产教融合视域下大学生就业心理问题的分析及干预

论文摘要

本文从大学生就业心理问题展开分析,并以此为依据,提出提高大学生自我调适能力,树立正确职业价值观;帮助学生积累就业资本,开展合理就业指导工作;开展职业生涯规划,融入心理咨询与干预;开展模拟训练,发挥家庭对就业的指导作用等几个方面的措施。希望相关的教育人员能够紧跟时代的发展脚步,对大学生的就业心理进行全面分析,给予其合理的引导,为大学生的健康发展奠定稳固基础。

论文目录

• 一、大学生就业心理问题的分析
•   （一）产生焦虑心理
•   （二）产生自卑心理
•   （三）产生从众心理
•   （四）产生依赖心理
• 二、干预大学生就业心理问题的有效措施
•   （一）提高大学生自我调适能力，树立正确职业价值观
•   （二）帮助学生积累就业资本，开展合理就业指导工作
•   （三）开展职业生涯规划，融入心理咨询与干预
•   （四）开展模拟训练，发挥家庭对就业的指导作用
• 三、结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 徐曼

关键词: 大学生,就业心理问题,焦虑心理,心理干预

来源: 营销界 2019年47期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

专业: 教育理论与教育管理,高等教育

单位: 江苏医药职业学院

分类号: G647.38;G448

页码: 103-104

总页数: 2

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