论文摘要
在我国经济发展新常态步伐不断推进趋势下,企业发展的环境出现了显著改变,企业只有持续增强自身竞争力,方可实现可持续发展。作为现代企业管理的关键内容,人力资源管理对于企业生产效能以及市场竞争力的提升起到关键性作用。就当前的企业人力资源管理现状而言,依然在诸多方面存在着问题,应在发现问题的基础上给出具有针对性的解决措施,进而促进企业人力资源管理整体水平的提升。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张旭
关键词: 企业人力资源管理,问题,对策
来源: 人力资源 2019年22期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 企业经济
单位: 大庆油田人才开发院
分类号: F272.92
页码: 73
总页数: 1
文件大小: 1193K
下载量: 103
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标签：企业人力资源管理论文; 问题论文; 对策论文;