医院管理
摘要：在新时代背景下,做好医院离退休党员的思想政治工作，提高思想政治素养，彰显模范引领作用，更好地发挥余热是促进医院发展和社会和谐的一项重要工作。本文主要围绕新时期离退休党员思政工作的开展现状展开分析和对策研究，旨在不断尝试和探索，进一步加强和创新离退休干部党建工作。
关键词：离退休党员；思想政治工作
0 引言
离退休干部党建工作是党的建设的重要组成部分，广大离退休党员是党员队伍中重要的组成部分。习总书记多次指出：老干部是党执政兴国的重要资源, 是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。党的十九大以来，中国发展进入新时期、新阶段，思想政治工作也必须运用新思路、新举措适应当前新环境，正确引导离退休干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更好服务党和国家工作大局，是当前做好离退休干部思想政治工作的核心任务[1]。武进人民医院党委十分重视离退休干部党建工作，切实加强和改进思想政治工作，积极探索与实践新时期离退休党员思政工作的新举措。
按照图1所示工艺流程及特定参数下生产的压块净水活性炭，通过吸附等温曲线计算出其比表面积和孔容积等参数见表3。
1 医院离退休党员思政工作开展现状
1.1积极构建离退休党支部管理体系
一是明确责任落实。武进人民医院党委把离退休干部党组织建设工作列入医院党建工作的重要内容来抓好抓实，每年年初与离退休党支部签订党建工作目标责任书、党风廉政建设和作风建设责任书、党组织意识形态工作责任书，与另外12 个院属党支部党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。武进人民医院党委书记履行好第一责任人的职责，并将离退休党支部列为定点联系支部，经常过问离退休干部党组织建设工作，关心离退休党员的思想和生活动态。离退休党支部书记严格落实党建工作责任制，主动向医院党委汇报工作开展情况，确保支部工作方向明确、标准一致。二是构建组织架构。离退休党支部在换届过程中，将相对年轻、工作认真、具有奉献意识和担当精神的同志任命为支部书记和支部委员。重新梳理党员信息，结合医院离退休党员逐年增加的实际情况（党员总数76 人，平均年龄71.7 岁），针对离退休党员队伍人员结构、居住分布等特点，分成翠竹组、北环组等7 个党小组，在党支部的统一领导下对党员进行教育管理。每组均设党小组组长，组织本小组党员积极开展党内各项活动，保证支部决议和任务的贯彻执行。
1.2积极开展离退休党支部组织生活
一是创新学习形式。为教育引导离退休党员不忘党的初
HPLC法同时测定余甘子中5种成分的含量及主成分、聚类分析 …………………………………………… 李 琦等（11）：1491
医院离退休党支部的党员人数多，居住区域辐射广，社区党员活动点不够密集，在开展党的组织生活过程中，这些实际情况都会直接影响党支部参会率。另一方面，缺乏一系列适应离退休党支部的明确、简便、易行的学习和组织生活制度，导致离退休党支部的组织管理存在软弱现象，直接影响了离退休党支部工作的正常开展。
一是擦亮“桑榆”品牌。离退休党支部建立了退休医务人才档案库，鼓励和引导老党员同志充分利用各自医疗专业知识和技能，继续保持在人民群众中普及健康知识的主动性和积极性。主动联系老年大学增设保健知识课程并选派老同志前往授课，鼓励老同志积极参加区委老干部局组织的“桑榆”宣讲团和“桑榆”志愿团，定期组织老同志到社区、企业开展义诊活动，适时联系学校、机关和到公共场所宣传普及健康知识。离退休党员们退而不休，充分利用自己专业所长，继续奉献爱心和余热，用实际行动擦亮了“桑榆健康服务站”这个品牌。二是彰显先进风采。离退休党员们始终保持共产党员的先进性，以饱满的政治热情，积极投身到活动中，涌现出一批优秀个人。每年支部内组织党员民主评议工作，评选支部内的优秀共产党员。优秀党员干部遵循《离退休党员干部日常联系制度》主动实行老党员家访、送学上门等服务，从而有效解决离退休党员在“双高期”出现的年老体弱、行动不便、不能正常参加组织活动等问题。这些老党员们坚定政治信念，以自己的模范行动，很好地发挥着“传、帮、带”作用，体现了党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用。
1.3积极引导离退休党员弘扬正能量
综上所述，在临床上对胃肠道穿孔患者进行时，多层螺旋CT技术能够更加快速准确的判断胃肠道穿孔的情况。多层螺旋CT技术的检查时间相对较短，多层螺旋CT技术的术前确诊率高，且误诊和漏诊的可能性低，对于胃穿孔的临床诊断能起到更准确的效果，该检查方法具有重要的临床应用价值。
第二，财务共享服务中心的推行。大数据时代催生了财务共享服务中心，它作为新的财务管理模式旨在简化或取消各分公司的财务部门，解决企业财务职能建设中投入过于重叠的现象和效率过低的问题。降低人员成本是大数据为企业带来的便利，但同时也带来了问题，比如巨大的税务风险及税务机会成本。
2 面临问题与原因分析
2.1部分离退休党员的政治素质与新形势存在差距
受人口老龄化影响，离退休人员数量每年都在增加，而离退休工作人员的数量却未见增长，面对繁杂的工作和众多诉求，离退休党支部工作质量和工作效率有所欠缺，更难以进行个性化服务和精细化服务。同时，离退休党支部换届选配困难，专职专业做离退休党建工作的党务干部后继乏人，加之医疗卫生系统的特殊性，难以通过调动社会资源解决和补充离退休党支部工作人员不足的缺陷。
2.2离退休党支部的体制机制与新变化存在差距
心和使命，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者。武进人民医院党委和离退休党支部制定了全年学习计划，结合每月统一活动日要求，利用召开党委会、支部书记例会、支委扩大会、党员大会等机会，集中学习相关文件和材料。同时举办参观红色教育基地、观看主题教育影片、文艺联欢等一系列创新的学习方式，由单纯的授课向灵活的寓教于乐转变，更加注重新理论、新知识、新信息的综合学习，增强了教育的实效性，使老同志能跟得上时代发展的步伐。二是丰富学习载体。组织做好“学习强国”、“武进党建云平台”、共产党员微信公众号、江苏先锋微信公众号的组织订阅，并利用医院党建工作微信群、QQ 群、微信公众号等新媒介，定期推送党建工作动态、“统一活动日”学习材料以及《1935长征在陕北》等红色视频等，及时传达各级党委重要会议精神、活动布置、工作通报、学习资料等。举办离退休干部智能手机、互联网培训班，让老党员们学会使用新媒体，在家就能自主学习，积极发挥了新形势下“互联网+”学习新优势。
2.3离退休党支部的工作人员配比与新要求存在差距
广大离退休党员保持了党的优良传统和作风，他们政治立场坚定，组织观念较强。部分老同志积极乐观，愿意接触新知识，学习新技能，政治素质也得到同步提升。但有少数离退休党员在退休后，心理上出现失落感和空虚感，有困难也不愿意找党组织；还有的离退休党员由于健康状况、居所偏远等原因，不能正常参加组织生活，放松了自身的思想政治教育；还有的老同志因为年龄的增长，学习能力的下降，不能够及时学习、与时俱进。这些原因都造成部分离退休党员的政治素质提升缓慢，甚至下降。
3 加强离退休党员思想政治工作的对策
3.1擅用新媒体，弘扬主旋律
一是推广移动网络平台。根据离退休党员的年龄段、身体状况和手机操作熟练程度的不同情况，循序渐进、有针对性地建立离退休干部微信群、“学习强国”组织群、QQ 群等移动网络平台，形成离退休干部网格化、全覆盖的新媒体宣传网络。二是培养文明网络宣传员。组织一批具有过硬政治素质、扎实文字功底、熟练网络技术、热爱网评工作的离退休干部，在一些影响力较大的国内知名网站论坛跟帖互动，针对网民的困惑及时发出正面的、主流的、时代的强音。综合运用微博等途径，开展舆论引导，撰写中国故事，畅谈改革成果，赞颂美好生活，鞭挞丑恶现象，自觉发表正言论、发挥正效应、发出正能量[2]。三是拓宽互动交流渠道。在完善移动网络平台的基础上，鼓励离退休党员在“学习强国”、“武进党建云平台”、医院微信公众号等有关党建工作、思想政治工作和医院工作等的网站上主动发声。日常在微信群内交流动态、相互慰问、分享资讯、抒发感情，让移动网络平台成为离退休干部弘扬主旋律的前沿阵地。
3.2活用多形式，争做夕阳红
一是活化活动形式。离退休干部党支部应当分层分类开展活动。对能正常参加活动的党员，应加强日常教育管理，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，并充分发挥政治优势、专业优势，为社区治理、城市建设、社会发展等事业增添强大正能量。对年老体弱的党员，应通过送学上门、电话联系、定期走访等方式，向他们传达重要会议精神，通报组织生活情况，听取意见建议等。对异地居住的党员，应及时沟通联系，确保党员不失联。二是活化工作运转。进一步完善离退休党支部的体制机制，强化工作保障，确保运转有序。首先要强化制度保障。加强规范化建设，以组织生活基本制度为基础，完善报告工作制度、党内关怀帮扶制度等，确保离退休党支部各项工作有章可循。其次要强化阵地保障。通过统筹使用社区（村）党群服务中心等，设立“离退休党员之家”，确保每个离退休党员都有相对固定的学习活动场所。
3.3采用“新带老”，打造强引擎
一是发展志愿者。离退休后社会角色与生活方式等都发生了急剧变化，社会支持系统相应随之改变，一些人不能适应这种变化，就会丧失安全感或产生无用与被遗弃感[3]。医院职工现有35周岁以下青年1168 名，占全院职工总数的58.11%，35 周岁以下党员158 名，占全院党员总数的33.98%。为进一步加强离退休干部服务管理工作,发挥老干部和青年各自的优势, 弘扬”尊老、爱老、敬老”的优良传统,发展志愿者队伍，服务离退休党员。服务内容可包括亲情陪伴、生活帮扶、兴趣交流、健康呵护、院情传递等。服务方法可借助“武进党建云平台”，离退休党员发布志愿服务需求，青年党员根据需求的时间及项目报名参与志愿服务活动，接受服务的老同志可通过评价系统对服务态度和服务效果给予评价，在评价基础上建立激励机制。二是发展联络员。离退休党支部联络员是医院与离退休党员彼此联系的桥梁和纽带，对及时了解掌握离退休人员的思想动态解决其问题、促进和谐稳定起着非常重要的作用，是离退休服务管理工作的有效补充力量[4]。选拔政治素养较高、思想觉悟较高，精力充沛，热心离退休工作的在职员工为联络员，按党小组每组配备1-2 名联络员，及时了解动态信息并做好医院与离退休党员的信息互通工作。
在当今新时代，做好离退休党建工作要求更高、责任更重。武进人民医院党委将继续带领离退休党支部，按照“强基础、补短板，讲政治、强功能，重创新、求实效”的总体思路，建立分工负责、职责清晰、运转顺畅的工作机制，让党内组织生活更加规范、党员先锋作用更能彰显、“桑榆”品牌更具活力。确保广大离退休党员同志成为理解、支持、参与思想大解放、改革再出发大潮中的重要力量。
参考文献
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[2]盛宝勤.关于利用新媒体做好离退休干部工作的探索[J].中国建材,2018,(05):134-136.
[3]明兴建，王琪琪.高校开展学生志愿服务离退休老人的PEST 分析[J].教育观察:上半月,2016,(09):22-23.
[4]赵云.关于离退休服务管理工作中联络员作用的思考[J].城市建设理论研究(电子版),2018,14.
中图分类号：R197.322
文献标识码：B
DOI:10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.86.140
本文引用格式：陶君菊.新时期离退休党员思政工作开展现状分析与对策研究--以常州市武进人民医院为例[J].世界最新医学信息文摘,2019,19(86):231-232.
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