法,在创建劳动价值论、剩余价值论、资本积累论、资本再生产论中,分析了资本和雇佣劳动的交换关系、生产关系、分配关系和消费关系,批判了资本主义制度的剥削性,揭示了现代资本主义生产方式的内在矛盾。资本和雇佣劳动的交换关系、生产关系、分配关系、消费关系虽然是具有差别的不同方面,但却是反映资本主义生产关系的相互联系、相互作用的整体。研究《资本论》,必须从整体上把握马克思对资本和雇佣劳动关系的分析。(本文来源于《求索》期刊2017年09期）
张轶,冯科[6]（2017）在《新经济背景下资本雇佣劳动关系转变研究》一文中研究指出传统政治经济学认为资本家占据生产资料。无产阶级劳动者并不占据生产资料。无产阶级劳动者会迫于生存压力,受雇于资本家,资本家借此剥削劳动者的剩余价值。本文分析了新经济条件的特点,认为新经济具有高增长、低失业率、低通货膨胀率;科技创新成为经济增长的新动力;新经济下经济增长的周期时间拉长,传统经济中的周期性特征淡化;知识型员工成为企业管理重心的四大特征。根据这四大特征,本文论证了新经济下资本雇佣劳动关系的变化:在新经济下,生产的形式有所改变,对于劳动-资本关系有所影响,但这种影响不会触及生产方式的本质,资本依然控制着生产过程。(本文来源于《新经济》期刊2017年07期）
吴天江[7]（2017）在《对马克思主义政治经济学中的一些基本概念及基本关系的解读——读《雇佣劳动与资本的》的启示》一文中研究指出马克思所着的《雇佣劳动与资本》,阐述了马克思主义政治经济学一些重要思想,并且围绕着雇佣劳动、资本及雇佣劳动与资本之间的关系对其经济学思想展开了精辟论述。其进行论述的方面主要涉及到竞争与商品价格之间的关系、劳动力商品、工资与利润之间的关系等。(本文来源于《农家参谋》期刊2017年13期）
白金荣[8]（2017）在《浅谈雇佣劳动与资本——评《雇佣劳动与资本》》一文中研究指出《雇佣劳动与资本》是马克思早期的一部重要的政治经济学着作。这一着作写于1847年,见《马克思恩格斯选集》第一卷,是马克思根据他于1847年2月在比利时的布鲁塞尔为德意志工人协会所做的几次讲演写成的。最初以讨论形式陆续出版,发表在1849年旧的《新莱茵报》上,后以单行本多次发行。这部着作以通俗易懂的形式,揭示了雇佣劳动与资本的关系,工人的奴役地位,资本家的统治,它更为无产阶级反对资产阶级提供了思想武器和科学依据。(本文来源于《青年文学家》期刊2017年18期）
左大培[9]（2016）在《狭义地解释资本雇佣劳动的经济学说》一文中研究指出本文重新梳理了解释资本雇佣劳动的各种学说并将其重新分类,以投资者所有的企业为"广义资本雇佣劳动的"这一概念作为基础,说明了在企业所使用的资产和资金不能全部来自租借的前提下,什么因素可以解释为什么市场经济中的企业大多数是"狭义资本雇佣劳动的"。这些因素包括劳动者本人的财产有限、劳动者为规避风险而要将其持有的金融资产组合多样化、在规避风险的劳动者与承担风险的企业主之间分配风险、劳动者集体管理的企业中集体选择的困难,以及买卖劳动者管理的企业成员资格的市场缺失。因而使用这些原因的解释是"对资本雇佣劳动的狭义的解释"。(本文来源于《经济学动态》期刊2016年10期）
郑元叶[10]（2015）在《资本主义雇佣劳动制度、工资和不正义——兼与诺曼·杰拉斯教授商榷》一文中研究指出在资本主义生产方式中,雇佣劳动制度和工资关系在马克思看来是不正义的。这个观点可以从他对资本主义劳动力买卖、工资和生产领域对形式平等的违背等的相关前提性的、历史的、内在的和外在的批判中得到论证。所以,如果说马克思在这个问题上持价值中立态度或模糊态度都是一种不正确的解读。(本文来源于《华中科技大学学报(社会科学版)》期刊2015年06期）
劳动雇佣资本论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
"共享经济"是对数字资本主义或平台资本主义的叙述修辞。本文认为,西方"共享经济"的功能主要体现在叁个方面:利用数字技术修复后工业和金融资本主义新"滞胀"(停滞与资产价格膨胀)崩溃后所面临的积累危机,转向从受众无酬劳动、家庭生活资料的再商品化中提取剩余价值;利用数字化的零工劳动重塑雇佣劳动关系,解决在开放分散劳动场所下的劳动组织与监督问题,创造更为弹性和不稳定的劳动后备军;以数字创新扰动者的角色,挤压和取代有管制行业和企业,削弱政府管制,强化新自由主义。因此,"共享经济"不是资本主义的替代或终结。发展中国特色社会主义共享经济有重要意义。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
劳动雇佣资本论文参考文献
[1].郝淑芹.马克思资本批判思想的关节点探源——重读《雇佣劳动与资本》[J].宁夏党校学报.2019
[2].崔学东,曹樱凡.“共享经济”还是“零工经济”?——后工业与金融资本主义下的积累与雇佣劳动关系[J].政治经济学评论.2019
[3].咸怡帆,杨虹.马克思资本主义批判思想的跃升——基于异化劳动和雇佣劳动的考察[J].江汉论坛.2017
[4].闫兴华,项荣建.论雇佣劳动关系的对抗性及其扬弃——重读马克思的《雇佣劳动与资本》[J].知与行.2017
[5].张雷声.《资本论》关于资本和雇佣劳动关系分析的整体意蕴[J].求索.2017
[6].张轶,冯科.新经济背景下资本雇佣劳动关系转变研究[J].新经济.2017
[7].吴天江.对马克思主义政治经济学中的一些基本概念及基本关系的解读——读《雇佣劳动与资本的》的启示[J].农家参谋.2017
[8].白金荣.浅谈雇佣劳动与资本——评《雇佣劳动与资本》[J].青年文学家.2017
[9].左大培.狭义地解释资本雇佣劳动的经济学说[J].经济学动态.2016
[10].郑元叶.资本主义雇佣劳动制度、工资和不正义——兼与诺曼·杰拉斯教授商榷[J].华中科技大学学报(社会科学版).2015