新时期下提升党建工作的措施探讨薄超

新时期下提升党建工作的措施探讨薄超

中国石化东北油气分公司油气销售中心吉林省长春市130062

摘要:伴随着社会经济结构的转型变迁,信息技术的日新月异及人们生活方式的改变,以新业态、新技术、新模式、新群体为基本特征的城市新兴领域迅速崛起,新兴领域日益成为新时期党建工作关注的重点领域。本文在掌握新兴领域党建工作开展现状的基础上,梳理新兴领域党建工作存在的不足,并提出改进建议。

关键词:新时期;党建工作;措施

引言

我党坚持从人民群众中来,到群众中去的工作方法,以为人民服务为党的宗旨,这也是中共中央历代领导人所倡导的党的信念。我党一切工作的出发点和立足点就是为人民服务。当今时代,习总书记所倡导的从严治党思想,具有极强的时代性,符合社会历史发展潮流,这一思想对于党建理论、党建工作等都产生了一系列的重要影响。新的思想带来了新的工作方向、工作思路,同时也让党建理论的创新步入了一个新阶段、新境界。习近平总书记的这一创新思想有助于我们正确认识新时期的党建思想。

1、新时期党建工作面临的新形势

1.1互联网的冲击给党的教育带来新变化

首先,在党的教育方法上发生了一定的变化。网络社交平台现在已经逐渐成为一个新的定位。党的建设应当适应新媒体变化的特点,迅速调整当前的形式,让更多的相关人员参与网络建设。其次,网络在党的教育模式中有了巨大的变化。教育内容侧重从上到下的传递,网络多元化,党的教育活动在不同地区、不同基层展开,党员可以利用网络进行交流和讨论。通过新媒体技能的应用,信息沟通的规模和效果得到了明显的改善,减缓了党建任务的进程,提高了信息传播的真实性。在这种环境下,人们更容易参与党建工作,开展人与人之间的互动、平等的公益演讲,为党的建设工作提供支持。通过建立网络通信平台,比如QQ、微信、APP等等,可以完善社会保障水平,提升基层党组织的建设水平。

1.2网络的发展给党建工作提出新挑战

快速发展的信息时代,网络、电脑和手机已经成为大多数党员开展党内活动,维护日常任务的基本工具。同时,党员思想的快速传播,工作思路也发生了很大的变化,要求党的建设工作必须要有一定的创新,全力整合党的建设时期的日常活动,维护党的建设工作的科学性、时代性和先进性。当前,新媒体在舆论格局上发生了巨大的变化,党的建设工作面临新的挑战,面对基层党组织的工作任务提出了更高的要求:第一,在网络信息高速发展的时代,网络呈现出复杂性和多样性,在一定程度上,大多数党员的思想和行为都受到了网络的影响。网络搭载着大量的信息,所有内容都呈现在每个人的面前,大部分信息是积极的,但不可避免地带来一些负面的信息。在新的形势下,党的建设工作,应该准确分析和及时调整工作重心,应对新的挑战。第二,在网络技术快速发展的同时,党员干部对党的建设提出了更高的要求,也给党的建设工作带来了更多的挑战。

2、党建政工工作问题与不足

2.1思想认识不统一

在基层党建政工工作开展过程中存在的最为显著的问题就是缺乏对党建政工工作的认知,认为基层党建政工工作与企业经济发展之间没有必然的联系,基层党建政工工作没有实际价值与意义,是一项耗费时间与精力的工作。在这种思想的侵蚀之下,导致企业在发展中缺乏精神文明建设,员工素质能力有待提升,各种贪腐、违法、违规行为屡见不鲜,严重的影响了企业的日常管理,不利于企业的持续发展。

2.2新媒体的技术运用和管理方法尚不成熟

大多数基层党组织对新媒体的技术运用和管理方法还不成熟:第一,党组织的覆盖面小的基本建设,组织间的相互作用小,资源不能共享,需要建立一个多元化的媒体中心。第二,内容创新的局限性,需要考虑接近基层,以容易接受的方式来推广,避免用户选择阅读。第三,精神无限,日常保护不完善,实时捕捉流行信息,信息滞后和延迟。第四,信息控制差,对网上言论或不合理的讨论,监督的力度是不够的。

2.3缺乏完善的党建政工管理机制

企业在发展中,基层党建政工的管理机制直接影响工作的有效性。但是在整体上来说,个别企业缺乏完善的管理制度,导致基层党建政工工作流于形式,缺乏系统化管理,员工思想觉悟不高,对待工作散漫,缺乏责任意识与集体意识,不利于基层党建政工工作的开展,不利于各项工作的落实。

3、新时期创新党建工作的具体措施

3.1以科学理性的思路从严治党

在从严治党的思想理论下,党的治党思路、治党方法、治党行为等内容随着时代的变化进行了一系列的创新。十八大以来在习近平总书记领导下,我党的治党理念进行了创新,结合我党存在的实际问题进行提出了相应对策,阐述了从严治党的重要理论,使治党的思想理论发生了改变。以科学理性的思路从严治党,是如今时代背景下的重要思维方式转变,同时也明确阐述了我国时代背景对于政治方面的需求。治党思想的创新至关重要,对于国家建设、党风建设、党建工作诸多方面都有着较为实际的作用。治党理论的这一思想创新也是时代发展所必需得。从现实社会情况来说,新的时代背景下,党建工作等方面的改革创新,可以更好的满足新时代的政治需求、思想需求等。然而在进行理论创新的过程中,坚持科学理性也是极为重要的。党的各项工作始终要围绕着顺应民众的要求,符合民众的心意。坚持以科学理性的角度和思路从严治党,同时这也是党建工作方面的一个重要的创新,坚持理论创新的科学性对于我国政治的发展与提高起到了决定性的作用。在习近平总书记的领导下,我国的政治思想、政治局面都得到了明显的改善和提高,相应的党风党性的维护、建设工作也开始进入新的时期。习近平总书记所说,真正做到要求严、措施严、对上严、对下严、对事严、对人严。在党的工作方面,更是体现了这一思想创新的重要性,使我国党建工作打开了新的局面。

3.2把握新兴领域党建工作的要求

一是要注重适应新兴领域特点,以“创新”为基本要求推进党建工作向新兴领域延伸。新兴领域是城市新兴的经济领域,具有业态新、技术新、外商投资企业构成比例高、规模发展不平衡以及从业人员年轻化、知识化、收入高、流动性强等方面的特点。这些特点不同于传统的公有制经济领域,也区别于一般的“两新”组织领域。推进新兴领域党建工作,要求注重把握这些基本特点,并适应这些基本特点进行积极的思维和模式的创新。二是要注重把握执政党和新兴领域企业的组织目标差异,在发挥党组织政治功能的同时,注重发挥党组织的服务功能,推进党组织与新兴领域企业之间的有机契合。三是注重增强党的组织系统对新兴领域党员的凝聚力。增强党的组织系统对新兴领域党员的凝聚力,提升党组织的向心力和内聚力,是推进新兴领域党建工作的基础性工程。

3.3宽严结合,加强企业思想作风建设

企业的思想政治工作建设不能够仅仅停留表面,止步于口号。有了理念就需要为之付出实践。能够做到知行合一。那么,如何才能够加强企业的思想作风建设呢?关键在于宽严结合。宽严结合讲究的是一个责任,作为企业领导,自身的社会责任感和企业归属感是否强烈,其工作要求,工作纪律是否严格,其待人待客户,是否宽容,其领导方向及规划方向,是否细致,是否合理等等这些都是考验一个企业思想作风建设的具体手段。宽就是宽厚、包容、宽松。给员工以宽松的管理环境,包容员工的合理要求,对员工宽厚。除了对员工关怀宽厚以外,还需要对客户宽容,对客户宽厚,不能够说因为意向客户突然变卦就永久拉黑客户,背地也不要评论客户的是非,做好自己的本分工作,加强自身思想作风建设工作。严就是严格、严谨、严肃。一名合格的国有企业领导,一定要对于自己的工作严格要求,对于工作细节严谨对待,对于工作问题,严肃处理。做到自己的事情自己做,别人的事情帮着做。敢于担当社会责任感和使命感,能够拍着良心完成自己的工作。不偷工减料,不糊弄过关,不推迟延迟。把企业当做自己的家,想方设法保证目标的顺利实现。企业领导如果能够具备这种严的意识,其工作作风一定是积极向上的,其思想作风一定是崇高的,其领导影响一定是巨大的。

3.4改变原有的治党风格

在从严治党的思想理论下,党的治党思路、治党方法、治党行为等内容随着时代的变化进行了一系列的创新。十八大以来在习近平总书记领导下,我党的治党理念进行了创新,结合我党存在的实际问题进行提出了相应对策,阐述了从严治党的重要理论,使治党的思想理论发生了改变。以科学理性的思路从严治党,是如今时代背景下的重要思维方式转变,同时也明确阐述了我国时代背景对于政治方面的需求。治党思想的创新至关重要,对于国家建设、党风建设、党建工作诸多方面都有着较为实际的作用。治党理论的这一思想创新也是时代发展所必需得。从现实社会情况来说,新的时代背景下,党建工作等方面的改革创新,可以更好的满足新时代的政治需求、思想需求等。然而在进行理论创新的过程中,坚持科学理性也是极为重要的。党的各项工作始终要围绕着顺应民众的要求,符合民众的心意。坚持以科学理性的角度和思路从严治党,同时这也是党建工作方面的一个重要的创新,坚持理论创新的科学性对于我国政治的发展与提高起到了决定性的作用。在习近平总书记的领导下,我国的政治思想、政治局面都得到了明显的改善和提高,相应的党风党性的维护、建设工作也开始进入新的时期。习近平总书记所说,真正做到要求严、措施严、对上严、对下严、对事严、对人严。在党的工作方面,更是体现了这一思想创新的重要性,使我国党建工作打开了新的局面。

3.5紧抓时代脉搏、创新党建方式

传统的党建政工工作无法满足信息时代的需求。在实践中企业要创新丰富党建政工工作模式,要合理的应用各种互联技术手段,强化基层党组织的建设,通过网络化的方式进行党建管理,探究党建政工工作模式。在信息时代,基层党建政工工作也要与时俱进,要创新工作模式与手段,通过多媒体、信息化的方式强化党建政工工作,综合企业的实际特征优势,创新工作模式,优化党建政工工作。通过“互联网+党建”的方式强化管理,利用互联网思维实现一体化的党建管理,通过党员微信公众号、企业收集APP等方式进行网络建设,将网络创新成果与党建政工工作进行有效融合,凸显互联网的及时性作用,激发基层党建的活力,真正的实现党建政工工作的快速化、简洁化、高效化,提升党建管理能力与水平,通过网络方式深入学习“十九大”的各项精神纲领,观看习近平总书记的各项讲话,深入学习党的理论知识,提升个人的综合素质能力,实现企业员工共同进步共同发展。在实践中组织开展各种丰富的党建活动,强化党建教育,创新工作内容,为党建政工工作开展奠定基础,这样才可以提升党建政工工作的效率与质量。对此,可以通过微信公众号、微博等方式强化党建教育,组织员工通过微视频、微电影等方式进行学习与拍摄,在实践中创新党建政工工作内容,提升党建政工工作的效率与质量。在社会主义经济体制在不断的改革变化中,企业的基层党建政工工作必须要不断的优化创新,为了提升党建政工工作的有效性,就要合理的应用各种技术手段,转变传统的观念与思想,凸显基层党组织的导向作用,综合企业特征,深入学习“十九大”的各项精神,贯彻执行各项政策手段,通过“互联网+党建”的方式提升基层党建政工工作质量,进而为企业的持续发展奠定基础。

3.6创新党建工作技术形态

一要注重通过“互联网+”的方式,提升党员教育管理的智能化水平。在这方面,近年来长宁区重点指导携程、美团点评等具有一定影响力和知名度的互联网企业党委运用互联网思维和互联网技术,创新“支部建在线上”的组织设置和党员教育管理模式,通过设立党员网上论坛、网络党员学院、开发党员教育APP等方式,推动了“智慧党建”建设。二要注重通过“互联网+”的方式,进一步促进各类党组织和党员的聚合,依托区域化党建推进新兴领域党建工作。近年来,长宁区建立和完善了“两新”组织党建片区责任制,探索建立了“两新”组织党建片区责任清单和资源需求对接清单,促进了区域资源精准对接,以项目化运作的方式提升了区域化党建工作实效。今后将更注重积极探索通过互联网信息化平台的方式实现各类党组织之间的互联互动以及基于资源与需求相互对接的网络化互动合作。积极探索通过微信、微博、网络社团等各类虚拟平台和载体凝聚党员,并为党员的组织活动参与和公共事务参与提供信息、平台和载体。

3.7发挥桥梁纽带作用群团建设工作充满活力

企业党委要始终坚持“党建带工建”、“党建带团建”的工作方针,支持和指导工会、共青团组织开展工作。工会工作要展现新作为。对困难职工全部实现电子档案化管理,着力构建扶贫帮困工作机制;组织开展先进典型评选表彰活动;组织职工健康体检;开展送温暖、送清凉、送福利系列活动;开展劳动竞赛促生产。团青工作要发挥新作用。完善企业团组织建设,配齐各级团组织干部,明确团干部的薪酬待遇,深入开展青安杯、青年联谊会、青年演讲赛、青年志愿服务活动、青年员工座谈会等系列“青字号”活动,激发年轻人干事创业的热情,充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用。公司开展的职工思想动态调研、成立红白理事会、为单身职工牵线搭桥、冬送温暖夏送凉爽,着力解决职工的后顾之忧,保障了经营生产的正常运行。

实践证明,企业党组织政治核心作用的发挥,为企业发展提供了可靠的政治思想保障。新时代坚持党对国有企业的领导不动摇成为新常态,企业党建既要领导全局,把握航向,又要服务于经营生产大局,既要找准切入点,又要创新工作方法,既要接地气,又要坚持原则不动摇。把党建工作成效转化为企业发展优势,我们任重而道远,需要不断地探索和努力。

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