导读:本文包含了需求规格论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:规格,需求,人才培养,能力,采购,人才,用户。
需求规格论文文献综述写法
宋勇强[1]（2019）在《软件需求规格说明中UML图的应用》一文中研究指出软件需求规格说明编写中用UML用例图来描述用户,需求、系统功能之间的关系。这样的描述有助于站在用户角度表达软件要达到什么需求,抛弃程序员只考虑实现的固定思维,结合用例表更直观明了的表达软件的需求分析。(本文来源于《山西电子技术》期刊2019年05期）
牛鹏飞,岳磊,王洲,徐大千[2]（2019）在《基于目标和场景的MES用户需求规格定义方法》一文中研究指出为规范制造企业对制造执行系统(MES)用户需求规格(URS)的编写,促进用户与MES供应商或集成商之间快速而有效的沟通,提出基于目标和场景的MES系统URS定义方法。首先介绍半形式化需求定义方法;然后介绍基于目标和场景的MES需求编写方法,利用目标和场景进行迭代式的推理进而获得MES系统的需求;最后,为说明该方法在MES需求分析方面的应用前景,分析其在某制药企业的应用案例。(本文来源于《中国仪器仪表》期刊2019年08期）
李永祥[3]（2019）在《南京市汽车维修行业技能型人才规格需求调研报告》一文中研究指出为了掌握汽车行业使用和维护技术人员的规格和数量要求,了解我校"3+3"毕业生的就业状况和职业发展情况,为专业人员的培训、教学计划和课程标准的修订以及教学改革提供依据和帮助。在实现学校汽车应用与维护专业技能培训与行业技能人才对接的前提下,确保汽车应用质量和维修专业技能培训。(本文来源于《现代职业教育》期刊2019年17期）
侍颖辉[4]（2019）在《中小物流企业对电子商务人才需求规格的分析》一文中研究指出随着电子商务的快速发展与广泛应用,伴随物流行业信息化建设日益增加,物流环境下企业对电子商务能力要求越来越高,本文将从中小物流企业的现状分析、改善中小物流企业管理的措施、中小物流企业对电子商务能力要求分析等叁个方面进行分析与阐述,为培养物流环境下电子商务技能型人才提供参考。(本文来源于《电子商务》期刊2019年02期）
侍颖辉[5]（2018）在《中小外贸企业对电子商务人才的需求规格分析》一文中研究指出经济全球化伴随着金融国际化趋势的日益强化,全球经济一体化和区域化成为世界经济发展的总趋势。电子商务已经成为推动外贸行业与物流行业进行转型升级的重要方式。本文以江苏地区电子商务人才作为研究对象,调研电子商务人才在外贸行业的需求分析,提出职业院校在电商人才培养目标、课程体系构建、课程开发模式、教学模式、校企合作、多元化评价等方面的改革措施,从而实现电子商务人才与地方经济的完美对接。(本文来源于《纳税》期刊2018年28期）
刘跃华[6]（2018）在《准确理解“技术规格” 合理确定技术需求》一文中研究指出财政部令第87号第11条关于采购需求的要求中提及的“技术规格”概念，是采购需求中非常重要的内容。正确理解采购需求中技术规格的真正含义，是做好采购工作的关键之一。五类技术参数在政府采购活动中，《招标文件》是衡量投标文件是否合格、满意、适(本文来源于《政府采购信息报》期刊2018-04-23）
吴宁维[7]（2018）在《网络综合布线人才需求规格和培养模式探究》一文中研究指出在日新月异的信息技术社会,网络的产生和在社会中的广泛使用给人们生活带来了极大便利。人们通过网络为自己的衣食住行带来了方便,丰富了生活。随着网络技术应用到全社会各个领域,国内目前对于有实践经验的网络综合布线人才的需求量十分巨大。在中职学校中,要让学生对网络综合布线工程有一个全面直观的了解,掌握知识技能,增加实践经验。探究中职学校里网络综合布线人才需求规格和培养模式。(本文来源于《天工》期刊2018年02期）
任伟[8]（2017）在《企业定岗培养的人才需求规格的界定研究》一文中研究指出定岗培养是企业岗位管理中一项基本的工作,通过对某一岗位人员的实际需求予以估算和考量,通过在现实项目中对相应人员进行测试与培训,这种培养模式符合现行企业对人才的实际需求,能够根据企业的实际生产和经营来确定对人才的培养模式和计划。本文根据企业定岗培养人才的需求规格进行了一定的研究,旨在为企业的人才培养提供一定的借鉴。(本文来源于《艺术品鉴》期刊2017年10期）
王涛,赵洁,张朔玮,钱凤娥,毕怀梅[9]（2017）在《云南省各级医院对本科护理人才规格需求调查研究》一文中研究指出[目的]了解云南省各级医疗机构对本科护理人才规格的需求,为修订高等院校培养符合社会需求的本科护理人才方案提供依据,从而加速云南省本科护理人才培养改革的步伐,促进护理学科的发展。[方法]采用自行设计调查问卷对云南省各级医院分管护理的院长、护理部主任、人事科长、护士长、临床护士576人进行调查,了解云南省各级医院对本科护理人才规格的认知和需求情况。[结果]医院需要护理本科生具有扎实的护理学基础知识、基础医学理论知识、沟通能力、护理技术操作能力、发现问题分析解决问题的能力,同时还要具有良好的职业素质和心理素质。研究生和研究型人才需求有增加趋势,但应用型与学术型相结合的本科生仍为目前临床最需要的人才。[结论]护理本科生临床需求量大,对其所具备的知识、能力、素质要求高,应加大培养模式的改革力度,培养社会需求的本科护理人才。(本文来源于《护理研究》期刊2017年27期）
袁鑫,杨粤青,何广铿[10]（2017）在《基于企业招聘广告需求分析的应用型商务英语人才培养规格探析》一文中研究指出本文通过对"智联招聘网"等珠叁角企业人才招聘广告的需求分析,发现《商务英语专业国家标准》的人才培养规格框架基本涵盖了企业对商务英语人才能力要求,但企业提出的人才规格更注重"职业素质",具有明显的"职业范式"。本文认为应用型商务英语专业高校应以市场需求分析为导向,融合"学科范式"与"职业范式",建立自己的人才培养模式及其相应的课程体系。(本文来源于《外语与翻译》期刊2017年02期）
需求规格论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
为规范制造企业对制造执行系统(MES)用户需求规格(URS)的编写,促进用户与MES供应商或集成商之间快速而有效的沟通,提出基于目标和场景的MES系统URS定义方法。首先介绍半形式化需求定义方法;然后介绍基于目标和场景的MES需求编写方法,利用目标和场景进行迭代式的推理进而获得MES系统的需求;最后,为说明该方法在MES需求分析方面的应用前景,分析其在某制药企业的应用案例。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
需求规格论文参考文献
[1].宋勇强.软件需求规格说明中UML图的应用[J].山西电子技术.2019
[2].牛鹏飞,岳磊,王洲,徐大千.基于目标和场景的MES用户需求规格定义方法[J].中国仪器仪表.2019
[3].李永祥.南京市汽车维修行业技能型人才规格需求调研报告[J].现代职业教育.2019
[4].侍颖辉.中小物流企业对电子商务人才需求规格的分析[J].电子商务.2019
[5].侍颖辉.中小外贸企业对电子商务人才的需求规格分析[J].纳税.2018
[6].刘跃华.准确理解“技术规格”合理确定技术需求[N].政府采购信息报.2018
[7].吴宁维.网络综合布线人才需求规格和培养模式探究[J].天工.2018
[8].任伟.企业定岗培养的人才需求规格的界定研究[J].艺术品鉴.2017
[9].王涛,赵洁,张朔玮,钱凤娥,毕怀梅.云南省各级医院对本科护理人才规格需求调查研究[J].护理研究.2017
[10].袁鑫,杨粤青,何广铿.基于企业招聘广告需求分析的应用型商务英语人才培养规格探析[J].外语与翻译.2017