导读:本文包含了组织结构设计论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:结构设计,组织,组织结构,针织物,国有企业,挠度,桁架。
组织结构设计论文文献综述
姚群英[1]（2019）在《企业集团组织结构设计探讨》一文中研究指出如何进行合理的集团组织结构设计,使实施大公司、大集团战略后企业规模的扩大能够真正带来竞争力的提高,对集团生存发展具有至关重要的作用。企业在进行组织设计前必须要充分认识到合理的组织结构对于企业的意义,并通过调查发现当前集团内部在组织机构的设置及相互关系间存在的问题及改进的需求,从解决问题、提高整体运作效率的目的出发来进行组织结构的设计或调整。(本文来源于《今日财富》期刊2019年21期）
郎钰[2]（2019）在《国有企业组织结构设计及改革研究》一文中研究指出伴随当前市场经济发展速度进一步加快,国有企业逐步开始加快自身改革的步伐,逐步开始对国外的经济理念和经济制度进行学习,创造出更大的经济效益。但是当前因为传统经营模式所造成的影响,当前我国国有企业的机构较为僵化,沿用了原有的领导方式和工作模式,造成内部管理的过程中效率相对较为低下,管理体制比较单一,尽管当前我国越来越重视国有企业的改革,不断的进行国有企业的重组工作,然而,依然出现了积重难返等情况。本文重点对国有企业组织结构设计及改革进行分析研究,以供参考。(本文来源于《现代经济信息》期刊2019年20期）
邵长专,熊俊锋,罗智,靳永志,马建[3]（2019）在《2019北京世园会国际竹藤组织园大跨竹结构设计》一文中研究指出2019北京世园会国际竹藤组织园主体结构由9榀两种跨径的桁架竹拱组成,其中大拱净跨32m,拱下净高7.55m,矢跨比约为1∶4.2,是当前中国单拱最大跨度的竹拱结构。该建筑结构将竹元素融入承载结构主体,介绍了该项目的结构设计理念、结构体系及结构选型设计。并采用ANSYS对主体结构进行有限元分析。计算结果表明,结构设计满足刚度及承载力要求,充分体现了桁架拱在本项目中的优越性和必要性。同时对竹拱现场挠度监测结果进行了介绍。监测结果表明,竹拱的变形呈两侧下沉中间上拱的规律,变形持续增长2个月时间后趋于稳定。最后对竹材挑选、防腐防虫处理和设计构造等耐久性措施进行详细阐述。本项目可为后续大跨圆竹结构的推广应用提供参考。(本文来源于《建筑结构》期刊2019年17期）
白莲莲[4]（2019）在《基于财务管控视角的集团子公司组织结构设计研究——以地方政府投融资集团为例》一文中研究指出随着国家供给侧结构性改革、清理隐性地方债务、防范和化解重大金融风险力度的加强,地方政府投融资集团迫切需要向市场化转型。专业化的地方政府投融资集团要求母公司具备较强的集团管控能力。集团子公司组织结构设计作为集团管控的中心环节,需随之调整。一个健全的财务管控体系,是集团实现子公司经营活动有效控制的关键点。组织结构与财务管控有效融合,才能促进集团企业战略目标的实现。本文以地方政府投融资集团为例,指出此类公司组织结构存在的问题,分析原因,阐述了组织结构重新设计的原则和思路,建议建立适合的组织结构、财务管控体系,从而使集团企业能在各个环节凝成合力,实现高质量发展。(本文来源于《全国流通经济》期刊2019年24期）
胡震[5]（2019）在《高校阅读推广组织的结构设计和实施》一文中研究指出通过文献分析和对河南省52所本科院校图书馆阅读推广组织机构设置的情况进行调查,指出高校目前阅读推广活动的主要开展方式,提出了阅读推广组织的垂直化、扁平化、矩阵化、模块化四种结构形态和阅读推广组织实施的基本要件。(本文来源于《内蒙古科技与经济》期刊2019年15期）
牛彦良[6]（2019）在《油公司研究院的组织结构设计研究》一文中研究指出油公司上游企业研究院承担着油气勘探开发相关的技术研究和设计任务,具有设计和科研紧密相结合、生产设计项目不确定性和程序性强、生产设计多专业分工明显、项目间的联系密切等特点。这些特点决定了必须要有机制灵活、水平结构合理、无界限的学习型组织、灵活的中央集权特点的组织结构相适应。本文以国内一家大型石油公司某油田研究院的研发和设计管理为实例,运用现代管理理论分析其现有组织结构的问题,提出新的组织结构设计的思路及进一步改进的意见。(本文来源于《管理观察》期刊2019年22期）
吴倩倩[7]（2019）在《头盖骨多孔组织结构力学行为研究及替代结构设计》一文中研究指出头盖骨是一种典型的轻量化点阵多孔结构,作为人脑的外部保护,对于维持生命安全至关重要。据统计,在人体各处损伤中,颅脑损伤发生的概率为10%~20%,诸多领域对头盖骨损伤机制的研究提出了迫切的需求。鉴于头盖骨在外部环境中所面临的多重威胁,有必要对头盖骨的力学性能进行分析,揭示其力学行为及破坏机制。为此,建立精确的理论和数值模型、设计并制备出符合人体需求的仿生头盖骨结构已经成为亟待解决的科学问题。首先,回顾了骨材料的形态学特征和力学性能的国内外研究进展,并对micro-CT及重构技术进行了简要概述;然后,回顾了夹芯结构在冲击、弯曲载荷作用下的理论预报模型,以及头盖骨力学实验和数值模拟方面的重要成果;最后,分析了仿生骨结构的研究概况。相比于人股骨植入物的研究,人头盖骨仿生替代结构的设计与制备工作极少。为此,本文旨在建立头盖骨在冲击、弯曲载荷作用下的理论及数值模型,为揭示人头盖骨的力学行为及失效机制奠定基础。鉴于多级结构高比强、高比刚的性能优势,采用多层级思想设计头盖骨替代结构的单胞构型,为头盖骨植入物的临床应用提供参考依据。然后,采用数值方法系统地研究了二维多孔头盖骨截面受中低速冲击载荷作用的吸能及破坏机制。利用非破坏性叁维成像技术和逆向工程软件获得头盖骨数值模型,通过已有实验结果对该模型的可行性进行了验证。此外,对可能影响人头盖骨冲击行为的几组典型结构参数(如冲击速度、冲击角度、冲击物密度、冲击物形状、头盖骨重建截面、冲击物尺寸)进行了分析,并对头盖骨抗冲击性能及吸能特性进行汇总。其次,采用理论和数值方法研究了内部孔洞呈梯度分布的叁维头盖骨多孔夹芯结构的抗冲击性能。将头盖骨等效为多层夹芯结构,得到了冲击物剩余速度、接触力、头盖骨吸能的解析解,理论分析了等效层数对结构抗冲击性能的影响。重建头盖骨模型,选取叁组不同厚度、孔隙率的头盖骨截面作为几何模型,并进行有限元分析。同时,理论分析了典型结构参数(如冲击物的大小、形状以及等效夹芯结构中面板与芯层间的厚度比)对头盖骨多孔结构抗冲击行为的影响。理论结果与现有文献实验结果吻合较好。再次,基于理论和数值方法对叁维头盖骨的准静态弯曲性能和失效机制开展研究。建立了头盖骨叁点弯曲数值模型,分析了结构的破坏过程。将头盖骨等效成夹芯曲梁,建立了叁点弯曲载荷作用下夹芯曲梁的理论预报模型,得到了头盖骨挠度的解析表达式。通过数值模拟,系统研究了模型宽度、跨距长短和不同弯曲荷载类型对头盖骨弯曲行为的影响以及由不同截面构成的头盖骨弯曲性能与其内部形态学特征间的关系,总结了结构的弯曲失效机理。现有的实验结果验证了头盖骨数值模型的失效模式。最后,采用多层级思想对头盖骨仿生替代结构进行设计。首先,针对多级夹芯结构的面外压缩性能进行了理论和数值分析,提出了超轻结构的评价指标,得到了超轻多级点阵夹芯结构在不同失效模式下的理论预报公式,并绘制了其叁维失效机制图。通过对比发现:具有最高载荷质量效率的“金字塔-金字塔”多级点阵结构的面外压缩性能最优异,可将其作为头盖骨替代结构的单胞构型。然后,对“金字塔-金字塔”多级点阵结构的叁点弯曲性能进行了理论分析。最后,对头盖骨植入物制备工艺需采用的几种后处理方式进行了分析,并对微点阵制备工艺及前景进行了展望。(本文来源于《哈尔滨工业大学》期刊2019-06-01）
李大君[8]（2019）在《国有企业组织结构设计及改革研究》一文中研究指出我国的国有企业改革提升了国有企业管理水平,创造了更多的经济效益。但是受到传统管理机制的影响,内部组织结构设计不合理,阻碍了企业的向前发展。因此,本文分析国企改组过程存在的问题,实现组织的层级化,分析人才来源分析,制定完善的激励机制。(本文来源于《现代商业》期刊2019年13期）
周琪[9]（2019）在《Solidworks软件在“针织物组织与结构设计”课程教学中的应用》一文中研究指出利用Solidworks软件构建纬编针织物线圈模型,绘制不同纬编针织物组织结构。将Solidworks软件绘图应用于"针织物组织与结构设计"课程教学的课前、课中及课后各环节,提升了教学质量和教学效果。(本文来源于《纺织服装教育》期刊2019年02期）
李晶[10]（2019）在《房地产项目新型组织结构设计研究》一文中研究指出本文通过房地产项目的组织机构作为研究对象,在研究房地产工程项目组织结构演化的问题时,借鉴组织学、经济学思想,以工程项目组织再造、业务流程重新设计和组织定岗定编优化的工具的视角分析大型房地产工程项目组织结构设计的影响因素和路径,旨在为房地产项目组织结构设计和变革提供新的思路和方法。(本文来源于《产业与科技论坛》期刊2019年01期）
组织结构设计论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
伴随当前市场经济发展速度进一步加快,国有企业逐步开始加快自身改革的步伐,逐步开始对国外的经济理念和经济制度进行学习,创造出更大的经济效益。但是当前因为传统经营模式所造成的影响,当前我国国有企业的机构较为僵化,沿用了原有的领导方式和工作模式,造成内部管理的过程中效率相对较为低下,管理体制比较单一,尽管当前我国越来越重视国有企业的改革,不断的进行国有企业的重组工作,然而,依然出现了积重难返等情况。本文重点对国有企业组织结构设计及改革进行分析研究,以供参考。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
组织结构设计论文参考文献
[1].姚群英.企业集团组织结构设计探讨[J].今日财富.2019
[2].郎钰.国有企业组织结构设计及改革研究[J].现代经济信息.2019
[3].邵长专,熊俊锋,罗智,靳永志,马建.2019北京世园会国际竹藤组织园大跨竹结构设计[J].建筑结构.2019
[4].白莲莲.基于财务管控视角的集团子公司组织结构设计研究——以地方政府投融资集团为例[J].全国流通经济.2019
[5].胡震.高校阅读推广组织的结构设计和实施[J].内蒙古科技与经济.2019
[6].牛彦良.油公司研究院的组织结构设计研究[J].管理观察.2019
[7].吴倩倩.头盖骨多孔组织结构力学行为研究及替代结构设计[D].哈尔滨工业大学.2019
[8].李大君.国有企业组织结构设计及改革研究[J].现代商业.2019
[9].周琪.Solidworks软件在“针织物组织与结构设计”课程教学中的应用[J].纺织服装教育.2019
[10].李晶.房地产项目新型组织结构设计研究[J].产业与科技论坛.2019
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