[摘 要]本文分析了思想政治对于企业文化的重要性，提出要充分发挥企业文化对思想政治工作的作用，就企业文化建设中的思想政治工作展开探讨。
[关键词]企业文化建设；思想政治工作；开展
随着社会的发展，文化的进步，人类的思想也得到了进一步的提升，我们国家迎来了文化新时代，新文化时代的到来，进一步带动了我国企业文化的发展，使企业文化进入了一个新的阶段，在此当中，经济得到了迅速的发展，而企业内部人员也成为企业管理中的重要组成部分。对于一个企业来讲，企业文化不仅可以带动企业的发展，同时还可以制约企业的发展，所以，想要促进企业的顺利发展就要将思想政治与企业内部文化相结合，才能保证企业顺利发展。与此同时，对于员工个人的思想政治及综合素养也要进一步加强。要对员工进行正能量的思想政治教育，帮企业员工树立正确的三观[1]。不仅可以促进企业文化的发展，还能够增加企业的凝聚力。所以对于一个企业来讲，企业文化与企业本身有着密不可分的联系，优良的企业环境能够促进企业文化的发展，在经济上可以加强经济效益，在工作中还能够加强公司的凝聚力，所以本文就企业文化建设中思想政治工作展开探讨。
1 思想政治对于企业文化的重要性
在生活中，通常我们所说的企业文化指的是，一个企业本身的特点及其企业的内部环境，企业的根本宗旨和基本理念，最后形成了具有自身特色的企业文化以及独有的经营模式。对于企业文化来讲，最重要的就是环境因素和人文因素这两点，所以要通过思想政治来对企业文化进行规划，在企业中对思想政治进行大力宣扬和积极引导，消除员工思想上的偏见，为企业中的每一位员工树立正确的三观，加强员工的责任感和使命感，整体提升员工的素质，促进企业的发展。
2.数据的风险：人工控制信息，系统可以修改原有的数据 ，比如公式的定义和修改之后的结果，如数据源的有意修改等。关于公式、虚假报告的生成、回归到正常公式、删除修订标志、审核员都非常困难。报告必须要保证它的正确性和准确性，这就需要审计师协调审计单位内部来完成最后的审计工作，就现在而言，审计工作虽然在不断地改进工作，但是由于信息技术发展过快，两者的发展状况并没有在同一条水平线上，另一方面，审计的工作人员自身的业务水平也各不相同，设计最后得出的结果就会实际情况出现偏差。风险也会增加。
2 企业思想政治工作和企业文化建设的关联性
（1）思想政治工作和文化建设的对象相同。企业思想政治工作和文化建设的对象就是职工，在工作开展时都需要以职工为基础来开展具体的工作。思想政治工作强调职工个人素质、工作状态、思想品质、奋斗目标、内部协调能力的强化，而文化建设则强调职业的团队意识、凝聚力、个人目标激励、职业规划等，两者之间的观点和立场都是为了职工在企业得到更好的发展，同时促进企业价值的进一步提升[2]。
（2）思想政治工作和文化建设的途径相通。思想政治工作和文化建设都是以党和国家的相关政策为基础，开展宣传、教育、引导、帮助等行为，贯彻道德品质和法律法规，树立企业制度和企业形象。同时，思想政治工作和文化建设在新时期创新发展的途径也相同，都是依靠各种媒介、宣传手段、教育活动等来对职工进行文化宣传，以此来帮助职工形成良好的思想意识。
“南海核心利益说”出台正值南海问题逐渐升温、美国内关于介入南海问题声势渐趋主流以及中国对南海局势关注日渐增强的时刻。该说所揭示的“南海对于中国的重要性”不仅让美国学界迅速掀起防范中国南海维权的风潮，直接加速美南海政策调整；还让中国战略界意识到南海维权斗争的复杂性和艰巨性，助推中国南海维权深入发展。“南海核心利益说”在美中战略界的广泛影响所产生的各种研究成果，在不同的时间阶段发挥各自作用，一定程度上迟滞了中美南海博弈的步骤，从总体上限制了中美南海博弈的强度。
3 充分发挥企业文化对思想政治工作的作用
Leschot (Felsa)也宣布推出一款以ETA2824为基础的机心。起价125瑞士法郎。其购买了Technotime 法国85%的股份，将生产改进到现行水准。如今向Camy这样的品牌供应几千件产品。他毫不遮掩自己的雄心：五年内50万件。
在企业当中，要树立正确的核心观念，企业发展与思想政治这二者结合到一起，企业的经营模式和生产方式是思想政治的核心内容，但是就思想政治本身来讲，它有一定的抽象性，没有具体的定义，但是却对相关部门提出了具体的要求，所以想要将企业发展与思想政治顺利结合到一起，并不是一件容易的事，这就要求企业要采用新的方式来表达政治思想的重要性，并转达给员工，将思想政治从抽象变为具体，不但可以促进企业的发展，还能够加强员工的综合素养。
（1）将企业文化作为企业发展的核心内容。将企业文化作为一个企业的核心内容，不仅可以提高企业员工的思想政治，还能够帮助员工树立正确的行为观念，在对企业进行规范的同时，不但发展思想政治内涵，而且有利于企业提高员工整体素质。同时思想文化的内涵不仅可以培养员工的综合素质，思想文化还包含了党的执政理念，所以将思想文化落实到企业文化中实际上也是将党的各项要求落实到每一位员工的身上。与此同时，企业的神面貌也在工作中得到了具体的贯彻。为企业文化的发展提供了更广阔的发展空间，改变了传统的经营模式及思想内容[3]。
（2）对思想政治工作进行创新。要加快企业文化的发展速度，就要对思想政治工作进行创新，首先要营造一个新的企业文化氛围，这是企业文化建设的最基本内容，因为只有将企业建设与思想政治工作二者紧密融合到一起，才能够对企业的发展起到一定的推进作用。对于一个企业来讲，文化建设能够为企业创造一个良好的工作环境，还能够在精神上为员工树立一个新的精神面貌，为企业员工的生活带来活力[4]。
（3）让企业文化与思想政治这两者之间形成良好的关系。一个好的企业会为员工带来正能量，在企业中将文化与思想相结合，是为了给员工创造良好的工作环境和氛围，让员工在一个舒适的环境下办公，能够激发员工的工作热情，还能促进员工的上进心。就企业发展的现状来讲，是以人为本的发展过程，创造出了和谐的工作环境和氛围，在人际交往中也都有很好的发展，所以，不管是什么样的企业，都要做到以员工为主，要保障员工的各项待遇，让员工的利益得到充分的满足，以此来增强员工对于本职工作的积极性，认真贯彻我们党的指导思想和内容，使员工对于思想政治工作的学习得到整体的提高。
4 结语
结合上文所述内容，我们总结出，想要提高一个企业的文化，就要从思想政治工作入手，将思想政治作为企业文化建设的核心发展内容，新时代的企业文化和制度与思想文化有着千丝万缕的联系，所以在企业当中，要将企业文化与思想政治工作紧紧地联系在一起，这样不仅可以对企业的发展起到推进作用，还可以提高员工的综合素养，为企业文化的发展奠定一个坚实的基础，而且，我国大多企业在经营手段上将现代文化紧紧地融入其中，不仅调动了企业员工对于工作的积极性，而且还为企业的经济发展奠定了一个良好的基础。
参考文献：
[1]李猛.浅谈企业文化建设中思想政治工作的开展思路[J].人力资源管理,2017(11):105.
[2]郭泉水.浅论企业文化建设中加强思想政治工作的作用[J].环球市场,2016(7):58.
[3]郭蕾.试论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性[J].现代国企研究,2018,No.138(12):209-210.
[4]张会群,张慧君.浅谈思想政治工作在企业文化建设中的作用[J].现代企业文化,2016(35):11-12.
[中图分类号]C29
[文献标识码]A
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