导读:本文包含了企业经营绩效评价论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:江铃汽车,经营绩效,层次分析法,商乘并举
企业经营绩效评价论文文献综述
张淋淋[1]（2019）在《绿色经济视域下企业经营绩效评价研究——以江铃汽车为例》一文中研究指出汽车行业被列为排污管控的重点行业之一,本文基于绿色经济的背景,结合企业"商乘并举"的发展战略,对传统的财务指标进行修正,引入社会贡献指标、绿色指标等非财务指标,运用层次分析法构建评价指标体系对江铃汽车的经营绩效进行研究,得出以下结论 :通过横向比较发现,财务指标发挥关键性作用,社会绩效指标得分处于劣势地位;通过纵向比较发现,企业的综合得分整体呈下降趋势,企业的经营状况存在一定的问题。战略转型并没有对企业经营绩效的提升发挥促进作用,甚至使企业出现亏损。(本文来源于《会计师》期刊2019年19期）
彭晓燕[2]（2019）在《两型社会背景下基于社会责任的保险企业经营绩效评价体系研究》一文中研究指出中国目前正处于加快转变经济发展方式、决胜全面建成小康社会的关键时期。保险业作为经济发展的重要推动力,已经成为全面建成小康社会的经济"助推器"和社会"稳定器"。当前,我国保险业的飞速发展令世人瞩目。但不可否认的是,我国保险业的发展还带有粗放式经营的痕迹,大多数保险企业在经营发展过程中对社会责任的关注还不够,这是保险业转变发展方式过程中必须要解决的问题。(本文来源于《改革与开放》期刊2019年19期）
李锋刚,陈芳芳[3]（2019）在《基于DEA-Malmquist我国跨境电商企业经营绩效评价研究》一文中研究指出跨境电子商务市场日益繁荣,企业的经营效率反映其发展水平。收集15家跨境电商企业财务数据,运用数据包络分析法中的BCC模型和Malmquist指数,对企业经营效率进行静态、动态效率分析。研究发现,2015～2017年全要素生产指数总体呈上升的趋势,大部分企业都有达到纯技术效率有效,导致跨境电商企业技术效率偏低主要是由规模效率偏低造成,因此提出在保证产品质量的前提下,采取精细化运营、先进的管理方式、控制经营成本等对策提高企业经营效率。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年28期）
曹思齐,刘颖佳,梁彦芳,马中秀,朱志远[4]（2019）在《区域性质量奖对企业经营绩效的作用评价研究》一文中研究指出本文主要以江苏获得省市级质量奖的企业为研究对象,采用主成分分析法和双重差分法,评价质量奖对企业经营绩效的作用影响。研究表明,DID(双重差分法)系数为0.469,说明质量奖对企业经营绩效具有显着的正向影响,明显促进企业经营绩效的增长。(本文来源于《中国标准化》期刊2019年15期）
李涛,梁晶[5]（2019）在《基于RS-DEA的产融结合型农业上市企业经营绩效评价》一文中研究指出通过将DEA模型与粗糙集(RS)分析法相结合的方式对我国沪深两市50家产融结合型农业上市企业的经营绩效进行评价。研究发现:产融结合是提高农业企业经营绩效的有效手段;参股、控股银行类金融机构是农业企业的高效选择,同时,非银行金融机构呈现出逐步赶超趋势;从粗糙集离散化后得到的评价规则来看,产融结合型农业上市企业发展不平衡,受到地区优势及经营业务不同等因素的影响,表现出"低投高产"、"高投高产"、"低投低产"以及"高投低产"四种特征。(本文来源于《财经理论与实践》期刊2019年04期）
秦瑶,钱吴永[6]（2019）在《基于动态多指标灰靶决策的物流企业经营绩效评价》一文中研究指出在"供给侧改革"和"大力发展现代服务业"的背景下,物流业作为现代服务业的重要组成部分,获得长足的发展,这也助推了物流企业的发展,但近年来,许多物流企业面临着同业竞争激烈、经营绩效差等挑战,而物流企业的经营绩效直接关乎物流企业的可持续发展,为此,科学评价物流企业经营绩效,进而提出物流企业经营绩效提升策略成为亟待解决的重要问题。基于这一背景,文章构建了物流企业经营绩效评价指标体系,以灰靶决策模型为基础构建动态多指标物流企业绩效模型,对我国18家上市物流企业2013～2017年之间的经营绩效进行评价分析。(本文来源于《物流科技》期刊2019年06期）
郝丽娜[7]（2019）在《基于平衡计分卡的企业经营绩效评价研究》一文中研究指出随着市场竞争的不断加剧,平衡积分卡已经被广泛应用在了绩效评价中,以利于加强战略管理。而本文就是探讨以平衡积分卡为基础企业绩效评价体系的构建,并为其绩效评价的完善提出相关的意见措施,以期能够为相关研究者与工作者提供可参考意见。(本文来源于《商场现代化》期刊2019年04期）
张炜妍,王昱,王海峰[8]（2019）在《黑龙江省高新技术企业经营绩效评价体系构建》一文中研究指出近年来,高新技术企业凭借其独特的创新能力,成为了我国企业创新活动中的主要力量。由于其高投入,成长速度快等不同于一般企业的特点,仅用财务指标对高新技术企业的经营绩效进行评价仍然存在许多缺陷。平衡计分卡体系可以全面、客观地评价高新技术企业的经营绩效。本文以平衡计分卡体系为基础,对其进行扩展,分别从财务、顾客、内部流程和学习与成长四个方面构建出了一个更加适合高新技术企业的经营绩效评价体系。(本文来源于《商业经济》期刊2019年01期）
庄建玲[9]（2018）在《基于改进平衡记分卡的电商企业经营绩效评价》一文中研究指出通过分析平衡记分卡在构建电商企业绩效评价体系中的比较优势,本文详细阐述如何将层次分析法、综合指数法与传统平衡记分卡相结合构建电商企业绩效评价体系的具体过程。以我国典型上市电商企业2014—2016年财务和非财务数据为样本,阐明基于改进平衡记分卡的电商企业经营绩效评价指标体系的实际应用。研究发现:传统的财务指标依旧是电商企业绩效组成的主体内容,企业在注重成本效益、关注非财务指标的同时也要对财务指标予以高度重视;在评价电商企业经营绩效时,应根据企业特点,选择与之匹配的指标体系,同时更要注重对指标赋予权重的合理性。进而提出政策建议,为推动我国尽快建立电商企业绩效评价体系提供一些参考。(本文来源于《江苏商论》期刊2018年11期）
薛洁,江旭[10]（2018）在《我国物联网上市企业经营绩效评价研究》一文中研究指出物联网技术是信息技术革命的新产物,是继计算机和移动通信之后的又一个有着巨大经济潜能的技术方向。文章运用描述性分析、可视化分析对108家物联网上市企业进行描述划分和横向对比;并运用因子分析、聚类分析对企业财务数据进行评价与分类。从分析结果最终发现,经营绩效比较出众的企业大多以芯片制造业和物联网服务业为主,而物联网基础设备制造业和物联网通信服务提供商经营绩效普遍表现不佳,需要进行进一步的产业升级,提升企业的经营效率。(本文来源于《生产力研究》期刊2018年11期）
企业经营绩效评价论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
中国目前正处于加快转变经济发展方式、决胜全面建成小康社会的关键时期。保险业作为经济发展的重要推动力,已经成为全面建成小康社会的经济"助推器"和社会"稳定器"。当前,我国保险业的飞速发展令世人瞩目。但不可否认的是,我国保险业的发展还带有粗放式经营的痕迹,大多数保险企业在经营发展过程中对社会责任的关注还不够,这是保险业转变发展方式过程中必须要解决的问题。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业经营绩效评价论文参考文献
[1].张淋淋.绿色经济视域下企业经营绩效评价研究——以江铃汽车为例[J].会计师.2019
[2].彭晓燕.两型社会背景下基于社会责任的保险企业经营绩效评价体系研究[J].改革与开放.2019
[3].李锋刚,陈芳芳.基于DEA-Malmquist我国跨境电商企业经营绩效评价研究[J].中国集体经济.2019
[4].曹思齐,刘颖佳,梁彦芳,马中秀,朱志远.区域性质量奖对企业经营绩效的作用评价研究[J].中国标准化.2019
[5].李涛,梁晶.基于RS-DEA的产融结合型农业上市企业经营绩效评价[J].财经理论与实践.2019
[6].秦瑶,钱吴永.基于动态多指标灰靶决策的物流企业经营绩效评价[J].物流科技.2019
[7].郝丽娜.基于平衡计分卡的企业经营绩效评价研究[J].商场现代化.2019
[8].张炜妍,王昱,王海峰.黑龙江省高新技术企业经营绩效评价体系构建[J].商业经济.2019
[9].庄建玲.基于改进平衡记分卡的电商企业经营绩效评价[J].江苏商论.2018
[10].薛洁,江旭.我国物联网上市企业经营绩效评价研究[J].生产力研究.2018