大学毕业论文5000字企业业绩考核问题

问：企业绩效考核方法的重要性？企业在选择绩效考核方法时容易犯哪些错误？国内外有关绩效考核的理论和作用？

1. 答：建议你去 畅享网 搜索绩效管理专栏，里面有许多理论概述、企业绩效管理案例。
   国内企业在绩效管理中主要的问题还是生搬硬套，不考虑中国文化与西方文化背景下的绩效管理的差异。比如，末位淘汰需要慎用，强制分布作为绩效管理的核心理念，在中国企业推行要避免僵化，不宜直接对接考核分数来划分，因为中国人的观念是差不多就行，无法做到欧美文化下的一是一二是二，对事不对人。
2. 答：每个企业都有自己的绩效考核体系，可能还设有专门的考核部门，甚至每年都会花很多精力进行绩效考核。那么企业为什么要进行绩效考核呢？针对这个问题，华恒智信在对多家知名企业进行采访后得出企业进行绩效考核主要是从三个方面考虑的：
   一 战略层面，绩效考核对于员工的行为具有很强的导向作用。企业可以将公司的战略目标融入到绩效考核当中，使公司的战略得到实施。
   二 管理层面，绩效考核是公司评价员工表现的基础。公司根据绩效考核来确定员工的薪资、奖金以及员工的晋升等问题。
   三发展层面，从发展的角度来讲，公司可以通过比较不同年份绩效考核的标准不断改善公司的规章制度。同时及时发现制约公司发展的瓶颈。

问：企业绩效考核管理的问题与对策论文答辩问题及答案

1. 答：一般会问你，你为什么要写这个题目，谈谈你对所写论文题目的理解，这个简单说一下就行；然后就是针对你论文里面提出的新观点进行展开提问，问得会比较深一些，比如如果你写绩效考核没有达到预期效果有一部分原因是领导不支持，那么老师可能会问，你觉得如何获得领导的支持，或者领导为什么不支持之类。总之要对你自己写的东西一定要“知其然，知其所以然”，这样就有备无患了。

问：我想要一份大专的毕业论文！题目是XXX企业实习报告！要5000字的！我想是要文员的实习报告，大纲都可以！

1. 答：党校大专经济管理专业毕业论文，在一个叫 远航毕业论文网的 网站上很多，你可以去看看，我去年就是这么搞定的！

问：急需一篇论文 经济管理专业的毕业论文 字数在5000字左右的 急需 谢谢各位了

1. 答：我才六年级就问我？不行，我不懂！！
2. 答：我这里有一篇，不知怎么给你