导读:本文包含了近代文官制度论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:文官,制度,近代,英国,日本,科举,内阁制。
近代文官制度论文文献综述
刘希伟[1]（2019）在《从自由竞争到分区定额:中国近代高等文官考试制度的演进脉络》一文中研究指出自由竞争与分区定额是贯穿近代高等文官考试的一个基本矛盾。北洋政府时期的高等文官考试法律文本,均无分区定额的规定。1929年"考试法草案"中的"高等文官考试分省录取"条文,未能正式写入当年的《考试法》,因此自由竞争成为高等文官考试录取原则。1931年、1933年高等文官考试录取人数,存在明显区域失衡现象。1935年《高等、首都普通考试边区应考人数从宽录取暂行办法》出台,但无法有效解决高等文官考试录取人数区域失衡的问题。1948年,新《考试法》正式规定高等文官考试按省区定额录取。近代高等文官考试制度从自由竞争发展至分区定额录取,一方面在于公平的考量,另一方面在于维护边疆稳定、促进边疆发展的深层考量,既具有制度合理性,也是历史经验的总结。(本文来源于《中国人事科学》期刊2019年02期）
薛凡[2]（2018）在《近代文官制度滥觞——孙中山文官思想研究》一文中研究指出中国文官制度的近代化始于南京临时国民政府时期,在这转型过程中,孙中山做出了不可磨灭的贡献。他结合中国传统科举考试和西方公务员制度的优点而提出的文官思想为中国的行政制度向着近代化方向发展提供了基本的理论依据。(本文来源于《呼伦贝尔学院学报》期刊2018年04期）
聂鑫[3]（2017）在《平政院裁判与近代中国文官保障制度的司法实践》一文中研究指出在从帝制到共和过渡的北洋政府时期,内阁短命、政局反复动荡,为使政府运转维持最低限度的连贯性与效率,必须建立文官保障制度、对政务官之外的政府官员给予身份保障,以维系官僚体系的专业与稳定。以美国早期的经验来看,如此方可避免政党分赃及官僚集团的沉沦。文官保障制度其实是"寓保障于惩戒之中",通过设立相对独立的惩戒委员会负责文官的惩戒处分,并予以司法救济,是欧美各国比较常见的做法。面对政治风潮与政府变换,平政院依然坚持了文官保障的底线,并在行政审判中兼顾实体问题与程序问题。通过对文官惩戒处分的审查,平政院保障了文官的法定权利与整个官僚体系的稳定。我们可以说,平政院裁判在落实文官保障制度方面,起到了不可替代的作用。(本文来源于《华东政法大学学报》期刊2017年02期）
周翠娇,陈光明[4]（2016）在《从传统到近代的嬗变——近代文官考选制度浅析》一文中研究指出鸦片战争后,古代文官考选制度——科举制面临前所未有的冲击,新的考选制度——近代文官考选制度在漫长的科举补直改良中孕育形成。袁世凯为加强专制统治,举行了民国时期第一次文官普通考试,从而使近代文官考选制度有了雏形,蒋介石出于种种目的客观上践行了孙中山的"五权分立"思想,设考试院、举行首届文官高等考试。近百年来,文官考选制度在困厄中实现了近代化。(本文来源于《城市学刊》期刊2016年04期）
徐愿[5]（2014）在《英国近代文官制度的建立及其影响》一文中研究指出19世纪中叶,英国最先进行近代文官制度的改革。英国近代文官制度创立是英国经济政治发展的必然产物,它的确立巩固和加强了英国资产阶级政治统治。不仅如此,英国的文官制度还为西方国家文官体制的建立和发展提供了重要的仿效蓝本,在世界政治文明进程中具有里程碑意义。(本文来源于《宜宾学院学报》期刊2014年02期）
姚春海[6]（2013）在《日本近代文官制度的建立及其启示》一文中研究指出为应对19世纪70年代的"自由民权运动",日本根据国情,吸收西方尤其是德国文官制度的经验,建立了自己的文官制度和能力为上的用人机制,结束了官吏世袭制度,在规范、制约、分配、协调官员行使权力和实施国家管理方面起了重要作用。文章梳理日本近代文官制度建立的历程,概括其历史功绩,分析其对我国公务员制度建设的启示。(本文来源于《人民论坛》期刊2013年26期）
姚春海[7]（2013）在《浅论日本近代文官制度建立的政治条件》一文中研究指出日本文官制度的形成始自明治维新,并在明治政府不断学习西方先进政治制度的过程中得以建立发展和完善。在明治政权建立与巩固过程中,下级武士改革派随着政府机构的不断调整完善逐步上升为领导核心,加之现代内阁制建立,这为日本近代文官制度的建立奠定了良好的政治基础。(本文来源于《长江师范学院学报》期刊2013年03期）
田晓蕾[8]（2009）在《科举制与近代英国文官考任制度的形成》一文中研究指出西方文官考选制是政府制度中不可或缺的组成部分,也是西方国家较为典型,较为完备的一种选才用人制度。"英国作为西方文官考选制的鼻祖"[1],在整个西方文官考选体系中占据重要地位。孙中山曾说"现在各国的考试制度,差不多都是学英国的。穷源溯流,英国的考试制度原来还是从我们中国学过去的。"[2]因此,谈到英国文官考选制的形(本文来源于《新课程(综合版)》期刊2009年03期）
鲍红信[9]（2009）在《英国近代文官制度的建立》一文中研究指出英国是世界上第一个建立文官制度的国家。工业革命的推进需要建立与之相适应的文官制度;旧的官吏制度越来越成为资本主义发展的桎梏;边沁的功利主义学说和自由平等思想为建立英国近代文官制度提供了理论支持;中国的科举制对其文官制度的建立起了借鉴作用。近代文官制度的建立促进了英国的发展,是对世界政治文明的又一重要贡献。(本文来源于《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》期刊2009年01期）
姚春海[10]（2007）在《论日本近代中央文官制度（1885—1924年）》一文中研究指出本文以日本近代中央文官制度为研究对象，探讨的是日本近代文官制度产生，发展，以及中央文官制度本身的各项制度。文官制度内容包括文官任用制度，文官管理制度，文官考试制度，文官组织机构等。本文试图从以上几个方面对日本近代中央文官制度进行分析论述，力求做到对近代日本中央文官制度有一个整体而全面的把握。本文认为日本文官制度产生于日本近代，是在一定的政治、思想前提下，向西方引进文官制度而形成的。建立起来的文官制度从各项内容来看，完全具备西方资产阶级性质的近代文官制度，但作为天皇制的一个重要组成部分又有其日本独特的一面。(本文来源于《吉林大学》期刊2007-04-20）
近代文官制度论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
中国文官制度的近代化始于南京临时国民政府时期,在这转型过程中,孙中山做出了不可磨灭的贡献。他结合中国传统科举考试和西方公务员制度的优点而提出的文官思想为中国的行政制度向着近代化方向发展提供了基本的理论依据。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
近代文官制度论文参考文献
[1].刘希伟.从自由竞争到分区定额:中国近代高等文官考试制度的演进脉络[J].中国人事科学.2019
[2].薛凡.近代文官制度滥觞——孙中山文官思想研究[J].呼伦贝尔学院学报.2018
[3].聂鑫.平政院裁判与近代中国文官保障制度的司法实践[J].华东政法大学学报.2017
[4].周翠娇,陈光明.从传统到近代的嬗变——近代文官考选制度浅析[J].城市学刊.2016
[5].徐愿.英国近代文官制度的建立及其影响[J].宜宾学院学报.2014
[6].姚春海.日本近代文官制度的建立及其启示[J].人民论坛.2013
[7].姚春海.浅论日本近代文官制度建立的政治条件[J].长江师范学院学报.2013
[8].田晓蕾.科举制与近代英国文官考任制度的形成[J].新课程(综合版).2009
[9].鲍红信.英国近代文官制度的建立[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版).2009
[10].姚春海.论日本近代中央文官制度（1885—1924年）[D].吉林大学.2007
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