伊春市中医院
摘要：医疗体制在不断改革的过程中，医院思想政治作风建设工作也得到了较大的重视。医院与人们的身体健康有着密切的关系，想要促进医院的进一步发展，各部门作业得以顺利开展，就一定要提升整体的服务水平。但是从目前医院政工的思想政治作风工作来看，还存在着许多问题，影响着医院的正常运行，这就需加强思想政治作风建设工作，了解思想政治作风建设的重要性，采取有效的措施加强这方面的建设，为人们提供良好的看病场所。
关键词：医院政工；思想政治；作风
思想政治作风工作是目前医院发展过程中比较重视的一项工作，想要为病人提供更加优质的服务，则需要保证各项工作的规范化开展，医护人员要为了同一个目而努力，各部门之间协调配合。思想政治工作在开展的过程中需要对各岗位工作人员的意见看法进行了解，在此基础上对思想政治工作进行创新，这样才能对整个医院医护人员的作风问题进行约束，提升整体的思想政治水平。
一、做好医院政工思想政治作风建设的重要性
1、为医院的进一步发展提供支撑
在当前的发展形势下，各行各业都需要顺应时代的发展脚步，进行创新和变革。医院在这种环境中，医疗体制也发生到了变化，只要保证思想端正才能促进医院稳步发展。这就需要加强思想政治作风的建设，改变传统的思想理念，打破思想政治的舒服，将先进的思想理念融入其中，对思想政治工作进行创新，有助于政工工作的开展效率，对医院的进一步发展也有着积极的影响。
2、有利于医生思想觉悟的提升
医院在发展过程中存在的主要问题就是医患问题，医生和患者之间存在着许多矛盾。医生在工作的过程中，每天的工作量比较大，在开展工作的过程中更希望被患者支持和理解，只有树立正确的思想观念，才可以促进工作的进一步开展。企业政工工作人员就可以促进该项工作的完成。不断加强思想政治作风建设，提升政工人员的思想道德水平，才可以帮助医生解决工作和生活中存在的问题，才能帮助医生树立正确的价值观念，同时也可以调节和缓解医患之间的矛盾和关系，对医生思想觉悟的提升有着积极的影响。
二、如何强化医院政工思想政治作风
1、加强政工队伍的建设医院政工人员
想要进行思想作风方面的建设，首先要提升医院各部门工作人员的思想素质水平，这样才能保证各项工作的规范化开展。这就需要对思想政治工作人员进行素质方面的培训工作，并采取有效的措施思想政治工作人员工作的过程中不断提升思想素质水平。但是从目前我国的医疗机构来看，思想政治工作人员的素质水平达不到相关鼻癌准，专业性比较差，对思想政治工作中的理论知识和技能不了解，同时也缺乏培训工作，这就无法保证思想政治工作的开展效果。为此作为医院，要提高从业人员的专业知识能力，并优先聘用专业化、复合化的综合型政工专业人才，保证思想政治教育工作的实施效果，同时医院要重视对思想政治教育工作的投入，创造良好的教育机制，不断进行自我教育、自我管理的方式提高政治工作者进行思想政治教育的工作能力和工作质量。只有这样才能真正为思想政治作风工作的建设提供健康的环境和发展氛围。
2、保证各项工作的务实开展
作为医院，应积极引导职工根据医院发展的情况来构建个人职业规划，医院上层并在此基础上来建立有效的用人机制。具体首先要进行职工选择上要建立合理而科学的选拔机制，并对聘用制度予以完善和强化，让其与用人机制之间进行整合，实现岗位招聘与岗位职工分配的公平合理性，创建符合医疗行业部门特点人员进出、优秀人才的用人机制与形式多种、自主分配的激励机制，不断对医院人才结构进行优化，做好人才的分配与管理；其次是通过积极开展思想政治作风教育，来让职工了解和掌握到当前医院的发展格局和相关政策，并鼓励职工把自身生涯计划与医院目标进行统一结合，提高职工的积极进取和创新意识，并不断引导职工学会从全局出发，为个人价值和单位价值的实现来站在全局分析医院工作和自身工作，实现个人价值和单位价值的融合。
3、建立积极向上的医院思想文化
随着我国国民经济的快速发展，医院的发展也开始有了新的发展要求和目标，医院要从根本上提升其发展优势，一方面要从医疗物质条件方面和医护人员的保证，同时对医院整体医德医疗作风的文化建设也非常关键，通过创造并建立良好的医院文化氛围，为医护人员也提供积极向上的医疗思想，在这样的文化建设环境中，更有助于医院思想政治管理工作的开展和推进。医院医疗质量的高低、医疗服务职能的践行效果都与医务工作人员的医疗素质密切相关。在近些年来所出现的医疗工作人员的受贿、开大处方等不正之风在迅速的蔓延发展，从一方面严重影响了医院作为服务型职能的机构的形象声誉，同时也阻碍了医疗机构的长远持续健康发展。因此，医院在今后发展过程中，必须加强对医院文化环境的创立建设，并加强对医疗文化建设的重视力度，做好医院日常的思想政治作风建设，对出现的不良风气坚决予以抵制。
4、明确思想政治作风建设的核心目标
医院的第一要务是对病患做好全心全意的服务，这是医院全体人员的工作重心。因此作为医院，其医疗工作是经营发展的主体业务，结合医院实际情况，要围绕医院服务病患的中心工作。而医院在进行思想政治工作也要根据社会发展的不同时期进行阶段性的重心调整和改变，尤其是随着社会的发展在医院内部所出现的各种不正风气频繁发生，例如各种受贿腐败现象以及药品耗材回扣等现象，都是医院思想政治工作作风建设不够完善所导致，严重影响了医院思想政治作风工作的建设。通过加强对所有医护人员法律法规的宣传以及清正廉洁的教育学习，从根本上规范医护人员的思想道德素质，并塑造医务人员在工作中的良好社会形象。同时医院要对职工的思想道德进行定期的教育培训和宣传学习，并通过积极创新教育形式的方法，狠抓医护人员的职业道德素养，并在医院定期开展医德医风的专题教育活动和党课培训，从而不断规范医院整个医疗系统的思想政治服务行为。
综上所述，政工部门的重要工作任务是不断强化医院各个部门的职工人员的思想政治作风建设的意识，并真正做到求真务实，围绕医院的根本工作核心，为病患全心全意的服务，并从根源上解决医院思想政治作风建设中存在的问题，不断纠正和完善各种现象，建立一个真正为人民服务的医院，因此必须重视并采取有力措施来加强医院政工的思想政治作风建设。
参考文献：
[1]吴昊.医院政工强化思想政治作风工作的策略[J].祖国，2017（22）：99.
[2]刘娜.医院政工强化思想政治作风工作的策略探析[J].管理观察，2014（22）：182-183.