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摘要：党的建设的加强和改进，是党的一件大事，是当前党的执政地位巩固的迫切需要。企业发展、改革和稳定的大局的维护，要符合新形势的需求，对新形势下党建工作的加强和改进的重要性、必要性和紧迫性充分认识，对新时期党建工作的发展规律与特点认真探索研究，坚持改革创新精神，对党建工作的科学水平不断提高，使企业发展科学均衡。本文主要对新形势下加强和改进企业党建工作的思考进行分析探讨。
关键词：新形势、企业党建工作、加强、改进、思考
前言
在新形势下，如何增强国有企业党建工作的实效性和针对性，将党员的先锋模范作用和企业党组织的政治核心作用更好地发挥，使企业和谐构筑，促进生产发展，是目前企业发展和改革过程中面临的重要问题。企业要想获得可持续、良好的发展，就必须对自身的党建工作及时的改进、加强，企业党建工作不但对企业文化的建设有促进意义，对企业的稳步、和谐又有推动作用。
1、党建工作的加强和改进要体现时代性
最近几年来，国际环境变化深刻，世界范围内综合各国矛盾错综复杂，各种思潮相互激荡，经济全球化和世界多极化给企业带来了难得的机遇，另外也带来了严峻的挑战，因此我们要深刻分析国际国内形势，因时制宜，与时俱进，不对“老一套”照搬。
从国内综合形势情况看，国内社会组织形式、分配方式、经济成分和利益关系日益多样化，不断冲突的各种思潮，导致不断出现新矛盾新事物新问题新情况。这种时代形势异常复杂，很多企业党组织常常无从解决新问题、往往摸不透新情况，只是对当下情况的评说和指点惯用“过去如何如何”来解决，不但效果不佳，更对党组织的战斗力造成了影响，使党组织的威信降低。
从集团公司内部形势来看，党务工作稳步推进的前提是企业党建工作的加强和改进。目前企业的目标是围绕“建设新型综合能源大集团”开展的，对以科学发展为理论，以制度建设为基础，以廉政建设为保证，以创先争优为抓手，以组织建设为根本加以提出，对党的组织、思想、制度和作风建设全面加强，不断增强党组织的凝聚力，不断提高科学发展。
2、加强和改进党建工作需把握规律性
规律性是指事物之间内在和事物内部的本质的必然联系。而“把握规律性”，就是对规律科学认识，对规律充分运用。基层党建工作也具有其固有规律。
2.1把握党建工作的本质
加强和改进党建工作要对高举中国特色伟大旗帜这个根本要求紧紧围绕开展党的建设，对党的先进性加以发展、保持，对党的群众路线实践教育活动深入开展，保证企业全党沿着中国特色社会主义道路坚定不移的前进，保证党的各方面建设为中国特色社会主义更好地服务，对这一点进行把握就是对加强和改进党的建设的本质进行把握。
2.2遵循党的政治路线、围绕党的中心任务开展企业党建工作
“两个基本点”、“一个中心”是党的基本路线的核心内容。企业党组织建设的加强，要对经济建设这个中心严格围绕，才能突出企业党组织政治核心作用，才能发挥战斗堡垒作用，才能体现广大党员的先锋模范作用。
2.3必须立足基层进行企业党建工作
党的战斗力和全部工作的基础就是党的基层组织建设，对党的政策路线进行组织、推动和实践。也可以说只有通过各级基层组织的推动、组织、实践才能切实落实“科学发展观”和“三个代表”重要思想。尽管党建路线方针政策和上级的部署很是正确，如果基层党组织落实、贯彻的不认真，就没有根基可言。因此必须立足基层开展党建工作，将基础打牢，这是党建工作的又一规律。
3、加强和改进党建工作要体现创新性
创新是时代的主题，也是一个政党、一个民族、一个国家发展永恒的主题。目前企业党组织担负的任务、所处的环境、自身状况以及工作的条件都发生了重大变化，党的建设对企业党组织提出了新的要求。企业党的先进性建设的加强，企业党的活力和生机的保持，必须满足企业中心任务和新的形势的需求，大胆进行实践“创新”，在创新中推动、完善企业党建工作的发展。
3.1更新观念
在对时代特点进行把握的基础上，要总结新的经验，立足新的实践，以观念的创新推动企业党建的创新。要贯彻“以人为本”的思想，对党员个人利益需求科学认识，对党员个人的合理利益加以保障。让党组织的温暖和关怀使每一位党员切实感受到，认识到党组织这个大家庭重视对个人的发展和成长。以前以“思想好、肯吃苦、干劲足”为标准对党员的先进性习惯进行评判。在新形势下，赋予了先进性新的含意，更加强调党员工作能力、敬业精神、工作绩效的统一，党员不仅体现在重精神、重态度的先进性，更在工作绩效、实际能力上体现。对融入中心的理念坚持贯彻执行，对企业中心工作与企业党建的关系进行科学研究。
3.2创新工作机制
企业党建工作创新实现的重要保证是工作机制的创新，将目标机制、组织机制、过程管理机制、完善决策加以引入，对企业党建工作机制不断创新完善，使企业党建目标更加清晰，方针更加明确、更加切合形势。这种工作指标在企业党员和党组织中的建立，能够使党建工作不断得到夯实，效果持续强化。
3.3研究新的方法与内容
工作开展具有创造性，党建工作才会更有活力。所以，企业党建工作在新的形势下要将以往被动型抓党建的惯用手段加以改变，对主观能动性充分发挥，将现代科学方法进行运用，迈出党建工作的新步伐，使企业能够在日益激烈的竞争环境中不断发展壮大。工作方法的创新既要对以往的好经验加以继承与发扬，又要对新做法多研究、多思考、多实践，将党建工作的效果与活力提升，使党员参与党建的自觉性得以激发，将每一位党员的聪明才智充分发挥，促进企业的科学发展。
4、结语
综上所述，在企业的企业的运作、发展过程中，党建工作具有非常重要的促进作用，因此，企业的管理者、领导者必须对党建工作的作用以及重要性及时认识、了解，对自身党建工作中存在的问题进行客观、全面的的了解，以便为企业党组织建设工作的可持续发展营造一个规范、积极向上、有序、健康的环境，切实做好政治基础，促进企业的可持续发展。
参考文献：
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