施工企业基层党建工作存在的问题与应对策略

基层党建工作对促进施工企业发展发挥着重要的意义,然而就当前施工企业的经营发展而言,其基层党建工作中依然有一些问题亟待解决,否则就会严重影响施工企业的健康稳定发展。因此,文章以施工企业基层党建工作为对象,针对性分析了其中存在的问题及相应的对策,以期为施工企业健康稳定发展做出应有贡献。

1施工企业基层党建工作中现存的问题

1.1重生产轻党建

1.2基层党建人员缺少且素质水平较低

1.3基层党建工作的创新性亟待提高

2施工企业应对基层党建工作问题的策略

2.1以新思想为指引,强化基层党建工作引领作用

2.1.1用新思想引领“党建”“企业发展”齐头并进

2.1.2用新思想引领党务人员增强专业新本领

2.2抓好“一个坚持”、“两个纳入”,理顺项目党建工作机制

2.2.1“一个坚持”

2.2.2“两个纳入”

2.3抓好“三个结合”,找准项目党建工作的着力点。

2.3.1和施工生产相结合

2.3.2和项目文化建设相结合

2.3.3和建家建线工作相结合

2.4抓好“四个创新”,增强党建工作的生机及活力。

2.4.1创新工作理念

2.4.2创新工作方法

2.4.3创新工作方式

2.4.4创新工作内容

3结束语

类型: 期刊论文

作者: 杨庆昌

关键词: 施工企业,基层党建,问题,对策

来源: 城市建设理论研究(电子版) 2019年26期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 建筑科学与工程,中国共产党,工业经济

单位: 中铁十四局集团隧道工程有限公司济南地铁R3线项目部

分类号: F426.92;D267.1

DOI: 10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201926049

页码: 63-64

总页数: 2

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