招聘论文参考文献近三年

问：参考文献为什么需要近3年

1. 答：参考文献需要近3年原因如下：
   整体来看，有两点原因，第一是避免观点过时，没有讨论的价值和意义，有些文章因为时代背景，已经不适合再讨论了；第二可以督促作者关注最新的理论学说和学术动向，这样更好写出有创新价值的文字；还有一点就是例如法律等有时效性内容的引用，新发实施则旧法废除，当然不可以作为依据了。综上，才会有三年级左右桥渗李的规定。
   参考文献的使用特点：
   参考文献按照其在正文中出现的先后以阿拉伯数字连续编码，序喊源号置于方括号内。一种文献被反复引用者，在正文中用同一序号标示。一般来说，引用一次的文献的页码（或页码范围）在文后参考文献中列出。
   格式为著作的“出版年”或期刊的“年，卷（期）”等+“：页码（或页码范围）.”。多次引用的文献，每处的页敏迟码或页码范围（有的刊物也将能指示引用文献位置的信息视为页码）分别列于每处参考文献的序号标注处，置于方括号后并作上标。

问：招聘的含义参考文献

1. 答：参考文献有马冬冰碰卖的《基于胜任力模型的招聘甄选管理体系的构建》，它是重庆科段罩技学院学报2007 年的第 6 期笑燃逗。

问：论文参考文献大学毕业论文参考文献必须要是近三到五年内的么

1. 答：没有必须，当然三到五年之内的文献必须要有的，否则不能够体现文章的谨裤没前沿性，但是在楼主领域一些之前的比较经典的文章也必须要引用，而且引用文章时尽量直接引用而不是简介引用，如果本领域一个标志性的理论上是在世纯高纪70年代提出的，那你在把他作为背景介绍来引用时尽量引用那篇70十年祥纳代的原始文章！