乡村振兴战略背景下的乡村教师队伍建设研究

振兴乡村教育的关键是提高乡村教师队伍的专业素质,但是当前乡村教师队伍建设陷入了困境,在一定程度上影响了乡村教育的可持续发展。在乡村振兴战略视域下,教育行政部门要加大对乡村师资队伍的扶持力度,完善乡村师资配置机制,增强乡村师资岗位培训的实效性,不断加强乡村教师队伍建设。

一、乡村教师队伍建设存在的问题

（一）乡村教师队伍结构严重失衡

（二）乡村教师流失严重

（三）乡村教师专业发展受限

二、乡村教师队伍建设困境的成因

（一）农村经济发展相对滞后

（二）乡村教师缺乏职业成就感

（三）乡村教师职业发展存在瓶颈

（四）乡村教师社会地位偏低

（五）乡村教师培训机制不健全

三、乡村振兴战略下乡村教师队伍建设策略

（一）加大对乡村师资队伍的扶持力度

（二）完善乡村师资配置机制

（三）增强乡村师资岗位培训的实效性

类型: 期刊论文

作者: 吴雨荣

关键词: 乡村振兴,乡村教师,队伍建设

来源: 连云港师范高等专科学校学报 2019年04期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 教育理论与教育管理

单位: 连云港师范高等专科学校海洋港口学院

分类号: G525.1

DOI: 10.15927/j.cnki.lygszxb.2019.04.020

页码: 93-96

总页数: 4

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