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摘要：在我国，由于电力行业不断在发展，而在电力企业里面，使得企业能够正常进行运转的一项最基础的工作就是电力调度这一工作，所以它的安全问题也就越来越受到大家的重视。电力调度怎样运行，最终还是由相关的调度人员来进行操作，所以相关人员一定要对防范安全隐患提高重视，同时还应该拥有一定能力可以对安全风险进行正确地处理。而这一点关系到电力企业相关工作是否可以安全和顺利地进行。所以，电力行业最首要的任务就是保证调度人员能够强化安全的意识，提高安全风险应对的能力。
关键词：电力调度；运行安全；风险分析；防范对策
1电力调度运行安全防范的价值
电力调度作为电网稳定及安全控制的前提，其运行安全防范的价值可从以下几点实施分析：伴随社会经济的稳步提升，用户关于电网运行安全性、可靠性与稳定性特点有着更为严格的规定；结合目前电网运行状态，运行故障规划管理工作亟待解决，并通过统一电力调度的方式，可对运行故障予以及时且有效把控，快速恢复供电；有助于能源科学调配和合理利用目标的实现，为节能环保战略政策的全面落实奠定基础。由此可知，目前国内电力调度工作已实现智能化发展，不仅对调度人员操作技能、理论知识提出明确规定，还应具备较强的责任心，以此真正意义上发挥电力调度安全运行的价值。
2简析电力调度运行安全风险因素
2.1电力调度运行管理工作存在安全风险
在电力调度运行管理工作而言，其管理工作未能有效落实造成安全风险的发生，由于电力调度工作存在一定的特殊性，并且重复性工作比较多，工作人员又长时间进行工作，极易疲劳，进而发生误调度、误操作，另外由于操作指令或者交接指令不清晰也会造成电力调度运行安全风险。
2.2电力调度运行设备存在的安全风险
在电力调度运行系统中，主要的组成部分包括电力设备和自动控制系统。对于电力设备而言，其主要是由自动化，通信和监控系统组成，无论是什么企业，设备长时间使用之后，损耗会增大，然后出现老化或者磨损的问题，使设备的安全性能受到影响。若是不能对其进行及时维护、检修，则会导致一系列的安全事故发生；对于控制系统而言，最主要的风险因素则是在系统设计中，若是系统设计存在问题，则会引发调度工作出现失误，进而影响整个调度工作，甚至会引发人身及设备安全事故，造成重大经济损失及人员伤亡。
2.3电力调度运行操作人员中存在的安全风险
若想电力调度工作更好的开展，调度员也是不可忽视的因素之一，不夸张的说其是电力调度的核心。不管是从事什么工作，人才均是企业首要抓的内容，做好人才管理才能有效的开展工作，尤其对电力企业而言，其现有人才结构不够完善，且企业没有做好人才资源的把控工作，同时在电力调度运行中，设备控制环节中若发生人为原因造成的问题，则会影响整体工作，更有甚者会使电力系统陷入瘫痪状态。
3减少电力调度相关运行工作安全风险的有关防范措施
3.1强化相关事故演习
电力调度事故的相关演习在进行之前，一定要强化调度人员处理事故的相关能力，让那些调度工作的相关人员去对相关的流程进行熟悉，对一些比较基本的点能够有个大致的了解，由此使得工作人员相关技能水平可以得到提高。然而，我们一定要注意的是，每一次开展要相关演习的过程当中，调度人员一定要有着认真和正确的态度，不可以随意对待，一定要对演习的整个流程进行学习，如果仅仅只是在进行演习的时候把表面工作给做足了，这是起不到任何效果的，还不如不做。只有做到了认真对待，才能够使得调度人员遇到事故的时候其应对能力得到真正的提高，以便于降低发生事故时带来的相关影响。对于哪些事故我们需要进行相关的演习，在选择上，我们一定要选择那些发生频率较高的，影响电力调度的工作较为严重的一些事故演习，除此之外，对于那些虽然不常发生，但是影响非常恶劣的事情，也要偶尔开展一下演习，就算发生的几率很小，也不可以去忽视，我们一定要明白的是，这种事故虽然发生的几率小，但是一旦发生了的话，带来的影响必然是不能够想象的。
3.2提高调度人员自身综合素质
由于电力的调度工作不但具有很强的专业性，而且还十分特殊，所以为了使得电力调度相关工作能够顺利实施以及开展，一定要提高调度人员素质。在进行电力调度这一工作的时候，所有的环节都是环环相扣的，不管是哪一个环节，如果发生了一些问题，那么都很有可能带来非常严重的后果，所以一定要使调度人员相关的技能水平得到提高，还要定期培训其专业技能，就比方，如果想要让员工技能水平得到提高，那么可以对其的技术进行相关的测试，进行严格把关。另一方面，就是一定要足够重视理论知识这个环节，周期性地让调度人员参加一些理论知识的相关培训，详细全面地针对工作几年会发生的一些问题进行讲解，并且给出一些科学的方法。如果工作人员心理素质太低的话，在发生安全风险时就无法及时想出解决的办法，这样对于开展电力调度这一工作时非常不利的，因此，一定要对调度人员进行相关的培训，增加并且抓住一切能够进行锻炼的机会，参加演习的态度端正，不做表面功夫，培养出能够真正胜任工作的优秀员工，而这样的员工一定要有耐心与责任心，塔沟一定要端正踏实，在遇到问题的时候一定要能够及时想出解决的办法并且有所作为。
3.3操作规程一定要完善和健全
操作规程在电力调度这一工作中，不但可以规范操作者的相关行为，还可以保证电力调度这一工作能够平稳地进行。如此看来，电力行业日常的工作以及运行都是和操作规程息息相关，不可分离的，同时，所有的电力产业，如果想要使得电力调度这一工作里面安全系数得到提高的话，就都必须对电力调度这一工作的操作规程进行完善。所以，所有的电力企业，它们最重要的一项任务，那就是对电力调度这一工作的操作规程进行完善。而那些不科学、不合理的操作规程，一定要尽管完善和修改，而那些新出来的操作规程，一定要及时补充进来，保证电力调度能够和电力行业发展保持着一致的步伐。
3.4建立完善运行管理和调度安全制度
如果电力企业想要提高自身管理工作的一个和谐性，就一定要建立完善运行管理和调度安全制度。所有的电力企业都必须结合自己发展地实际情况以及相关法律法规，制定出跟企业发展相符合的相关制度。利用完善制度乳带动电力调度这一工作变得更加统一。制度在建立和完善之后，相关的人员和部门必须要落实管理制度，并且重视起来，让执行力度变得更高，所有部门都要加强相关的联系，使得下级的工作人员可以对上级给出的命令进行严格的执行。
结束语
对于电力调度工作而言，安全运行是非常重要的环节，因此需要不断增加调度员的实际操作能力，培养职工的安全防范意识。与此同时电力调度属于持久性的工作，需要在电力调度工作中总结安全风险发生的原因，并且根据不安全因素制定相应的防范措施，不但能起到规避风险的作用，还能提高工作效率，以达到安全风险防范的目的。
参考文献:
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[2]陈开.电力调度运行安全风险与防范对策分析[J].科技创新与应用,2016
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