基于医院整合下护理沟通相关因素分析与应对策略

基于医院整合下护理沟通相关因素分析与应对策略

论文摘要

通过对新整合医院护理人员之间沟通相关因素分析,制定应对沟通策略,促进护理人员之间的有效沟通,从而保证新院护理质量,让患者、护理人员满意。

论文目录

  • 1 沟通概念
  • 2 医院护理沟通中的阻碍因素
  •   2.1 护理管理层的不稳定因素
  •   2.2 组织文化不同
  •   2.3 护理管理人员的多元化
  •   2.4 选择性感知
  •   2.5 沟通方式
  • 3 医院护理沟通中的促进因素
  •   3.1 新医院的愿景
  •   3.2 管理者的观念
  •   3.3 及时公布信息,掌握沟通时间
  • 4 沟通应对策略
  •   4.1 明确目标 界定沟通需求
  •   4.2 强化医院文化意识
  •   4.3 明确各方需求 认知达成一致
  •   4.4 拓宽沟通渠道 利用正式和非正式沟通形式
  •   4.5 注重反馈 提升沟通效果
  • 5 结语
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 方颖,刘炎,张敏,徐晓晰,邱伟

    关键词: 沟通,护理人员,沟通策略

    来源: 中医药管理杂志 2019年24期

    年度: 2019

    分类: 医药卫生科技

    专业: 临床医学

    单位: 上海交通大学医学院附属第九人民医院黄浦分院

    分类号: R47

    DOI: 10.16690/j.cnki.1007-9203.2019.24.092

    页码: 186-188

    总页数: 3

    文件大小: 74K

    下载量: 37

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